東証プライム上場×事業開発◆ヘルスケア・シニアライフの新規事業を牽引|年収590〜1100万円・土日祝休み・リモート可

仕事内容と労働条件

仕事内容

ミッション:ヘルスケア・シニアライフ領域における新規事業・既存事業の成長を牽引し、社会課題解決に貢献する/1事業企画・事業推進の立案・実行2市場・顧客分析、事業戦略策定3新規サービスの企画・立ち上げ4各部門と連携したプロジェクト推進5事業KPIの改善・施策実行/扱う対象:健康経営支援、データヘルス、メンタルヘルス、介護と仕事の両立支援、ライフエンディング事業など/面白さ:0→1・1→10双方のフェーズを経験でき、経営視点で事業づくりに携われる/仕事の進め方:仮説立案・検証・改善を繰り返しながら多部署と連携して推進。

新規事業・成長事業双方で事業開発を経験し、経営視点を身につけられる。

・東証プライム上場・21期連続増収の安定基盤
・ヘルスケア・シニアライフ領域の重点投資事業に参画
・0→1・1→10双方の事業フェーズを経験可能
・社会課題解決に直結する事業開発に携われる
・40以上のサービス・多様な事業フェーズでキャリア形成可能
・実力次第で早期にマネージャー・事業責任者を目指せる
・年間休日120日以上・土日祝休み
・リモートワーク併用・副業可・スキルアップ手当15万円支給

応募資格

マーケティング・PMM・PdM・事業企画・営業企画・経営企画など企画系職種の実務経験
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・新規事業や事業成長を主体的に推進したい方
・社会課題解決に関心を持ち、事業を通じて価値を生み出したい方
・変化の大きい環境で挑戦したい方
・論理的に考えながら周囲を巻き込んで推進できる方
【こんな方が実際に内定しています】
・企画経験を活かし、事業視点で成果を出してきた方
・自ら役割を広げ、主体的に行動してきた方

就業場所

東京都 港区
ハイブリッド勤務。出社頻度は部署によって異なる。基本フルリモート不可。週2日前後のリモートが目安。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇
ワークライフバランスを重視した働き方が可能。

賃金

年収590万円(事業企画メンバー想定)/年収1100万円(経験・スキルに応じて決定)
年収を12分割して毎月支給。固定残業45時間分含む(管理監督者除く)。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・持株会制度
業務交通費全額支給
通勤手当上限3.5万円。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2〜3回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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