【経験者限定!】JFEスチールグループで大型物流施設を手掛ける建築施工管理として更なるキャリアアップ!年収730万以上グループ唯一の総合建設会社転勤無し

仕事内容と労働条件

仕事内容

大型物流倉庫を中心とした非住宅建築の設計・施工管理をお任せします。案件のほとんどが元請案件で、設計から施工管理まで一貫して携わり、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。

工程・品質・安全・原価管理をはじめ、協力会社との打ち合わせや各種調整、現場の進捗管理など、建築工事全体を統括。JFEグループの強みを活かしたS造・SRC造の大規模建築を中心に、数十億円~数百億円規模、工期約1年の大型プロジェクトに携わることができます。

1人あたり年間1~2件程度の案件を担当し、元請ならではの裁量の大きい環境で、物流施設をはじめとするスケールの大きな建築プロジェクトを推進していただきます。

1建築事業
当社は、多様な事業を手掛けるJFEグループの総合建設会社です。
事業主として培ったノウハウを建設に活かし、常にお客様と同じ目線で最適な建築ソリューションをお届けします。

2システム建築事業
システム建築から立体駐車場、耐震・制振デバイスまで。
私たちは「鉄鋼」で培った技術で、建築やインフラの分野に貢献しています。

3社会基盤事業
当社は、鉄鋼分野で培った高品質商品・技術を通じて、安全安心な社会基盤づくりに貢献しています。

4鉄鋼土建事業
24時間365日、稼働し続ける製鉄所を支えています。

5海外建設事業
私たちは、JFEグループで培った技術力を生かし、東南アジアを中心にグローバルな事業展開を行っております。

・JFEスチールグループの安定基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー・JFEスチールを親会社に持つ、JFEグループ唯一の総合建設会社。創業以来、黒字・無借金経営を継続しています。

・大型元請案件が中心
大型物流倉庫を中心に、数十億円~数百億円規模の元請案件を担当。設計から施工管理まで一貫して携われます。

・大規模プロジェクトに挑戦できる
S造・SRC造を中心とした工期約1年の大型案件を年間1~2件担当。スケールの大きな建築に携わり、経験を積める環境です。

・安定した案件受注基盤
JFEスチールグループのネットワークを活かし、物流倉庫やシステム建築など豊富な案件を安定的に受注しています。

・働きやすい環境・福利厚生充実
36協定を遵守し、各種手当や福利厚生も充実。長期的なキャリアを築ける環境です。

・中途入社者が多数活躍
中途入社社員が多く、経験を活かしながら安心して新しい環境でスタートできます。

応募資格

・建築施工管理のご経験がある方
・建築施工管理技士1級または建築士1級をお持ちの方
【歓迎】
・所長クラスの経験がある方
・施工管理として今後も活躍していきたいという気持ちがある方

就業場所

東京都 中央区
<転勤>
当面なし
※現場出張については、案件ごとに全国をご担当いただく可能性がございます

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:無し
フレキシブルタイム:6:00~21:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<その他就業時間補足>
※上記は本社の建設部の勤務時間です。現場勤務の場合は8時~17時(休憩1時間)での勤務となります。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇
・年次有給休暇について入社初年度は入社月により0~16日
・会社カレンダーにより土曜日が就業日となる場合があります

賃金

<想定年収>
730万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月給:327,000円~629,000円
月額(基本給):318,000円~620,000円
その他固定手当/月:9,000円

※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、55,000円~60,000円を支給
(超過した時間外労働の時間外手当は追加支給)

※課長以上は年俸制、管理監督者のため残業手当の支給なし(深夜割増あり)
年俸制の場合の基本給年額:6,876,000円~7,440,000円(賞与等別途支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
■財形貯蓄
■住宅融資
■現場手当・所長手当・別居手当
■帰省交通費(2回/月)
■食事手当
■診療所あり
■JFE健保所有の保養施設・契約保養所利用可能
■JFEグループ各種割引制度あり など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→二次面接→SPI→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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