完全未経験OK!キャリアアドバイザー/渋谷駅徒歩1分|月給33万円+上限なしインセンティブ/初年度年収600万円も可能

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集職種】
キャリアアドバイザー(企業・求職者両面担当)/未経験・経歴不問

【どんな会社?】
私たちは、物流業界が抱える社会課題の解決に挑む、急成長中のスタートアップ企業です。今回、事業拡大に伴い、企業と求職者の最適なマッチングを生み出す「両面型キャリアアドバイザー」を増員募集します!

【お任せする業務内容】

求職者様向け: キャリアカウンセリング、求人紹介、選考フォロー、内定後のサポート

【具体的な仕事の進め方】

アプローチ: Web広告(Google・Meta広告など)経由でご登録いただいた方へ、お電話でアプローチを行います。1日のコール数は100件程度が目安です。

ミッション: 「まだ本格的に転職を考えていない」という潜在層の方の悩みにも耳を傾け、キャリアの選択肢を提示して背中を押すことが重要なミッションです。

成果の目安: 1日約4件の面談獲得を目指します。コツを掴んで成果を出しているメンバーは、月に6〜8名ほどの転職を成功に導いています。

【未経験でも安心の教育体制】
現在活躍中の先輩アドバイザーも、実はほとんどが完全未経験からのスタート!
入社初日は基礎知識をマニュアルでしっかり読み合わせ。翌日からは、先輩社員がすぐ隣でサポートするOJT形式で実践的なスキルを磨いていきます。わからないことはいつでも聞ける環境なので、約1ヶ月で自信を持って独り立ちできます。

【描けるキャリアパス】
年齢や入社年数に捉われない、完全実力主義の評価制度を導入しています。実績は正当に評価され、未経験で入社してからわずか半年〜1年でマネージャーへスピード昇格を果たした社員もいます。

【給与・インセンティブ】
月給33万円〜+青天井のインセンティブ
(内訳:基本給30万円+住宅手当3万円)
1名の入社決定ごとに支給されるインセンティブには上限がありません。未経験スタートでも初年度から年収600万円以上が視野に入ります。マネージャーを目指す道だけでなく、現場のプロフェッショナル(プレイヤー)として年収1,000万円を実現できる還元率の高さが魅力です。

【応募資格】
学歴・経歴一切不問/完全未経験歓迎!
新しいキャリアに挑戦したい方をポテンシャル重視でお迎えします。新卒や第二新卒の方、主婦(主夫)の方など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが第一線で活躍しています。

【評価制度・キャリア】
年齢・社歴を問わない完全実力主義
出した成果をダイレクトに評価するフラットな社風です。実績次第では入社半年〜1年という短期間でのマネージャー昇格も可能。男女問わず、多くのメンバーがマネジメント層へとキャリアアップしています。

【休日・働き方】

勤務時間: フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜18:00/フレキシブルタイム 8:15〜21:00内で実働8〜9時間)

休日休暇: 完全週休2日制(土日祝休み)
しっかり成果を出しつつ、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。

【勤務地・手当】
オフィスは「渋谷駅」より徒歩1分の好アクセス。
さらに、渋谷駅から2駅圏内にお住まいの方には、試用期間中から【月額3万円の家賃補助】を支給いたします。

【社内制度・設備】

貸与品: MacBook Pro、社用iPhone、外付けディスプレイを完備。

制度・イベント: 定期的な1on1、部署を越えたシャッフルランチ、リーダー向け勉強会を実施。さらに経営陣と直接交流できる「CXO Dinner」や、社員総会での独自の表彰制度(ドラテクプライズ)など、社員の成長とコミュニケーションを後押しするカルチャーが根付いています。

【会社について】
「後世に語り継がれる伝説の会社を創る」という壮大なミッションを掲げ、物流業界の課題解決に挑む物流テックスタートアップです。LINEヤフー系のVC(ベンチャーキャピタル)からも出資を受けており、強固な基盤のもとで急成長を続けています。

応募資格

未経験大歓迎!

就業場所

東京都 渋谷区
勤務時間:コアタイム11::00のフレックス勤務
(8:15〜21:00の間で1日8時間または9時間勤務)

就業時間・休憩

11:00〜20:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇
完全週休2日制

賃金

1年目から年収600万〜800万も可能
■給与
月給330,000円+インセンティブ
内訳:基本給300,000円+家賃補助30,000円
※各種手当あり

■試用期間
3ヶ月(試用期間中の月給:320,000円以上)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・健康診断
【諸手当・インセンティブ】
・無制限インセンティブ制度: 1名の入社決定ごとに支給(上限なし)。初年度から年収600万円以上を目指せる、成果を正当に評価する実力主義の環境です。
・家賃補助制度: 渋谷駅から2駅圏内にお住まいの方へ月額3万円を支給(試用期間中から適用)。
・役職手当: 早期のキャリアアップも可能(入社半年〜1年でのマネージャー昇格実績あり)。
・通勤交通費支給
・時間外手当

【福利厚生・社内設備】
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・定期健康診断(会社負担)
・社用デバイス貸与(全機種MacBook Pro、社用iPhone、社用ディスプレイを完備)
・オフィス内ウォーターサーバー完備

【スキルアップ・コミュニケーション促進制度】
・成長支援: マネージャーとの「1on1制度」、次世代を育成する「リーダー勉強会」、経営陣と直接意見を交わせる「CXO Dinner」
・社内交流: 部署を越えた交流を生む「シャッフルランチ制度」、仲間の成果を全社で称賛する「ドラテクプライズ(社員総会・表彰制度)」

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（基本面接1回のみ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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