【住宅営業(コンシェルジュ)@奈良】年収450〜700万円/顧客満足度98%・未経験歓迎.

仕事内容と労働条件

仕事内容

■顧客満足度98点!胸を張って提案できる“品質”
嘘をつかない営業と全社的なチェック体制により、裁判ゼロの実績を継続。顧客に本当に価値のある商品だけを扱うため、売った後に後悔する営業とは無縁です。

■業務内容
当社では営業職のことを『コンシェルジュ』と呼んでいます。理由は至ってシンプル。売ることが目的ではないからです。お客様の暮らしの目的や背景に寄り添い、「何を選ぶべきか」「そもそも建てるべきか」まで含めて相談できる存在として、豊富な知識をもとに一人ひとりに合った最適解を提案します。創業以来「裁判ゼロ」、顧客満足度(CS)は98点。「売ったら終わり」ではなく、感謝され続ける営業を本気で目指しています。

■具体的な業務内容
・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング
・住宅ローンの手配・土地付け・現地調査・お引き渡し

■業務の魅力
相談対応から引き渡しまで一貫して携わるため、お客様との信頼関係を築きながら家づくりを支える実感があります。HPからのお問い合わせや紹介が中心で、「売り込む営業」ではなく「相談に応える営業」がメインです。事務サポート体制が整っており、お客様対応に集中できる環境です。

■DX化×分業による本質的な働き方
Salesforce・自社開発SaaS『BoxJob』を活用して事務作業・管理業務をDX化し、無駄な作業を徹底削減。CX(カスタマーエクスペリエンス)部門による分業制で契約・事務・着工後のフォローなどを分離し、営業は「顧客への価値提供」に専念できます。

■組織構成
営業:20名(女性5名、男性15名/20代16名、30代1名、40代3名)

■キャリア形成・働き方
まずは営業職としてご入社いただきますが、ご経験や成果に応じて半年程度でリーダー、1年程度で店長を目指せる環境です(モデル年収:リーダー600万円、店長900万円)。当社には個人ノルマはなく、「売れたか」ではなくお客様の視点に立った提案ができているかを大切にしています。対応エリアは車で30分以内の地元のお客様が中心で、直行直帰も可能です。

■当社について
1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開しています。従業員満足度94%と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan(GPTW)が主催する2025年度「働きがいのある会社」ランキングで、100名以上の中規模企業28位を獲得しています。

お客様の暮らしの目的や背景に寄り添い、住宅ローンの手配から土地付け、現地調査、お引き渡しまで一貫して携わる住宅営業(コンシェルジュ)ポジションです。Salesforce・自社開発SaaS『BoxJob』の活用とCX部門との分業により、営業が顧客への価値提供に専念できる体制を構築しています。

■裁判ゼロ・個人ノルマなしの営業スタイル
創業以来「裁判ゼロ」、顧客満足度は98点。売上ノルマを評価基準にしない制度です。

■DX化×分業による時間の余白
Salesforce・自社SaaS(BoxJob)による業務DXとCX部門との分業で、営業は顧客対応に専念できます。

■半年でリーダー、1年で店長を目指せるキャリアパス
モデル年収はリーダー600万円、店長900万円です。

■他業界からの転身も歓迎
住宅営業経験者だけでなく、アパレル・ブライダル・携帯ショップでの店長経験やマネジメント経験がある方も歓迎です。

応募資格

・営業経験者
・接客経験者
【歓迎】
住宅営業経験者だけでなく、他業界での営業経験者・アパレル・ブライダル・携帯ショップでの店長経験やマネジメント経験のある方も歓迎です。

就業場所

奈良県 奈良市
■勤務時間:8時50分~18時30分
■休憩:70分
■フレックスタイム制:あり(コアタイム無し)

就業時間・休憩

08:50〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
週休2日制(水曜・木曜)。GW休暇・夏季休暇(お盆休み)・年末年始休暇・慶弔休暇あり。有給休暇は初年度10日、最高(繰越除く)20日。

賃金

リーダー:年収600万円
(ご経験や成果に応じて、入社後半年程度でリーダーを目指せる環境です)
月給(未経験者)240,000円〜350,000円/(経験者)270,000円〜500,000円(月40時間のみなし残業込み)

■昇給
年2回(6月・12月)

■試用期間
試用期間:6ヶ月(本人の能力・キャリア・経験等により、有期雇用労働者や非正規雇用労働者として雇い入れる場合があります)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮
確定拠出年金制度(企業型DC)
社用携帯、社用パソコン支給
ファミリープライス制度
企業内保育園での優先託児
一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用
クラブオフ(優待クーポン利用サービス)
バリスタコーヒー飲み放題
自由に使えるキッチン完備
業務手当(固定残業代)、研修手当、出産育休、家族慰労手当

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接・適性検査→業務体験(職場見学)→最終面接→内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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