【社内ヘルプデスク(メンバー層)】総務部/大阪本社<年間休日120日以上・土日祝休み>

仕事内容と労働条件

仕事内容

毎期順調な成長を見せる当社の総務部において、社内ヘルプデスク業務を中心とした総務全般をお任せします。ヘルプデスクが7割、総務業務が3割程度の業務割合になりますが、全社の従業員が日々円滑に業務を行うための重要な部署になります。当社が更なる成長を遂げていくためには欠かせないポジションになります!

<仕事内容>
■社用PC、携帯電話のキッティング、貸与品の管理
・新たに入社される方、退職される方、機器交換を希望される方への対応をお願いします
■IT機器、インフラ環境の整備、ネットワークなどについての問い合わせの対応
・社内で利用されているPCの不具合やトラブルの対応
■備品管理
・コピー用紙や損害車の修理用部品、工具など、業務で使用する備品の購入申請を受け、仕入れ先に発注します。コスト削減などを鑑みて、価格比較をすることも。
■出張手配
・営業の出張に伴うホテルや航空券、レンタカーの手配をします。価格は大切ですが、営業がスムーズに仕事ができるように配慮をすることも重要です!
■その他
・書類整理や資料作成、備品管理、蛍光灯の交換までさまざまな業務をお任せします

<組織構成>
部長(30代男性) - 担当課長(40代男性) - 主任(30代男性) - メンバー5名(アルバイト含む)

「損害車の買取から販売までをワンストップで展開」
損保会社、カーディーラー、鈑金・修理工場などから損害車を買い取り、自社のインターネットオークションを通じて国内外のバイヤーに販売する独自のビジネスモデルを確立。在庫リスクを抑え、安定した収益基盤を持っています。

自分が査定し、買い取った車が、オークションを通じて世界中のどこかで再び活躍するプロセスを実感できます。また、災害時には被災地の車両引き上げにいち早く対応するなど、地域社会への貢献をダイレクトに感じられる仕事です。

◆当社について
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1998年の創業より「中古車・損害車の買取・販売」という独自のビジネスモデルで成長を続けています。
当社は創業以来、売上高を前年比で達成しており、継続的に成長を続けています。

★中古車・損害車におけるマーケットの将来性について★
国内における自動車の保有台数は、8,000万台を超えて伸長を続けております。
その中で、自動車アフターマーケットの市場規模は、約20兆円と推定されております。
そのため、我々のビジネスフィールド は、さらなる拡大が期待できます。

★自動車のアフターマーケットの社会貢献性について★
近年のSDGsの理念を汲み取り、循環型社会の実現にも大きく貢献することができるビジネスモデルです。
不要となった自動車を国内外問わず再流通させることにより、売り手、買い手、世の中の三方良しの関係を具現化していける仕事でもあります 。
我々は、自分たちの利益だけを追求するのではなく、産業資源の循環で地球環境の保全に貢献することも目指しています。

★今後の展望について★
中長期的な視点で見ると、国内での人口減少や超高齢化が進行し、国内マーケットへの影響が予想されます。
我々は、未来に向けて、国外にも目を向けてグローバル展開を積極的に推進しています。
近年の海外でのマーケット伸張を背景に、当社では既に約100 ヶ国との取引があります。
自社運営するカーリサイクルオークションサイトの会員企業様は、約18,000社(国内約8,000社・海外10,000社)を越え、取引台数も年々増加傾向で推移しています。
また、国内で育ててきたビジネスモデルの海外展開も本格的にスタートし、事業規模拡大に伴う様々なプロジェクトが始動しています。

応募資格

※下記を全て満たすことができる方
・自らコミュニケーションがとれる方
・何らかのIT関連業務に従事したことがある方(ヘルプデスク業務、ネットワーク管理、セキュリティ管理など)
・学歴:高卒以上
・経験社数:弊社で2社まで
【歓迎】
・業務のDX推進や業務改善のご経験
・成長マインドがある方
・ワークライフバランスの「ライフ」が強すぎない方

就業場所

大阪府 大阪市住之江区
残業:有
平均残業時間:月10時間~20時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
<年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
※産休・育休:男女共に取得実績あり

賃金

※350~400万円は入社時の想定金額です。面接評価等により変動がある場合もございます。
【賞与】 年2回
【昇給】 年1回

【資格取得で受験料の補助&報奨金を支給!】
<例>
・ITパスポート(5000円)
・パソコン整備士(1万円)
・情報セキュリティマネジメント(2万円)
・応用情報技術者(3万円)
・ネットワークスペシャリスト試験(5万円)
・情報処理安全確保支援士(5万円)など

※上限以内であれば年内に複数受給が可能
受験料の補助:年間5万円/報奨金:年間10万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)
■残業手当(超過分支給)
■健康支援サービス
■専門家案内サービス(悩みや不安ごとを弁護士などの専門家に相談可能)
■クラブオフサービス(全国20万ヶ所以上の娯楽施設で優待・割引を受けることが可能)
■社内部活動制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■研修制度(社内研修だけでなく、希望により外部セミナーへの参加も可能)
■屋内全面禁煙
■服装自由
■ネイルOK
■資格取得支援制度

【資格取得で受験料の補助&報奨金を支給!】
<例>
・ITパスポート(5000円)
・パソコン整備士(1万円)
・情報セキュリティマネジメント(2万円)
・応用情報技術者(3万円)
・ネットワークスペシャリスト試験(5万円)
・情報処理安全確保支援士(5万円)など

※上限以内であれば年内に複数受給が可能
受験料の補助:年間5万円/報奨金:年間10万円

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→2次面接→合否）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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