(キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー/新規開拓)】(マネージャー年収900万円も)|元教員・教育業界出身者も活躍|東京・神田|未経験・第二新卒歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼キャリアアドバイザー(CA)
就職活動中の学生一人ひとりと面談し、キャリアの相談に乗りながら、その人に合った企業をご提案。内定・入社まで伴走します。

▼リクルーティングアドバイザー(RA)
採用課題を持つ企業を担当し、求人内容の整理や採用のご提案を行い、学生とのマッチングを生み出します。

▼新規開拓営業
新たにサービスをご利用いただく企業を開拓し、採用支援の提案を行います。

※ご経験・ご志向に応じて配属を決定します。エンジニア職の採用に特化したCAチーム(新設)のポジションもあります。

▼この仕事の魅力
学生の人生の岐路に本気で寄り添い、「いい未来」を一緒に創る仕事です。相手の人生を良くすることでサービスの質を高め、成果としてしっかり評価される環境です。

【仕事内容の変更の範囲】会社の定める業務

■「人の人生」に深く関われる仕事
学生の就職活動という人生の岐路に伴走し、感謝が直接届くやりがいの大きい仕事です。

■明確な評価制度・スピード昇格
成果数字ごとに同一ルール・同一基準の明確な評価制度。わかりやすく成果が給与に反映されます。チーフ→リーダー→マネージャー(年収900万円)まで、実力次第でスピード昇格が可能です。

■元教員・教育業界出身者が多数活躍
「人に関わりたい」「人の成長を支えたい」という想いを持つ、元教員・教育/塾業界出身のメンバーが多く活躍しています。もちろん他業界出身者も多数活躍中です。

■成長環境
裁量が大きく、成果を追いながら自己成長できる環境。スピード感を持って成長したい方に向いています。

■倫理観を大切にする文化
「本気で幸せを願う愛を持つこと」と「企業として成果を挙げること」の両立を価値観に掲げています。

応募資格

【必須】
・社会人経験(業界・職種不問)

【歓迎・求める人物像】
・「人」や「人生」に関わる仕事がしたい方
・仕事を頑張りたい、成果を出して給与・役職を上げていきたい方
・相手の人生を良くすることを通じて、成果を追い評価を求めていきたい方
・元教員・教育業界/塾・予備校出身の方(歓迎。もちろん他業界出身者も多数活躍中)
【歓迎】
【求める人物像】
・「人」「人生」に関わりたいという想いがある方
・仕事を頑張り、成果を出して給与・役職を上げたい意欲のある方
・相手の人生に寄り添い、いい未来を一緒に創ることにやりがいを感じる方
・成果を追い、評価を求めて成長していきたい方

「ただ人の役に立ちたい」だけでなく、成果への意欲もあわせ持つ方が活躍しています。

就業場所

東京都
勤務時間:9:30〜18:30(実働8時間・休憩60分)
受動喫煙対策:屋内禁煙

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日休み
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
・完全週休2日制
・祝日、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇
・産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)

賃金

月給:30万円〜60万円(経験・能力を考慮のうえ決定)+インセンティブ
想定年収:400万円〜900万円

【年収例(キャリアアップモデル)】
・入社2年目 チーフ:年収 約550万円+インセンティブ
・入社4年目 リーダー:年収 約660〜810万円+インセンティブ
・マネージャー:年収 約900万円

※前職年収を考慮してスタート給与を決定。成果に応じて昇給します。
■給与(月給制)
月給30万円〜60万円+インセンティブ
想定年収400万円〜900万円

■評価・昇給
成果数字ごとに同一ルール・同一基準の明確な評価制度。基準値を超えてから、成果数値に応じて昇給します。
※現年収500万円以下の場合は、給与現年収を確保します。

【昇給実績(CA・RA)】
・直近12期の昇給実績:対象の約8割が昇給
・1年間で平均年収76万円UP/3年間で平均210万円UP

■試用期間:あり(待遇変更なし)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・各種社会保険完備
・インセンティブ制度
・明確な評価・昇給制度
・産休育休制度(取得・フルリモート復帰の実績あり)
※詳細は選考時にご案内します。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(1営業日以内に合否)→ 企業説明兼一次選考(代表)→ 二次選考(部門長)→ 面談兼最終面接 → 内定 ※最短1週間で内定まで進みます。納得して意思決定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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