【Webマーケティング(マネージャー候補)】目黒/創業以来24年連続売上増/裁量◎/役員陣と連携

仕事内容と労働条件

仕事内容

■職務概要:
フルオーダーメイドの商品やBluetooth接続ができる最先端な補聴器を扱い、新店舗を続々と展開する同社にて、Webマーケティングのポジションをご担当いただきます。
現在、部長1名および現場兼務のメンバー2名で動いている中で、マーケティングの専任をお任せしたいと考えております。

■職務詳細:
<入社後お任せする業務>
・Web広告のディレクション
└リスティング広告は広告代理店に委託しており、分析と当社の方針を踏まえて、ディレクションをお任せいたします。
・店舗や役員幹部とのコミュニケーション
└コピーやデザインなどのクリエイティブに関する代表との連携や、より効果的なマーケティング施策提案のために、店舗などとも連携をいただきます。

<将来的にお任せする業務>
リテールマーケティングポジションのマネジメントをご担当いただきます。一人目の専任となるため、ご自身の頑張りで、どんどん上を目指していただくことが可能です。

※広告に関して:広告運用費月額200万円を用いて、委託している外部のディレクション実施いただきます。
※現在は部長と兼務メンバー以外に、業務委託の方が2名携っております。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■事業内容:
補聴器、対話支援機器及び電池等の販売及びメンテナンスを行っています。代表取締役が補聴器装用者であることをきっかけに設立に至りました。都内9店舗(目黒、二子玉川、新宿西口、自由ヶ丘、蒲田、吉祥寺、池袋、成城、日本橋)と神奈川2店舗(横浜、藤沢)、千葉1店舗(船橋)の計12店舗出店をしております。2024年よりFC事業も展開し、埼玉(大宮)に店目となる加盟店の展開を行っています。

■商品について:
補聴器ユーザーである社長自身の経験をもとに商品やサービスを企画しております。6大メーカーのシバントス社やオーティコン社と共同企画した弊社オリジナルの直径15mmの「見せない補聴器」はお客様からご好評をいただき、シバントス社の小型耳穴補聴器では8年連続で販売台数日本一、オーティコン社に関しては2年連続日本一を達成。

■当社の成長性:
高齢化が進む日本にて、創業以来24年間連続増収増益をされております。現在、2025年にオープンした店舗も含めて、12店舗を展開しており、さらにもう一店舗のオープンも控えております。

■ヒヤリングストアの特徴:
・商品との特徴:同社が取り扱っている補聴器は、耳の裏に隠れる小型耳掛型補聴器や、耳の奥に入るオーダーメイド小型耳穴補聴器など、「小型補聴器専門店」として目立たない補聴器を中心に提案をしています。オーダーメイド補聴器の場合、同じ器種の補聴器であっても他店より小さく製作するよう心がけています。有名メーカーシーメンス・シグニアの小型耳穴補聴器の販売台数では9年連続日本一を継続しています。
・安心したフォロー:補聴器の音の調整やメンテナンス、故障の対処をはじめ、聞こえについての情報提供や耳鼻咽喉科医師の指導のもと、定期的な聞こえの確認など、購入後も充実した安心サービスを提供しています。
・設備の完備:全店舗に補聴器効果測定設備や特性装置など充実した最新の設備機器を完備していますので、補聴器による聞こえの改善効果を客観的に評価することができます。
・お客様により高品質なサービスを提供できるよう、セールスフォースやアマゾンコネクトなど、業界最先端のDXに取り組んでいます。

★裁量◎!代表や店舗と連携して、外部のディレクションなどから始める!1名目の専任として、頑張りによりどんどんキャリアアップしていくことが可能!
★創業以来24年連続増収増益!少子高齢化でニーズが高まり続ける”補聴器”をフルオーダーメイドで届ける”聞こえ”のリーディングカンパニー!
★平均残業月5h程度・年休120日/時短勤務可能!有給消化率約70%と充実の福利厚生で働き方も整えられる!

応募資格

■必須要件
・Webマーケティングのご経験をお持ちの方
【歓迎】
■歓迎要件:
リスティング広告の反響KPIを管理されていた方

就業場所

東京都 品川区
※相談の上、通勤1時間以内の店舗に配属となります。
※転勤:当面なし

■勤務時間:9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
■休憩時間:60分
■平均残業時間5時間/月

※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

09:30〜18:15

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休
・誕生日休暇
・バースデー休暇:両親に感謝の気持ちを伝えるための手当を支給。
・リフレッシュ休暇:勤続年数に合わせて休みが付与され、手当も支給。
・週休2日制(勤務店舗休業日+1日:シフト制)
・年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年次有給休暇等法律で定めのある休暇
・産休復帰率100%

賃金

■月額(基本給):240,000円~285,000円
■その他固定手当/月:10,000円
■月給:250,000円~295,000円
■昇給:有
■残業手当:有

■賞与:年2回(3月・9月)、昇給年1回(1月)※人事評価基準に基づく
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■試用期間:4ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・社会保険完備・退職金制度・資格手当・役職手当・資格取得制度・健康診断
・誕生日休暇手当
・リフレッシュ休暇手当
・各種研修制度
・制服貸与
・社員旅行
・海外研修
・時短勤務制度
・通勤手当:上限3万円
・家族手当:配偶者1万円、子5,000円
・退職金制度:確定拠出年金
・定年:65歳
・OJT
・認定補聴器技能者の資格取得費用はすべて会社負担

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:2~3回(目安)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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