HR×SaaSの事業成長をリード◆営業企画・RevOps候補◆年収450〜850万円◆土日祝休み・リモート可

仕事内容と労働条件

仕事内容

同社HR系SaaSプロダクトの販売戦略をリードし、事業成長を推進するポジションです。営業・マーケティング・開発・カスタマーサクセスなど複数部門と連携しながら、データ分析をもとに販売戦略の立案から実行・改善まで一貫して担当します。/1SaaSプロダクトの販売戦略・営業施策の企画・実行2市場・顧客分析および販売計画の策定・改善3KPI設計・進捗管理・課題分析4営業プロセス改善・提案活動の最適化5カスタマーサクセス支援6売上拡大施策の推進7パートナー戦略の立案・推進/HR系SaaSプロダクト・営業データ・KPI・各種分析ツールを活用/戦略立案だけでなく実行・改善まで裁量を持って関われ、RevOps・事業開発・事業責任者へとつながるキャリア形成が可能です。

HR系SaaSプロダクトの販売戦略を担い、データ分析・営業企画・事業成長を一気通貫で推進。RevOpsや事業開発へとつながる経験を積めます。

・2026年始動の「PASONA DigiXBASE」ブランドでDX支援を推進
・HR系SaaSプロダクトの成長戦略を担うポジション
・営業・マーケティング・開発など部門横断で事業を推進できる
・KPI・データドリブンな意思決定スキルを磨ける
・販売戦略の企画から実行・改善まで一気通貫で担当できる
・将来的にRevOps・事業開発・事業責任者など経営に近いキャリアを目指せる
・リモートと出社を組み合わせた柔軟な働き方
・資格取得支援・研修・社内勉強会など成長支援制度が充実

応募資格

・SaaS企業で営業企画・事業企画の経験、または営業現場で成果改善を推進した経験(複数経験歓迎)
・KPIや各種データをもとに課題発見・改善提案を行った経験
・営業・マーケティングなど複数部門と連携しながら業務を推進した経験
・プロダクトや事業成長に主体的に取り組める方
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・SaaS事業を成長させる仕組みづくりに挑戦したい方
・データをもとに改善を繰り返し、成果につなげることが好きな方
・営業・マーケティング・開発など複数部署と連携しながら仕事を進めたい方
・裁量を持って戦略立案から実行まで携わりたい方
・将来的にRevOpsや事業開発、事業責任者を目指したい方

【こんな方が実際に内定しています】
・SaaS事業で営業企画や営業改善に携わった経験がある方
・数字をもとに論理的な改善提案ができる方
・周囲を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進できる方

就業場所

東京都
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務。全国転勤制度はあるものの、実際の転勤は稀です。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
試用期間終了後に年次有給休暇・特別休暇付与

仕事と家庭の両立支援制度が充実しており、男女ともに育休取得実績があります。

賃金

年収約450万円/月給24.6万円+賞与年2回(入社時想定)
年収約850万円/経験・スキル・役割に応じて決定

固定残業代を含みます(等級により6時間5分〜33時間5分相当)。超過分は別途支給。役割・等級に応じ各種手当を支給します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・持株会制度・健康診断・資格取得制度
財形貯蓄/研修制度/English Gateway/書籍購入補助/ベネフィット・ワン/カフェテリアプラン/ライフサポート制度/DO・CO・DE・MOワークスタイル制度
年間18〜20万円相当のカフェテリアポイント付与、社内公募制度、チャレンジの日制度など

技術研修・eラーニング・勉強会など学習機会が充実しており、キャリア支援専門チームによるサポートも受けられます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(オンライン・人事) ↓ 二次面接(オンライン・事業部門) ↓ Web適性検査(最終面接前・選考要素なし) ↓ 最終面接(東京本社)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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