【東海・関東・九州で積極採用】サービス管理責任者(サビ管資格必須)/日勤のみ・資格取得支援あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】

障がい福祉サービス事業所における、サービス管理責任者としてのお仕事です。
ご利用者様の個別支援計画の作成や、支援員の教育・指導を担当していただきます。

■主な業務
・ご利用者様一人ひとりの個別支援計画の作成・見直し
・アセスメント(状態把握)の実施
・支援員に対する指導・助言、支援内容の管理
・ご利用者様の健康管理、服薬管理、食事介助などの生活支援
・急変時対応などの緊急対応
・関係機関(ご家族、医療機関、相談支援事業所等)との連携

※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所

■配属先(例)
グループホーム、生活介護、就労継続支援B型、放課後等デイサービスなど、事業所によってサービス形態が異なります。ご経験・お住まいのエリアに応じて、最適な事業所へのご配属となります。

■仕事・事業

愛知県名古屋市を本拠地に、グループホーム、生活介護、就労継続支援B型、放課後等デイサービス、短期入所、訪問看護ステーション、相談支援事業、有料老人ホームなど、障がい福祉・介護に関わる幅広いサービスを展開しています。

現在は愛知・岐阜・静岡・神奈川・東京・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・福岡・宮城の12都道府県、126拠点(2026年時点)に事業を拡大しており、地域に根差した支援拠点として多店舗展開を進めています。

今回募集する「サービス管理責任者」は、各事業所において、ご利用者様の個別支援計画の作成や支援員の教育・指導を担うポジションです。
事業所によってグループホーム、生活介護、就労継続支援など担当するサービス形態は異なりますが、いずれも「ご利用者様一人ひとりの人生に寄り添う」という当社の理念を体現する重要な役割です。

【PRポイント】

■資格取得支援が全額負担
サービス管理責任者研修や強度行動障害支援者養成研修など、キャリアアップに必要な資格取得費用を全額会社が負担します。
すでに資格をお持ちの方はもちろん、これから研修を受けてキャリアを広げたい方も後押しする体制です。

■日勤のみ・車通勤OKで働きやすい
勤務時間は8:30~17:30の日勤のみで、シフトによる夜勤負担がありません。
マイカー通勤可(無料駐車場あり)なので、公共交通機関が少ないエリアでも通いやすい環境です。

■愛知から全国へ、多拠点展開ならではの選択肢
愛知県を中心に、静岡・神奈川・千葉・埼玉・東京・茨城・栃木・群馬・岐阜・福岡・宮城と、全国に事業所を展開しています。
グループホーム、生活介護、就労継続支援、放課後等デイサービスなど幅広いサービス形態があるため、ご経験やご希望のエリアに応じた配属先を選びやすいのも特徴です。

■困難ケースにも向き合う、手厚い医療体制
他事業所で受け入れが難しいとされたご利用者様も積極的に受け入れる方針を掲げており、医師・看護師が在籍することで、どんな緊急時にも対応できる体制を整えています。
サビ管として、医療面でも安心してご利用者様と向き合える環境です。

■虐待防止への真摯な取り組み
社内に虐待防止委員会を設置し、研修・指導を徹底しています。
ご利用者様の尊厳を守ることを大切にする組織文化の中で、安心して仕事に取り組めます。

■地域に根差した安定した働き方
利用者様のご家族を積極的に雇用したり、地域貢献意欲の強い方の現地採用に力を入れるなど、地域密着型の運営を大切にしています。腰を据えて長く働ける、安定した職場基盤があります。

応募資格

【必須条件】
・サービス管理責任者研修修了者 または 児童発達支援管理責任者
※面接前適性検査あり
【歓迎】
【歓迎要件】
・施設入所支援/グループホーム/共同生活介護(ケアホーム)、宿泊型自立訓練、生活介護等、領域を問わずサービス管理責任者(サビ管)としてのご経験
・就労移行支援、就労継続支援A型/B型事業所での勤務経験
・介護施設、障害者施設、児童福祉施設等、社会福祉施設での勤務経験
・特別養護老人ホーム/介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、病院/訪問介護施設等での勤務経験

就業場所

愛知県 名古屋市緑区

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日107日
特別休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇

賃金

給与の内訳(月給35万円の場合)
・基本給:185,000円
・職務手当:88,000円(固定時間外45時間分・85,760円含む)
・処遇改善手当:62,000円
・特定処遇改善手当:15,000円

※試用期間6か月(同条件)

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・交通費支給・健康診断・資格取得制度
【待遇・福利厚生】
・各種手当あり
・交通費支給(規定有)
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

教育体制・研修
・資格取得支援(サービス管理責任者研修、強度行動障害支援者養成研修)※全額負担・規定あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1応募 → 2面接日程調整のご連絡 → 3面接実施 → 4採用決定のご連絡 → 5入職手続き ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほど ※在職中で今すぐ転職が）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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