未経験OK【東京/セールスプロモーションの提案営業】 企画~実施運営まで /大手メーカー・有名イベントに関わる!年休124日/転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事の内容
当社は、セールスプロモーション(販売促進)・各種イベント・PR業務についての企画から実施・納品までをトータルプロデュースしている制作会社です。顧客には大手企業も多く、また業種業界問わず幅広い顧客に対し

事業内容:プロジェクトをトータルマネジメント! ■クライアント:直メーカー及び広告代理店
■各種イベント(セミナー・PR含む):企画/制作進行/スケジュール管理/運営業務
設立:1999年11月
代表者:代表取締役 菅野 慎太郎
従業員数:70人
資本金:30百万円
株式公開:非公開
本社所在地: 東京都中央区 築地 JS築地ビル5F
■行政や日本を代表する大手企業、国際的な有名企業などをクライアントに抱え、幅広い業務種の多種多様の案件を取り扱っています。
「有名ブランド」や「有名大手企業」の新商品発表会やプレス発表会など長年の実績あり。
【社風について】『好きを創る』を企業理念として掲げ、私たちが持つプロモーション力と理想をカタチにする実現力を使い、モノ・コト・ヒトが持つ価値を最大化し「好き」があふれるポジティブな社会の実現を目指しています。社長含め役員も人に対して思いが強い方が多く、社内コミュニケーションも充実しています。上記企業理念に共感いただき、周囲の人と協力し、自ら自発的に行動できる方からのご応募をお待ちしております。

■広告領域全般のプロモーションやイベントなどプロジェクトのトータルマネジメント、および企画・制作進行・運営を行っています。
■商品やサービスのプロモーションをトータルでプロデュースしています。また、広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活
■行政や日本を代表する大手企業、国際的な有名企業などをクライアントに抱え、幅広い業務種の多種多様の案件を取り扱っています。
「有名ブランド」や「有名大手企業」の新商品発表会やプレス発表会など長年の実績あり。

応募資格

必要な経験・能力等
★業界未経験・第二新卒歓迎★
【必須】
■法人営業経験1年以上
【働き方】21時以降は残業申請制を導入しており、
社で無駄な残業を廃止し、生産性向上目指しています。
【歓迎】
【社風について】『好きを創る』を企業理念として掲げ、私たちが持つプロモーション力と理想をカタチにする実現力を使い、モノ・コト・ヒトが持つ価値を最大化し「好き」があふれるポジティブな社会の実現を目指しています。社長含め役員も人に対して思いが強い方が多く、社内コミュニケーションも充実しています。上記企業理念に共感いただき、周囲の人と協力し、自ら自発的に行動できる方からのご応募をお待ちしております。

学歴・資格
学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校
語学力:
資格:

就業場所

東京都 中央区
固定時間制

就業時間
10:00~19:00(1日あたり所定労働時間08時間)
休憩:60分
残業:有
備考:固定残業代の相当時間:35.0時間/月

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
休日
休日:121日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始3日
その他(慶弔休暇)
有給休暇:有(10~20日)

賃金

月給:26万995円以上

想定年収
360万円~490万円

雇用形態
正社員
期間の定め:無

賃金形態
形態:月給制
備考:月給¥260,995~ 基本給¥204,960~ 固定残業代¥56,035~を含む/月
■賞与実績:年2回(冬賞与、夏業績連動型決算賞与)
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
有
期間:3ヶ月
備考:変更有
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・家族手当・住宅手当
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

制度、設備
出産・育児支援制度 (一部従業員利用可)
資格取得支援制度 (全従業員利用可)

その他制度
退職金:有
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅:無
その他制度:退職金:勤続1年以上/産前産後休業・育児休業・育児における時短勤務実績あり/定年:65歳・再雇用あり
制度備考:■賞与 最大年2回(1月、7月) ※通常賞与が1月に1ヶ月分、7月に業績連動の決算賞与
■昇給 年2回(7月、1月)
■月2万円の補助支給あり(一人暮らしの方が対象)
■スキルアッ研修、講習受講、資格試験の補助あり(諸条件あり)
■親睦会補助制度
■興味のある資格取得のための補助あり(仕事に関連する資格)
■産前産後休業
■育児休業・育児における時短勤務実績あり ※男性社員の育児休業取得実績あり
■一人暮らし手当
■子女教育手当
■役職手当等
※お子様をお持ちのパパママの多い職場でもあり、長期を見越して働ける環境が整っております。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇨面接複数回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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