【リノベーションプランナー@奈良】年収450〜750万円/一級・二級建築士歓迎・責任者候補.

仕事内容と労働条件

仕事内容

■年平均売上成長率120%
当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています。

■最年少主任24歳
当社は年齢に関係なく、能力に応じた評価制度を導入しています。若くして管理職になることも夢ではありません。

■社員満足度94%
第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94%という高い満足度を獲得しました。

■仕事内容
現地調査からヒアリング、プラン提出、仕様打合せまで、お客様との出会いからお引渡し、その後のお付き合いまで長期にわたって『笑顔の創造』を一緒にしてもらいます。リフォームプランナーの今後の仕組みや教育・採用にも携わっていただきます。目標設定を明確にし、達成へ向けてのプロセス管理、行動管理を行います。

■身につくスキル
・ヒアリング能力
・プランニング能力
・リーダーシップ能力
・教育、仕組み作りへの問題解決能力

■当社について
1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開しています。従業員満足度94%と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan(GPTW)が主催する2025年度「働きがいのある会社」ランキングで、100名以上の中規模企業28位を獲得しています。奈良県での着工棟数No.1の実績を誇り、社内の仕組化レベルは非常に高く、DXコンサルとして他社に提供できるほどの体制が整っています。

■アイニコで働く魅力
能動的な姿勢が評価され、挑戦ができる環境が整っています。年功序列でなく実力主義を掲げており、結果を出せば早期のキャリアアップも可能です。入社5年目で事業部責任者に抜擢され、その後33歳で経営幹部に就任した社員も在籍しています。キャリアパスも明確で、【メンバー→リーダー→主任・店長→課長→部長→経営幹部→取締役→代表】と、成長に応じて段階的なステップアップが可能です。ITを活用して教育体制の仕組みづくりを徹底しており、中途入社の方にも安心してスタートいただけるよう、入社後半年間で3回の全体研修を実施しています。社内平均年齢は29歳で、理念に共感したスタッフが同じ方向を向いて協力し合える環境です。

注文住宅事業から始まり、リフォーム・リノベーション事業を中心に幅広く事業を展開しています。今回募集するリノベーションプランナーは、お客様との出会いからお引渡し、その後のお付き合いまで長期にわたって関わり、リフォームプランナーの仕組みや教育・採用にも携わるポジションです。

■出会いからお引渡し、その後まで長く関われる仕事
現地調査・ヒアリングからプラン提出、仕様打合せまで一貫して担当します。

■リフォームプランナーの仕組み・教育・採用にも携われる
責任者候補として、目標設定からプロセス管理・行動管理まで幅広く経験できます。

■実力主義で早期のキャリアアップが可能
最年少主任24歳の実績があり、年齢に関係なく能力に応じて評価されます。

■社員満足度94%の働きやすい環境
Great Place To Work(R)「働きがいのある会社」ランキング中規模部門28位を獲得しています。

応募資格

・一級建築士ないし二級建築士
・普通自動車免許
・リフォーム設計経験者
・育成・指導経験者
・CAD使用経験(ウォークインホーム、JWCAD)
【歓迎】
■歓迎する強み
・主体性・思いやり・実行力のある方
・最後までやり切り、何事も前向きに行動できる方
・木造、木造以外の構造も理解できる方
・リフォームプランナー責任者候補
・CAD使える方(ウォークインホーム、JWCAD)

就業場所

奈良県 奈良市
8:50~18:30(実働8時間30分 休憩70分)

就業時間・休憩

08:50〜18:30

休日・休暇

その他
年間休日120日
GW休暇・年末年始休暇
・休日:水曜日・隔週火曜日
・年間休日:120日
・その他休暇:GW休暇、お盆休み、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
水曜日、隔週火曜日が休日です。

賃金

月給27.8万円〜40.15万円(基本給215,600円+業務手当62,400円〜90,100円、みなし残業40時間/月含む。経験により要相談)

■昇給
年2回(6月・12月)

■試用期間
試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度
副業OK
ファミリープライス制度
一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用
クラブオフ(優待クーポン利用サービス)
確定拠出年金制度(企業型DC)
企業内保育園での優先託児
バリスタコーヒー飲み放題
自由に使えるキッチン完備
社用携帯、社用パソコン支給
時間外労働手当
家族慰労手当(大切な人の誕生日の月に食事代を支給)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接 ↓ 二次面接・動画視聴感想文・適性検査 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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