◆東証プライム上場×数百万件のデータ資産AI・LLMでCRM戦略を変革するデータアナリスト|年収620〜1100万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

ミッション:数百万件の顧客データや面談音声・テキストログなどの非構造化データを活用し、求職者のライフサイクルに応じた最適なコミュニケーションを実装することで、LTVとユーザー提供価値を最大化します。/具体業務:1LLMを活用した面談音声・テキストデータからのユーザーインテント抽出とCRM施策への反映2CRM・MAツールの選定、導入、運用設計3Treasure Dataを用いたCDP基盤の構築・活用4Salesforceを中心とした業務基盤の刷新5属性・行動ログに基づくコミュニケーション戦略の立案・実行6メール・LINE・アプリプッシュ通知を組み合わせたシナリオ設計7データ活用環境の整備ディレクション8エンジニアや事業部門を巻き込んだプロジェクト推進/扱う対象:医療・介護・福祉領域のキャリアサービス約20事業、数百万件規模の会員データ、面談音声、テキストログ、行動データ/利用環境:GCS、BigQuery、Tableau、QuickSuite、Treasure Data、Salesforce、b→dash、Braze、GA4、GTM/面白さ・難しさ:既存施策の運用ではなく、AI・LLMを活用した新たなデータ活用モデルや勝ちパターンを企画段階から構築できます。一つの施策が大規模な会員基盤へ影響するため、分析結果を大きなビジネスインパクトにつなげられる環境です。/仕事の進め方:ユーザー課題の発見、仮説設計、データ分析、施策企画、基盤整備、実装、効果検証、改善までを、マーケター・エンジニア・事業部門と連携して推進します。

数百万件規模のデータベースと面談音声・テキストログを活用し、AI・LLM、CRM、CDP、MAを組み合わせた新しいマーケティング基盤とコミュニケーション戦略を企画段階から構築できます。

数百万件の属性・行動データに加え、面談音声やテキストログなどの非構造化データを扱える大規模データ環境です。・LLMやAIをマーケティング実務へ組み込み、パーソナライズされたCRM施策を構築する変革フェーズに参画できます。・BigQuery、Treasure Data、Salesforce、Braze、Tableauなど、データ分析・CDP・MA領域の幅広いツールを活用できます。・分析レポートの作成に留まらず、課題発見、戦略立案、基盤構築、実装、効果検証まで一気通貫で担えます。・全国の看護師の約50%が登録する「ナース専科 転職」をはじめ、約20のキャリアサービスへ施策を展開できるポジションです。・マーケターとエンジニアが協働し、データとシステムの両面からユーザー体験を改善できる環境です。・将来はマーケティング責任者、CRM・グロースマーケター、データアナリストのスペシャリストなど多様なキャリアを目指せます。・年収620万円〜1100万円のレンジが設定され、年1回の考課による昇降給の機会があります。・完全週休二日制、土日祝休み、リモートワークと出社を組み合わせた働き方が可能です。・年間15万円のスキルアップ手当、書籍購入制度、資格取得支援制度など学習支援が充実しています。

応募資格

以下の経験を複数お持ちの方を想定しています。SQLを用いたデータ抽出・分析経験/Braze、Salesforce Marketing Cloud、b→dash等のMAツール運用経験/CDP基盤の構築・運用経験/事業会社または支援会社でのCRM実務経験/エンジニア等の技術部門との協働経験/複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>/・データ分析の結果を施策や事業成果につなげたい方/・AIやLLMを活用した新しいマーケティング手法を実務で形にしたい方/・定型業務ではなく、課題発見や企画段階から主体的に取り組みたい方/・マーケターとエンジニアの間に立ち、技術とビジネスをつなぎたい方/・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させたい方/・変化の大きい環境で仮説検証を繰り返し、新しい勝ちパターンを構築したい方/【こんな方が実際に内定につながりやすいです】/・SQLによる分析だけでなく、CRM施策の企画・実行まで担当した経験がある方/・MA、CDP、Salesforce等の導入・改善プロジェクトで技術部門と協働した経験がある方/・分析や施策の成果を数値で説明し、事業インパクトまで言語化できる方

就業場所

東京都 港区
出社とリモートワークのハイブリッド体制です。出社頻度は部署や業務状況により異なり、フルリモート勤務は想定されていません。リモート勤務は変動を前提として週2回前後が目安です。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇

賃金

年収約620万円/月給約51.7万円(入社時想定・経験やスキルにより決定)/年収約1100万円/月給約91.7万円(入社時想定・経験やスキルにより決定)
月額は年収を12分割して支給します。非管理監督者には時間外労働の有無にかかわらず45時間分の固定残業代を職務手当として支給し、超過分は別途支給します。管理監督者は職務手当を含まず、月額を基本給として支給します。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・資格取得制度
スキルアップ手当15万円を年1回、4月給与支払日に支給。通勤手当は月3.5万円を上限に支給し、業務上必要な交通費は全額支給。
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2〜3回→オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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