【東銀座直結】課長クラス募集◇年収800万〜1200万!自社開発RC造の設備工事施工管理/完全週休2日・手厚い手当

仕事内容と労働条件

仕事内容

首都圏でのレジデンス開発プロジェクトにおいて、RC造・重量鉄骨造の給排水・空調換気・電気設備工事施工管理を募集します。ゆくゆくは、組織運営およびメンバーの育成・技術教育もお任せします。
■設備設計・施工図の精査・技術的指導
■標準仕様(スペック)の策定:RC造における電気設備の標準仕様の立案。照明、インターホン、受変電設備、IoT設備、EV充電設備などの選定と基準化
■施工管理・品質監査
■協力業者の開拓・管理価
■見積精査・コスト管理:工事の見積内容の妥当性確認、および積算課と連携したコストダウン提案
■組織マネジメント、および行政・電力会社等との協議支援

【当社について】『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでまいります。
■当社は2021年に現代表が経営権を譲り受け、第二の創業期を迎えています。「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり(カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル)に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。
■自社開発の人気ブランド「LivLi(リブリ)」は同社が自社開発した都市型賃貸住宅です。きめ細やかな独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保し、女性にも人気の物件で、入居率は驚異の99%越えを達成。ユーザーから選ばれるブランドを確立しています。

■これまでの技術的知見を尊重し、まずは物件の特性を掴むところから段階的にお任せします。周囲のサポートを受けながら確立していける環境です。

応募資格

【必須】RC造における電気設備設計または施工管理の実務経験
【必須資格(いずれか)】1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第一種電気工事士、建築設備士、消防設備士

就業場所

東京都 中央区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時期に応じて1月または7月付与)、慶弔休暇、特別休暇

賃金

月給 400,000 円 -
想定年収:800万円〜1200万円
※管理監督者のため残業代支給無
※管理職以外の採用時は、10H固定残業代を支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給
家族手当:養育手当(3,000円/月※小学校卒業まで)
住宅手当:家賃補助(自社管理物件に入居する社員に最大5.5万補助)
寮社宅:社宅あり
退職金制度:企業型確定拠出年金(会社掛け3,000円/月)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
・宅建士資格取得支援
・認定講師制度(座学)チュートリアル研修(入社時)管理職研修/アウトプット研修他

<その他補足>
■産前産後・育児休暇制度
■確定拠出年金制度
■結婚祝金、出産祝金制度
■iPhone貸与

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2回・適性検査→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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