【面接2回】WEBマーケティング(実務未経験OK)|リスティング広告運用×一気通貫型マーケター|年休131日

仕事内容と労働条件

仕事内容

集客で母集団の「質 × 量」をどう作るか、事業成長に直結!
人材紹介サービスの集客を担うWEBマーケターとして、広告の企画・運用・分析・改善まで一貫して担当します。

スクールや独学でWEBマーケティングを学んだ方も、実務を通じてスキルを伸ばせるポジションです!

■ 主な業務
入社後はOJT研修で実務を学びながら、ご自身でも継続的に知識をインプットしていただきます。
スキルや習熟度に合わせて、できる業務から段階的にお任せします!

・Google・Yahoo!・Meta・LINE・TikTokなどのWEB広告運用
・広告配信結果の分析・改善
・LP・広告クリエイティブの改善、制作ディレクション
・Indeed・求人ボックス・スタンバイなどの求人広告運用
・SNS・アフィリエイト・動画広告など新規施策の企画・運用

広告を配信するだけではなく、「どうすれば応募数や応募の質を向上できるか」を考え、分析・改善を繰り返しながら成果を伸ばしていく仕事です。

■ サービス
10~20代向け人材紹介「タネックス」、ドライバー・警備員向け人材紹介、自社マーケティング支援など

■ 運用規模
・月間広告予算:1,000万~3,000万円
・担当領域:自社人材紹介サービスの広告運用、LP改善など(時期により変動)

■ 未経験から成長できる環境
OJTを中心に、入社1ヶ月・3ヶ月のフォロー面談、定期研修、1on1などでサポート。
実務経験がなくても、スキルに応じて段階的に業務をお任せします。

■ キャリア・成長
広告運用だけでなく、企画・分析・改善・新規施策まで経験し、WEBマーケターとして幅広いスキルを身につけられます。
主体的に学び続ける姿勢を大切にしながら、WEBマーケターとして専門性を高められる環境です!

【事業について】
「人・業界・地域」の人手不足や選択肢の少なさといった社会課題を、人材サービスを中心としたビジネスで解決しています。

・学歴や正社員経験が少ない若者の就職・転職支援
・人手不足が深刻な業界・職種の採用支援
・若者の流出が課題となっている地域の活性化支援

「必要とされているのに人が足りない」業界に人材をつなぎ、社会の「安心・安全・便利」を支えることを目指しています。

▼事業紹介動画

◎ 未経験からWEBマーケティングの実務経験を積める
スクールや独学で学んだ知識を実務で活かせる環境。OJTやフォロー体制もあり、実務未経験からマーケターを目指せます。

◎ 企画~運用・分析・改善まで一貫して担当
広告運用だけの分業制ではなく、施策の企画から効果分析、改善まで幅広く経験できます。

◎ 事業成長に直結するポジション
WEB集客は人材紹介事業の成長を支える重要な役割。応募数だけでなく「応募の質×量」を追い、事業成果に直接貢献できます。

◎ 幅広いマーケティング施策に挑戦できる
リスティング・SNS・求人広告・アフィリエイト・動画広告など、複数のチャネルに携わり、WEBマーケターとして専門性を高められます。

応募資格

【必須】以下すべてを満たす方
・正社員経験:1年以上
・一般的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Google Workspace)

【歓迎】
・WEBマーケティングを学習中の方(独学・スクール・職業訓練校いずれも可)
・営業経験
【歓迎】
以下に該当する方は、活躍・内定の可能性が高い傾向にあります。

・論理的思考力と数字への抵抗がない方
・「自ら学び、成長したい」という意欲のある方
・他部門や他者と協調しながら前向きな成果を出せる方

外注や代理店任せではなく、自社内(インハウス)で運用を完結させているため、一部の業務に留まらず、全体を俯瞰しながら大きな裁量を持って施策を動かせる環境です!
顧客やメンバーに寄り添いながら、「もっといい方法があるはずだ」という自問を絶えず行える人は内定の可能性が高いです。

就業場所

東京都 千代田区
・休憩1時間
・残業月20~40時間程度(20:30完全退社)
・土日祝完全休み

月によって受注量に変動があり、繁忙期(または大型案件の受注時)には残業が発生することはあります。
チームで協力して効率よく終わらせ、落ち着いている日は定時退社しています。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日131日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始/GW/夏季休暇あり
・有給休暇(入社半年後に10日付与/最大20日)
・慶弔/産前産後/育児/介護/看護/結婚/生理休暇など各種休暇あり
【働きやすさとプライベートの両立】
オフの時間も大切にできる環境を整えています!

・長期休暇取得実績あり(今年は9連休3回)
・スマホ・PCの持ち帰り禁止
・20:30完全退社

賃金

■ 初年度想定年収:400万円~

■ モデル年収
・1年目:500万/27歳・サブリーダー
・3年目:700万/28歳リーダー

※最短1年~2年で昇格実績あり
■ 給与
月給30万円~
└基本給:229,440円+固定残業代:70,560円(40時間分)

■ 試用期間(3~6ヶ月)
月給:27万円~
└基本給:219,360円+固定残業代:50,640円(30時間分)

■ その他
・昇給:年2回(1月・7月)
・賞与:年2回(1月・7月)
・固定残業時間を超過した分は別途支給
・交通費全額支給
・給与は経験・スキルを考慮して決定
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・退職金制度
・社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金積立制度(はぐくみ基金)
・結婚祝い金
・病児保育費補助
・健康診断
・書籍購入費補助
・eラーニング制度
・PC・携帯貸与
・服装・ネイル自由
・社内軽食あり
・達成会・ランチ会費用補助
・月次表彰制度
◎ 働きやすい環境
服装・ネイル自由、PC・携帯貸与、社内軽食など、働きやすい環境を整えています。

◎ 社内交流・表彰制度
達成会・ランチ会の費用補助や月次表彰制度など、チームで成果を称え合う文化があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考~内定まで最短2週間日! 【書類選考 → WEB面接 → 適性検査(約35分) → 最終面接(対面) → 内定】）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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