【年休128日 リモート可】法人営業/コンサルティング提案・土日祝休み・転勤なし・無形商材・大手企業支援|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
顧客企業のコスト適正化を通じて、成長投資のための原資創出を支援するコンサルティング営業です。法人顧客に対して、課題の抽出から提案、アフターフォローまで一貫して関わります。
支援対象は、全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや地場の優良企業です。飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾など幅広い業界の企業に向き合います。
扱うサービスは、店舗やオフィス、物流拠点などの賃料適正化コンサルティングです。顧客企業の現状分析、改善提案、プロジェクト管理、実行支援まで携わります。

【具体的な業務内容】
・開拓する:法人顧客へアプローチし、企業ごとの課題やニーズを把握する
・抽出する:顧客企業のコスト構造や経営上の課題を整理する
・提案する:課題に応じたコスト適正化の方針や改善内容を提案する
・分析する:店舗やオフィス、物流拠点などの賃料状況を確認し、適正化に向けた分析を行う
・設計する:顧客企業ごとのアプローチシナリオや実行計画を組み立てる
・推進する:顧客担当者と連携し、賃料適正化プロジェクトを進行する
・フォローする:提案後の顧客対応やCRM管理を行う
法人顧客の開拓から提案、契約後のフォローまで一連の営業活動に関わります。市場開発部での営業活動や、不動産マネジメント部での賃料適正化コンサルティング案件の実行支援を担当します。

【このポジションの特徴】
・全国約4000社の企業と取引するサービス
・上場企業300社強を含む多様な顧客を担当
・経営者との接点が多いフィールドセールス
・賃料適正化を中心としたコンサルティング営業
顧客企業の経営層と接点を持ちながら、財務分析や企画提案、プロジェクト管理などを行うポジションです。営業活動だけでなく、顧客企業の課題整理や改善実行にも関わります。

【研修制度】
・入社後の座学とOJTによる業務習得
・実務を通じた業界知識や業務理解の習得
・異業界出身者が活躍している環境
入社後は座学とOJTを通じて、業界や業務に必要な知識を身につけます。人材、営業コンサルティング、不動産、金融、Web広告、コンビニ・外食チェーンSVなど、異業界から入社した社員も在籍しています。

【入社後のキャリアパス】
・セールスとして顧客開拓から提案まで担当
・コンサルタントとして賃料適正化案件の実行支援を担当
・組織マネジメントや組織横断プロジェクトに関与
・事業開発領域に携わる機会
営業やコンサルティング業務に加えて、組織マネジメント、組織横断プロジェクト、事業開発などに携わる機会があります。ビッグデータを活用した新たなコンサルティングファームへの進化に向けた取り組みも進めています。

【仕事・事業】
同社は、店舗や事業を展開する企業に対し、賃料適正化やコスト削減、物件関連の支援を行うコンサルティング会社です。
家賃などの固定費適正化によって投資原資を創出し、顧客企業の経営課題解決を支援するサービスを提供しています。
同社の強みは、店舗ビジネスに関する知見を活かし、コスト削減から業務効率化まで支援できる点です。
全国で店舗を展開する企業などを顧客とし、課題抽出から提案、実行支援まで一貫して対応しています。
今回のポジションでは、法人顧客の開拓や課題整理、提案、アフターフォローまで営業活動に携わります。
また、コンサルタントとして適正賃料診断や分析、アプローチシナリオ設計などの実行支援業務にも関わります。

【PRポイント】

【事業価値】店舗ビジネスの投資原資創出を支援する商材
店舗や事業を展開する企業に対して、賃料適正化によるコスト削減を支援するコンサルティングサービスを提供しています。クライアント企業は全国に店舗を展開する大手ナショナルチェーンから地場の優良企業まで幅広く、約4000社との取引実績があります。
固定費の中でも大きな割合を占める賃料に関する課題へアプローチし、企業の投資原資創出に関わる提案を行います。顧客企業の経営課題に近い領域で提案活動を行う営業経験を積めます。

