業界・職種不問【コンサルティングセールス/転勤なし・勤務地選択可】仕入れ→リフォーム企画→販売まで一気通貫で不動産経営を学べる◎飛び込みなし◎業界職種不問(店長・SV・教師出身者が

仕事内容と労働条件

仕事内容

◤ 仕事内容 ◢
"月々4万から家が買える"——中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』は、新築でも中古でも賃貸でもない、まったく新しい住宅の選択肢です。全国シェアNo2の実績(年間1,718戸・累計1万戸超)を持つ私たちと一緒に、住宅業界に新しいスタンダードを広げませんか。

「家」というモノを売るだけの営業ではなく、仕入れから商品化、販売までの全工程に携わる「事業運営型」のポジションです。3〜5名の少数精鋭チームで協働して成果を目指します。
(1)情報収集と仕入れ:地元の不動産仲介会社様から売却物件の情報を取得します。BtoBの営業スタイルのため、個人宅への飛び込み営業は一切ありません。
(2)リフォームのトータルプロデュース:自ら仕入れた物件を隅々まで調査し、「どんな家族に向けて、どんな間取りやデザインにすれば喜ばれるか」を考えて施工会社様とリフォームプランを形にします。
(3)販売促進:新しく生まれ変わった再生住宅を、仲介会社様を通じて、または反響をいただいたお客様にご提案します。

⏩ 仕入れから販売までを並行して担当するため、マルチタスク能力やスケジュールを管理する段取力が求められますが、仕組み化やDX化が整っているため、効率的に多くの案件をサポートできます。

【18年連続成長!将来性のある企業で、幅広い成長を。】
少子高齢化に伴い、住宅・不動産市場は今後シュリンクしていくと言われている中で好調なのがリフォーム・再生住宅事業です。2033年頃には空き家数2,170万戸、なんと全住宅の3戸に1戸が空き家になってしまうという民間予測もあり、政府も空き家問題の解決に力を入れています。同社はそんな成長業界である、再生住宅事業のリーディングカンパニーとして毎年120%近くの成長率を誇ります。

新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。現在、再生住宅事業で全国第2位となる年間1630戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。2008年の売上23億円から、2024年は売上399億円まで業績を伸ばしています。

再生住宅の魅力は、立地や価格、商品面だけではありません。空き家問題の解決に貢献するとともに、既存住宅を住み繋ぐことで木材使用量やCO2排出量の減少となり、社会課題の解決に貢献しています。

◤ 会社について ◢
誰もがより良い生活をおくれる社会へ―――。
東証プライム上場の「カチタスグループ」として、中古住宅を買い取り、現代の生活に合わせてリフォームし、手頃な価格で再提供する「再生住宅事業」を行っています。カチタスが再生住宅市場シェアNo1、弊社当社がシェアNo2とし14年連続で成長を続ける、安定した経営基盤を誇る企業です。

◤ アピールポイント ◢
≪あなたの接客・販売経験が活かせます!≫
➢ アパレル店長や靴屋の店長など、販売・サービス業出身の先輩が多数活躍しています。お客様が何を求めているかを汲み取るコミュニケーション能力や、店舗運営で培った段取力がそのまま活かせる仕事です。商品は手に届きやすい低価格帯であり、当社の販売戦略もあるため、未経験からでもマルチタスクをこなしスムーズに仕事を進めることができます。

≪働きやすさが大きく変わる≫
➢ 「小売業で休みが不規則だった」「土日も休みたい」「残業を減らしたい」という方に朗報です。当社には、火・水休みのうち月に1〜2回好きな曜日に振り替えられる「ポジティブチェンジ制度」があり、土日に休むことも可能です❕さらにGWや夏季・年末年始は8〜10日程度の長期連休があります。

応募資格

➢ 必須条件 業界職種不問
✅ 対人折衝経験2年以上(営業/店長/プランナー/SV/教師 等)
✅ 普通自動車運転免許(AT限定可)
※上記条件満たす方は、企業及び職種オンライン説明会(書類選考無)を実施いたします。

➢1つでも共感できる方は、ぜひ応募ください。
・チームで協力しながら達成感を味わえる環境を希望する方
・人生のライフイベントに関わり、人から感謝される仕事にやりがいを感じる方
・転勤がなく、地元で働ける会社を希望されている方
・毎月成約を通じて、営業として成長を感じたい方

➢面接に進まれた方の職務経歴事例
マルチタスク能力、スケジュール管理及びコミュニケーション力がいかせる仕事
・営業(ToB,ToC,有形,無形不問)/ウェディングプランナー/冠婚葬祭プランナー/店長(酒類販売・アパレル・家電量販店・自動車用品等)/SVまたエリアマネージャー(業種不問)/教師/キャリアドバイザー(CA)/リクルーティングアドバイザー(RA)/BPOコンサルタント/派遣コーディネーター等
【歓迎】
✧ 能動的に学び、前向きに自己成長と向き合える方
✧ 変化を楽しみ、柔軟に行動できる方
✧ 複数の業務を整理して進める「段取力」や「マルチタスク力」を活かしたい方
✧ チームで協力して成果を出すことに喜びを感じる方

就業場所

北海道 札幌市中央区
<転勤>
無
基本的に転勤はございません。本人の成長やキャリアアップ等の理由で、転勤を打診する場合があります。
本人の希望を考慮したうえで、決定いたします。

<その他就業時間補足>
※残業時間:20~30h程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■完全週休2日制(火曜・水曜)
■GW休暇(9日程度)
■夏季休暇(9日程度)
■年末年始休暇(9日程度)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇制度(育休後復帰率100%)
■ポジティブ・チェンジ制度(月に1度好きな曜日に休日の振替が可能)

賃金

・600万円/入社4年目(ディレクター職)
・800万円/入社7年目(ブロック長)
■営業経験あり、または販売,サービス職などの対人折衝経験2年以上の方
月給250,000円~
基本給203,318円~/固定残業代46,682円~を含む/月
※経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します

<給与補足>
■昇給(年2回:4月・10月)
■賞与(年2回:6月・12月)
■決算特別賞与(年1回:6月)
※予算超過達成の場合に支給可能性あり
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・健康診断・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
■通勤手当:上限25,000円迄支給
■車両手当(1万7000~3万7000円/月)
※営業車両としてマイカー使用を希望の場合は支給
※北海道/長野県/岡山県/広島県/香川県 勤務者に限る
■家族手当:配偶者/月1万円、子ひとりにつき/月5千円
■住宅手当:月5,000~10,000円
■寮社宅:会社都合の転勤の場合は適用
■社会保険:各種社会保険完備
■退職金制度:企業型確定拠出年金
■資格手当(¥30,000/月)
■資格支援制度
■ポジティブチェンジ制度
■book baton制度(月2冊の書籍購入支援)
■社員リフォーム割引制度

<教育支援制度>
入社後2日間は名古屋本社で研修。
不動産業界の知識、仕事内容(仕入れ~販売までの流れ)を学びます。
支店配属後は先輩と同行しながら、 実際の動きや戦略の考え方などをお教えします。

●中途振り返り研修
近しい時期に入社した“ほぼ同期の中途社員”と集まり、自身の振り返りを行うことを目的とした研修を実施

●1on1面談
入社後3か月程度は人事課社員との1on1面談を定期で実施

●ナナメンター
3か月に1回、他部署や他エリアの方との繋がりを持てる1on1面談を実施

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談→書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※基本WEB(オンライン)面接です。 ※最終面接前にSPIを実施しています。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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