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オフィスワーク / 京都府

【CFO・経理財務責任者@京都】年収600〜1,200万円/IPO・世界展開を目指す成長企業.

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 600万円〜1200万円
勤務地
京都府
雇用形態
正社員

  • 仕事年平均売上成長率120%・社員満足度94%
  • 時間08:50〜18:30
  • 給与年収 600万円〜1200万円

この仕事について

年平均売上成長率120%・社員満足度94%

この求人のポイント

勤務地
京都府
年収の目安
初年度 600万円〜1200万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

京都府のイメージ
京都府
1121件京都府の掲載求人
1,180円京都府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■年平均売上成長率120%・社員満足度94%
当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94%という高い満足度を獲得しています。

■仕事内容
・管理会計の実行
・各事業部の会計管理
・金融機関の対応
・年次予算の策定
・予算実績のモニタリング
・資金調達支援
・資本政策の立案
・管理チームの運営
・管理業務のシステム化(会計ソフトなど)
・上場審査の対応
・IR(有価証券報告書)
・M&A

下記業務の管理と、効率化のための業務フロー構築も担っていただきます。
<経理>
・freee会計入力の管理
・日次、週次、月次の処理進捗管理
・資金繰り管理
・入金、支払管理
・予実管理
・システム、会計処理の見直し改善

■当社について
1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開しています。従業員満足度94%と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan(GPTW)が主催する2025年度「働きがいのある会社」ランキングで、100名以上の中規模企業28位を獲得しています。

■アイニコで働く魅力
年功序列でなく実力主義を掲げており、結果を出せば早期のキャリアアップも可能です。入社5年目で事業部責任者に抜擢され、その後33歳で経営幹部に就任した社員も在籍しています。キャリアパスも明確で、【メンバー→リーダー→主任・店長→課長→部長→経営幹部→取締役→代表】とステップアップが可能です。ITを活用して教育体制の仕組みづくりを徹底しており、中途入社の方にも安心してスタートいただけるよう入社後半年間で3回の全体研修を実施しています。社内平均年齢は29歳で、理念に共感したメンバーが同じ方向を向いて協力する組織です。

住宅・不動産事業を中心に多角的に事業を展開しており、IPO・世界展開を見据えた経営基盤の強化を進めています。今回募集するCFO・経理財務責任者は、管理会計・資金調達支援・資本政策の立案から上場審査対応・IR・M&Aまで、経営の中枢を担うポジションです。

■IPO・世界展開を本気で目指す経営幹部ポジション
上場審査対応・IR・M&Aなど、経営の中枢に関わる幅広い業務を担当します。

■資本政策から日々の経理まで一気通貫で携われる
資金調達支援や資本政策の立案といった戦略業務から、管理会計・予実管理などの実務まで幅広く経験できます。

■実力主義で早期のキャリアアップが可能
入社5年目で事業部責任者、33歳で経営幹部に就任した実績もあります。

■社員満足度94%の働きやすい環境
応募資格
会計処理全般の処理進捗管理や処理経験のある方(クラウド会計ソフト利用による日次、週次、月次)
【歓迎】
■歓迎する強み
・実務と管理に自信がある方
・何事もポジティブに取り組み、明るい方
就業場所
京都府 木津川市
8:50~18:30(実働8時間30分 休憩70分)
就業時間・休憩
08:50〜18:30
休日・休暇
土日休み
年間休日120日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
賃金
月給430,500円〜892,600円(月40時間のみなし残業込み)

■昇給
年2回(6月・12月)

■試用期間
試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度
副業OK
クラブオフ(優待クーポン利用サービス)
ファミリープライス制度
一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用
確定拠出年金制度(企業型DC)
企業内保育園での優先託児
バリスタコーヒー飲み放題
自由に使えるキッチン完備
社用携帯、社用パソコン支給
時間外労働手当
家族慰労手当(大切な人の誕生日の月に食事代を支給)
受動喫煙対策
禁煙・喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(一次面接 ↓ 二次面接・動画視聴感想文・適性検査 ↓ 最終面接)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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