《【営業マネージャー/大手通信サービス商材】》新組織立ち上げ ◎給与充実彡

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
<年商100億規模のメガベンチャー>
■2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中
■社員の成長は、よりワクワクする世界をクライアント様と一緒に描き、
期待に応え続けます。

【仕事内容】
○J:COM事業部での新人営業マンの教育、管理業務をお任せします。
個人向けJ:COMの新規加入提案や電気やガス、通信サービスといった
付加価値商品の提案を行う部門にて新入社員のモチベーション管理、
営業スキル向上、定着率アップを目的とした業務をお任せいたします。

中途入社で毎月J:COM事業で新入社員が入社する際に教育担当として
入社から一人前の営業マンとなるまで管理育成を行なっていただきます。
また、営業組織が拡大するにあたって組織全体の管理等のマネージャー業務をお任せします。

【魅力】
マネジメントのスペシャリストとしてキャリアアップをできます。
教育部門の新組織マネージャーとなるので大きな裁量を持って仕事ができます。
また新事業発足の企画立案なども提案できプロジェクトマネージャーとしても
キャリアアップできます。

【研修・教育】
X-Techというデータ活用育成で、
「ただ実践を積み重ねるだけではない」研修を実施しております。
数字だけで評価するのではなく、

【当社について】
<年商100億規模のメガベンチャー>
■2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中
■社員の成長を源泉に多角的に事業展開する当社は、
よりワクワクする世界をクライアント様と一緒に描き、期待に応え続けます。
■BPO・営業代行業として圧倒的成果を出し安定性・将来性は抜群の会社です。
日本を代表する企業へと成長させるために既存事業拡大は当然のこと
M&A、自社サービス、ブランディング 、メタバース、新規事業創出等に力をいれ現在急拡大中。
■急拡大に伴いリーダーや管理職が急募となるので入社4ヶ月で現場責任者や入社1年で月収100万など、
さらには役員まで目指せる環境です。短期間で人生を変えたい方募集!
■弊社独自の制度の「NeoOne.Lb」 「caareer+ad」で誰でも自由に新規事業のアイデアを提案できたり、
キャリアチェンジを自身の選択でできるなど、自由な社風だからこそ様々な挑戦を裁量もって取り組めます!

仕事内容(変更の範囲)
当社業務全般

BPO事業、コンサルティング事業、セールスサポート事業、テレマーケティング事業、 セールステック事業、スマートシティ事業、採用ソリューション事業、 サステナブルエネルギー事業、M&A事業、デジタルマーケティング事業、 AIソリューション事業

応募資格

応募条件
■マネジメント経験(教育・育成・人事/採用経験など)
■toB、toC問わず折衝経験
■第一種運転免許普通自動車 必須

歓迎条件
■営業経験
■人事経験
【歓迎】
・対人能力が高い方
・部活動やスポーツで大きな努力をしてきた方
・とにかく稼ぎたい方
・ワークライフバランスよりもキャリアアップ、高収入に高いモチベーションがある方

就業場所

東京都 板橋区
試用期間詳細
4ヶ月

勤務時間
09:30~18:30

■所定労働時間
8時間 休憩60分
■フレックスタイム制就業時間
無
■残業
平均残業時間:20時間

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
年末年始休暇・有給休暇
休日詳細
年間121日
内訳:週休二日制、土曜 日曜
有給休暇:入社半年経過時点10日

賃金

給与詳細
月給制
月給 666,667円~
月給¥666,667~
基本給¥200,000~
固定残業代¥89,127~
諸手当¥377,540~を含む/月

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・持株会制度
諸手当
■入社後研修の交通費について:支給あり。規定によるため入社前に相談させて頂きます。
■引越手当について:荷物の輸送費は上限1万円を目安に会社負担(量と照らし合わせて要相談)
■家賃手当(社内規定に基づく)
■引越し費用の補助、初期費用の補助(社内規定に基づく)

福利厚生詳細
社員寮/住宅手当あり(当社規定による)
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
従業員持株会制度
スキルアップ研修制度
服装自由(全従業員利用可)
U・Iターン支援(全従業員利用可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→人事面接2回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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