28卒資産運用のプロを目指す!コンサルティング営業職|手当充実◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

コンサルティング営業職
お客さまがお持ちの投資物件についてヒアリングを行い、
「売却のメリットやデメリット」
「所有することのメリットやデメリット」を的確にアドバイス。
お客さまの損失を防ぐため、より良い資産運用の提案を行います。

<具体的な仕事の流れ>
▼社内システムのデータに基づき営業
▼物件の運用状況をヒアリング
▼シミュレーションの結果を提出
▼売買の金額交渉
▼ご契約の手続き開始

不動産だけではなく、金融、経済、資産運用といった多岐にわたる分野の知識を身に付けられる仕事です。

<入社後は......>
仕事の流れや不動産の知識などをレクチャー。
お客さまへのヒアリングの仕方、提案の方法などもしっかりお教えします。
商談ロールプレイングも定期的に開催しますので、
徐々に営業力を磨いていってください。
一人前になった後も、わからないことや困ったことがあれば、周りの先輩に遠慮なく聞いてください。

当社は「投資用不動産の資産運用コンサルティング」を中心に、不動産売買・仲介、賃貸管理、リノベーション、保険代理業務など幅広い事業を展開しています。特に投資用不動産の運用サポートは、不動産業界の中でも珍しい分野であり、お客様の利益を守り最適な資産運用を提案する専門性の高い仕事です。入社後は不動産のみならず、金融・経済など幅広い知識を学びながら、コンサルタントとして成長できる環境が整っています。

当社の魅力は、単なる不動産営業にとどまらず、金融や経済など幅広い知識を身につけながら“資産運用のプロ”として成長できる点です。お客様に寄り添い、公正で透明性の高いコンサルティングを行う姿勢を大切にしているため、強引な営業は一切ありません。むしろ「安心して任せられる存在」として信頼を築けることが、仕事のやりがいにつながります。

入社後は、基礎知識や営業の進め方を丁寧に学べる研修制度を用意。ロールプレイングを通じて、実践的にスキルを高められるので、未経験からでも安心してスタートできます。先輩社員もサポートを惜しまない風土があるため、着実にステップアップしていける環境です。

「情報力」と「分析力」を強みに、お客様の人生設計に寄り添える提案ができるのは、ここでしか得られない経験です。不動産・金融業界に関心がある方はもちろん、人との信頼関係を大切にしながら、自分自身も大きく成長したい方に最適な職場です。

応募資格

・最終選考までに自動車運転免許の取得
【歓迎】
・体育会系の経験がある方
・不動産業界への関心が高い方

求める人物像

1 基本的なマナーが身についている
・清潔感のある身だしなみ
・ハキハキとした挨拶、礼儀正しい態度(面接官の目を見て話す)

2 高いコミュニケーション能力
・質問の意図を正しく理解できる
・論理的かつ端的に表現し、回答できる

3 企業・業界研究をしっかりしている
・企業理念やビジョン、他社との違いを理解している
・明確な志望動機を持ち、自分がどう貢献できるかを説明できる

4 自己分析ができている
・自分の強み・弱みを理解している
・将来のキャリアビジョンを描けている

5 ポジティブで熱意がある
・会社や仕事への熱意が伝わる話し方・表情
・失敗や課題も前向きに捉え、乗り越え方を語れる

6 柔軟性・適応力がある
・変化に柔軟に対応できる
・新しい環境でも意欲的に学び続けられる

7 積極的に逆質問ができる
・企業への理解を深めようとする質問ができる
・「御社で長く活躍したい」という意欲を伝えられる

就業場所

東京都 目黒区

就業時間・休憩

10:00〜20:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制(火・水)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 (入社6ヶ月経過後10日付与。勤続年数に合わせて付与日数が増えます)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■バースデー休暇
■設立記念日休暇
■永年勤続休暇

賃金

【四大卒の場合】
月給:234,000円(以下含む)
・職務手当:22,000円
・車両手当:5,000円
・みなし残業手当:35,000円(23時間分に相当)
※残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
インセンティブ(※個人実績の応じて毎月インセンティブが発生します)
【給与】
月給 300,000円
(基本給 220,000円 固定残業代 80,000円)
※固定残業時間 45時間分
基本的に超えることはありませんが、もし固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

昇給 年1回(5月)※基本給×平均1.97%
賞与 年2回(7月・12月)※4.20ヶ月
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・住宅手当・家族手当・健康診断・資格手当・社員割引制度
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■各種研修制度
■産休・育休制度
■社内イベント (社員旅行・BBQ大会・グループ合同運動会など)
※社内イベントは年度により変更あり
■社内表彰制度
・辞令式、表彰式・パーティー/年2回開催

社会保険完備、交通費支給、役職手当、家族手当、住宅手当
補足情報:・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・各種研修制度 ・産休・育休制度 ・社内イベント (社員旅行・BBQ大会・グループ合同運動会など) ※社内イベントは年度により変更あり ・社内表彰制度 ・辞令式、表彰式・パーティー/年2回開催 <社内制度> 【内定者研修】※希望者のみ参加 内定者を対象とした内定者研修を実施しています。 入社前に不動産について学ぶ機会は少ないので、入社後皆さんに少しでも不安がなく全力でお仕事に取り組んでいただけるよう入社までの数カ月の中で少しずつ社会人になるための準備のお手伝いをします!

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（会社説明会(WEB) ▼ 1次面接 (人事)+適性検査 ▼ 社員面談←必要であれば ▼ 最終面接←(役員)対面 ▼ 内々定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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