ノルマ・個人目標一切なしの既存営業!【既存営業(自動車部品加工)】◎完全週休2日制(土日)!◎有給取得率100%・年3回の大型連休あり!◎転勤なし・想定年収430万円〜550万円!

仕事内容と労働条件

仕事内容

<営業スタイルは?>
長年お付き合いが続いている既存顧客への提案がメイン。
7割が大手トラックメーカー(三菱扶桑さまなど)で、その他、乗用車やフォークリフトのメーカーです。
お客さまとじっくり関係性を築いていく営業です。

<発注いただく製品は?>
1枚の鉄板をプレス機やレーザーで切ったり、溶接したりして作る自動車部品です。
1日に2500種類の製品をお客さまにお届けしています。

同じような製品を作っている競合企業が少ないこと、小ロットで生産できることが当社の強み。
ニッチなニーズにお応えすることで、お客さまから大きな信頼を得ています。

<仕事の流れは?>
▼お客さまから「こんな製品をつくってほしい」と相談をいただく
▼図面を見て、納期や見積もりを作成・提案
▼工場と連携して生産計画に組み込めるかを相談
▼問題がなければ生産開始
▼お客さま先へ納品

★訪問先はオフィスから車で20分程度の工場です。
週1程度の頻度で訪問します。

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入社後の流れ
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▼東京本社で座学研修(1週間程度)
営業の基礎(見積もり作成など)、業界・製品知識を学びます。

▼東京本社でOJT研修
先輩と一緒に仕事をしながら営業の流れを覚えていきましょう。

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ノルマ・個人目標なし!
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創業以来80年近くにわたり、多くのお客さまと信頼関係を築いてきた当社。
既存のお客さまとの関係性を大事にしてほしいと考えているため、無理な提案につながるノルマや個人目標は無し!直行直帰も可能であり、柔軟で働きやすい環境です。

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チームで取り組むから安心!
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基本的に、お客さまは複数名で担当しています。
全員で協力し合いながら業務に取り組んでいるため、業務を覚えやすい環境です。

\POINT!/
★昨年度賞与実績3.85カ月分!社員にしっかり還元!
★土日祝休み/有給取得率100%/長期休暇も年3回取得可能
★ノルマや個人目標はなし!全員で協力する営業スタイル!
★既存顧客との関係構築型の営業!飛び込みやテレアポは一切なし!
★創業78年の板金加工メーカー
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当社は、大手トラックメーカーをはじめ多くのお客さまへ、様々な自動車部品を提供する老舗企業。
試作・プレス・溶接・加工まで社内で一貫して生産できる体制を整え、単品から大量生産まで対応できるため、取引先には東証上場会社が多数!

堅実に成長を続ける安定企業の”営業”として、日本のモノづくりに貢献するキャリアを歩みませんか?

【営業初挑戦の方も大歓迎!】
自動車関連の製造業務や生産管理の経験がある方は、大歓迎!
製図を読む、生産管理の経験など、これまで培ってきたスキルを、営業の中でも活かすことが可能です。

【働きやすさも高水準!】
上場企業と取引続ける安定企業として、働き方の整備にも尽力。
土日祝休みに加え、有給取得率も100%。年平均の有給取得率は16日前後であり、プライベートも安心です。

応募資格

・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・自動車や機械の製造業務経験がある方(年数不問)
・生産管理や、生産技術、購買などの業務経験がある方(年数不問)

★営業経験は不問ですが、もちろん同業界の営業経験がある方も大歓迎です!
【歓迎】
【歓迎条件】
■営業職にチャレンジしてみたい方
■研修などでしっかり知識を身につけたい方
■人と関わることが好きな方
■お客さまとのコミュニケーションを大切にしたい方
■ある程度決まった既存顧客を担当したい方

#第二新卒歓迎
#学歴不問
#ブランクOK/社会人経験10年以上の方も歓迎

就業場所

東京都 大田区
<勤務時間>
8:00~16:45(実働7時間50分・休憩55分)

◆スケジュール例◆
08:00~09:00 メールなどのチェック
09:00~11:00 お客さま依頼事項への対応や社内連絡
11:00~12:00 訪問の準備
12:00~12:45 お昼休み
12:45~13:00 メールなどのチェック
13:00~16:45 お客さま先訪問

<平均残業時間>
月10時間~20時間程度

就業時間・休憩

08:00〜16:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日112日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
年間休日
112日※年平均の有給取得日数を足すと127日!

■完全週休2日制
(土日)※年に1回ほど土日出勤が発生する可能性があります。
その際は振替休日が取得できます。

■年末年始休暇:(昨年9日間 ※12月28日~1月5日)
■GW休暇:(昨年3日+4日間 ※4月27日~29日、5月3日~6日)
■夏季休暇:(昨年5日間 ※8月10日~14日)
■慶弔休暇
■有給休暇:(取得率100%/平均年15.5日取得)
■産前・産後休暇:(取得実績あり)
■育児休暇:(男女共に取得実績あり)
■介護休暇:(取得実績あり)

★5日以上の連休取得OK

賃金

年収496万円/入社1年目(賞与と月20時間程度の残業代含む)
年収550万円/入社4年目(賞与と月20時間程度の残業代含む)

◼️月給28万5000円以上+諸手当+賞与年2回
※経験・スキル・年齢などを考慮し決定します。

◼️賞与
年2回(7月・12月)※2025年度実績3.85カ月分

◼️昇給
年1回(5月)

◼️入社時の想定年収
年収430万円~年収550万円

◼️試用期間
6カ月間
※待遇・条件に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・役職手当・資格取得制度・退職金制度

<手当>
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■皆勤・精勤手当(月1,500円)

<制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金あり(中退共)
■資格取得支援制度(規定あり)
■PC・社用携帯貸与

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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