【顧客接点】経営者と向き合う法人向け提案営業
法人顧客の開拓から課題抽出、提案、アフターフォローまで一貫して担当するフィールドセールスが中心です。経営者との接点が多く、財務分析や企画提案、プロジェクト管理などを活用した提案活動を行います。
単なる商材販売ではなく、顧客企業の店舗やオフィス、物流拠点などの賃料状況を分析し、改善方針を提案する営業スタイルです。企業ごとの課題に合わせた提案力を磨ける業務内容です。

【顧客基盤】多業界の企業を支援するコンサルティング領域
支援先は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾など多様な業界に広がっています。上場企業300社強を含む企業との取引実績があります。
幅広い業界の企業課題に向き合うため、特定業界だけでは得られない顧客理解や課題分析の経験につながります。多様なビジネスモデルを持つ企業への提案機会があります。

【業務範囲】営業からプロジェクト推進まで関わる一貫体制
法人顧客の開拓だけでなく、課題抽出、改善提案、実行支援、CRMまで一連の工程に関わります。契約受注後も顧客担当者と協働しながら、賃料適正化プロジェクトを進行します。
市場開発部での営業活動や、不動産マネジメント部でのコンサルティング案件の実行支援など、顧客課題の解決プロセスに継続して携わるポジションです。

【制度面】年間休日128日とリモート制度を活用できる環境
完全週休2日制で、2024年度の年間休日は128日です。有給休暇は入社半年経過後に付与され、1時間単位で取得できます。
勤務地は東京都新宿区のオフィスで、リモート制度も導入されています。転勤はなく、勤務地別に募集し希望地で採用しています。

応募資格

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験(新規・既存問わず)または富裕層向け個人営業(投資用不動産・保険など)の経験
・コンサルタント経験
・プロパティマネジメントや土地活用など、不動産領域でのBtoB業務経験

【歓迎条件】
・商業店舗に関する知見をお持ちの方
・ビル、土地オーナーなどとの商談経験をお持ちの方
・宅建士の資格をお持ちの方
・ベンチャー企業における営業組織のマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
法人顧客の課題抽出から提案、アフターフォローまで一貫して関わるため、顧客状況を整理し、必要な提案や調整を進められる方を想定しています。
経営者やクライアント担当者との接点が多い業務のため、財務分析や企画提案、プロジェクト管理など複数の業務に取り組みながら、顧客の課題解決に向き合える方に適しています。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・法人顧客への新規開拓や既存顧客への提案活動を担当した経験がある方
・無形商材やコンサルティングサービスなど、顧客課題を整理して提案する営業経験がある方
・不動産、金融、人材、Web広告など、顧客への提案を通じて価値提供する業務経験がある方
法人顧客の課題抽出から提案、アフターフォローまで一貫して関わる業務のため、顧客状況に合わせた提案経験がある方は業務に接続しやすいです。単に商材を販売するだけでなく、顧客の課題を整理して提案内容を組み立てた経験がある方は、選考でも経験を伝えやすくなります。
■業務遂行力
・顧客情報や課題を整理し、提案準備から商談、フォローまで計画的に進めた経験がある方
・複数の案件や関係者を管理しながら、継続的に業務を進めた経験がある方
・財務分析や市場情報などをもとに、提案内容を検討した経験がある方
本求人では、法人顧客への提案だけでなく、プロジェクト管理やレポーティングなど幅広い業務に関わります。担当業務を整理しながら進行した経験や、提案後のフォローまで継続して対応した経験がある方は活躍イメージを持たれやすくなります。
■対人調整力
・経営者や企業担当者など、複数の立場の相手と商談や調整を行った経験がある方
・顧客の課題や要望を確認し、社内関係者と連携して提案を進めた経験がある方
・交渉や折衝を通じて、顧客と合意形成を行った経験がある方
賃料適正化コンサルティングでは、クライアント企業や各店舗に関わる担当者との調整が発生します。相手の状況を確認しながら提案や進行調整を行った経験がある方は、業務内容との親和性が高いです。
■志向性
・営業活動だけでなく、顧客課題の分析や解決提案まで関わりたい方
・経営者や企業担当者と関わりながら、長期的な支援に携わりたい方
・営業、コンサルティング、組織マネジメント、事業開発など幅広い領域に関心がある方
本求人では、法人営業に加えてコンサルティングや実行支援にも関わるため、顧客の課題解決まで携わりたい方と業務の方向性が合いやすいです。将来的に組織横断プロジェクトや事業開発などにも関わる機会があるため、担当領域を広げながら経験を積みたい方は選考で意向を伝えやすくなります。

