【少額短期保険事業】テナント総合保険 商品企画|社長直下・USEN&当社 GROUP(東京・リモート可)

仕事内容と労働条件

仕事内容

USEN&当社 GROUPの保険事業会社(USEN Insurance Group/少額短期保険)にて、保険商品の開発・企画を担うポジションです。社長直下で外部コンサルタントやグループ各社と連携し、テナント総合保険をはじめとする自社保険商品の企画・立案、損害保険会社等とのアライアンス検討、保険業法等の関連法規の確認、約款の調整・リーガルチェック、保険料算出根拠やデータ整備、他社商品との差別化資料作成などを行います。グループの豊富な商材・アセットを組み合わせた新しい保険ビジネスを一気通貫で動かせる、事業拡大戦略の根幹を担うコア部門です。

・USEN&当社 GROUPの強固な顧客基盤とアセットを活用し、店舗・エンタメ・インフラまで幅広い領域で保険ビジネスを企画できる裁量の大きさ。
・社長直下の特命ポジションで意思決定が速く、ダイナミックに事業を動かせる。
・フレックス(コアタイムなし)・週2回程度のリモート可。年間休日125日以上。

応募資格

・保険業法/保険法/個人情報保護法等、保険関連法規への知見がある方
・保険会社でのリサーチ・分析経験がある方
【歓迎】
【必須】保険業法・保険法・個人情報保護法等の保険関連法規への知見/保険会社でのリサーチ・分析経験
【歓迎】行政庁折衝経験、他社とのアライアンス交渉経験、保険商品開発経験、プレゼン資料作成・Excel等でのデータ分析力
【求める人物像】高いコミュニケーション力で交渉をこなせる方、大胆かつ細部に配慮できる方、裁量を持って一気通貫で働きたい方

就業場所

東京都 渋谷区
配属会社はUSEN Insurance Group株式会社(出向)、本籍会社は当社。週2回程度のリモートワーク制度あり。

就業時間・休憩

09:30〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日125日以上。夏季休暇(7〜10月で連続5日)、年末年始(12/30〜1/4)、リフレッシュ休暇(3年ごと連続5日)、慶弔、産前産後・Ladies、育児・介護休業等。

賃金

年俸制(年俸額の1/14が月収金額。6月・12月に年俸額の1/14を別途支給)。月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含む。年俸改定 年1回(11月)。試用期間3ヶ月(勤務条件の変更なし)。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、交通費支給、リモートワーク・フレックス制度。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1〜複数回)→ 内定 必要書類:履歴書・職務経歴書 ※選考内容は状況に応じて変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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