就業場所

東京都 新宿区
【補足事項】
・勤務地:東京都新宿区西新宿の本社オフィス勤務
・リモート勤務:リモート制度あり。一部リモート勤務が可能
・転勤:なし。原則転勤なし
・勤務時間:9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
・残業:月間平均残業時間30時間以下
【詳細説明】
勤務地は東京都新宿区のエステック情報ビル18F・19F(受付)です。リモート制度があり、一部リモート勤務を取り入れています。
勤務時間は9:00〜18:00で、固定残業代は30時間分が年収に含まれています。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社後半年経過で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日128日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日128日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・特別休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社半年経過後に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:500万円〜550万円
・入社3年目:550万円〜620万円
・入社5年目:620万円〜699万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:500万円〜699万円
・月給:416,667円〜582,500円
・賞与:あり
・昇給:あり
・インセンティブ:なし
・手当:通勤手当
3補足コメント
年俸制(12分割)で、給与改定制度や賞与制度が設けられています。経験やスキル、評価に応じて想定年収レンジ内で収入形成を目指せる給与条件です。
【補足事項】
・想定年収:500万円〜699万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり
・通勤手当:年俸制(12分割)、会社規定に基づき支給

【詳細説明】
想定年収は500万円〜699万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。通勤手当は年俸制(12分割)、会社規定に基づき支給です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・選択制確定拠出年金制度(401k)
・慶弔手当(結婚・出産・弔事)
・出張手当
・ウォーターサーバー
・常備薬
・マッサージチェア(新宿のみ)
・ウェルカムランチ制度
・社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度
・各種表彰制度
・入社後オンボーディング支援
・キャリア支援プログラム
・1on1MTG
・社内イベント(Cross CUBE Festivalなど)
・幹部育成研修、階層別研修
▼その他待遇条件・手当
・年俸制(12分割)
・想定年収:500万円〜699万円
・固定残業代あり(30時間分を年収に含む)
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・給与改定あり
・賞与あり
・通勤手当支給(会社規定に基づく)
▼休日・休暇制度
・年間休日128日
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・有給休暇(入社半年経過後10日付与、1時間単位で取得可能)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
・オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当は会社規定に基づき支給されます。
・退職金制度はありませんが、選択制確定拠出年金制度(401k)が利用できます。
・入社後のオンボーディング支援、キャリア支援プログラム、1on1MTGが用意されています。
・社会保険完備に加え、定期健康診断やインフルエンザ予防接種補助があります。

【詳細説明】
福利厚生として、社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当、出張手当などがあり、選択制確定拠出年金制度(401k)も利用できます。また、入社後オンボーディング支援やキャリア支援プログラム、1on1MTGなどの制度があります。
給与は年俸制(12分割)で、通勤手当は会社規定に基づき支給されます。残業手当は30時間分が年収に含まれ、超過分は別途支給されます。休日は完全週休2日制で、年間休日128日、有給休暇は入社半年経過後に付与されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→適性検査→2次面接 ※1次面接はWeb、2次面接は新宿オフィスでの対面実施です。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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