◇横浜市積極採用中!面接1回!【加盟店支援(出店サポート)/未経験歓迎】

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
オーナーの“夢”を最高の“立地”で叶える。
月給35万~+毎月インセン支給。
「売って、終わり」の営業に、虚しさを感じていませんか?
私たちの仕事は、オーナー様の事業の成功に、深く、長く寄り添うパートナーになること。
あなたの提案で、最高のスタート地点を見つけ出す。
そして、その頑張りは毎月のインセンティブで、すぐに、正当に評価されます。

■ 仕事内容
「買取専門店おたからや」の フランチャイズオーナー様の出店をサポートするお仕事 です。担当するのは、新規の営業ではなく、すでに契約済みの既存オーナー様のみ。物件提案からオープン準備まで、“店舗展開のパートナー”として伴走します。

■ 具体的な仕事内容
1 出店候補物件の提案

地域の人口・競合状況などを調査
最適な立地を考え、オーナー様へ提案
2 不動産会社との連携

オーナー様から「内見したい」と依頼
不動産会社と日程調整し、内見を設定
書類のやり取りや質問対応も行います
3 出店計画の提案

1店舗だけでなく、3店舗・5店舗と拡大するための出店戦略をアドバイス
エリアの優先順位・売上見込みなどを説明し、長期の計画を一緒に作ります
※物件の探索は専任チームが担当
※社外への訪問は原則ございません。

■ 仕事の流れ(具体イメージ)

担当オーナーを割り当て
┗「次はどこに店舗を出したい」といった要望をヒアリング

候補物件を提案し、内見の調整
┗ここに出店することでどのような運営ができるか、実際の店舗オープンの

イメージを作っていきます*
物件決定後のオープン準備フォロー
┗ 看板デザインの確認
┗ 内外装工事の日程調整
┗ オープン時の広告宣伝、販促品の打ち合わせなど

オープン後、サポート部門へ引き継ぎ

求める人材
╭━━━━━━━╮

こんな方にピッタリ!

╰━━━V━━━╯

オーナーと長く信頼関係を作るのが好きな方
誰かの成功を支えることをやりがいとして動ける方
数字の分析や戦略を考えるのが好きな方
成果に応じて収入が欲しい方
不動産・店舗開発の経験者(優遇)
FC本部での経験者(優遇)
営業・接客経験者(業界不問)
※高卒以上

\会社の規模と将来性/
当社は、
今期売上「2,000億円」着地見込み。
前期の989億円から2倍以上、売上を伸ばしています。
直近9年で見れば、なんと売上30倍!
リユース業界の波に乗り、成長を続けています。

国内の店舗数を年間200店舗以上のペースで
増店しているだけでなく、海外にも出店中。
現在、香港、シンガポール、台湾、タイ、インドネシア
などに出店しており、今後、
オーストラリアやドバイ、欧州などにも進出予定。
そのため、海外で働きたいという方にもチャンスがあります!

アピールポイント
オーナーの“出店”を通して、事業拡大に繋げる大きなやりがい
頑張った分は毎月のインセンティブで還元
外回りほぼなし の店舗開発職
残業なし/有給消化率85.7%
業界No.1ブランドの成長を支えるポジション
未経験でも挑戦できる“コンサルティング型”の仕事

応募資格

必須要件
・高校卒業以上
・みなとみらい本社での勤務が可能な方
【歓迎】
\こんな方を歓迎します!/
・今よりも大幅な収入アップを目指したい方
・収入面にゆとりを持ち、理想の生活を実現したい方
・高級車や高級時計、マイホームなど、叶えたい目標や夢がある方
・仕事もプライベートも充実させたい方
・安定した事業基盤のもと、安心して長く活躍したい方
・営業経験をお持ちで、子育てが一段落し、正社員としての復職を希望されている方(女性社員も多数活躍中です)
・営業をはじめ、販売・接客・カウンセリングなど、人と接する仕事の経験をお持ちの方

就業場所

神奈川県 横浜市西区
10:00~19:00
所定労働時間:7時間45分、休憩1時間15分

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

シフト制
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■週休2日制(自己申告のシフト制・土日休申請OK)
■有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)★取得率85.7%
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
※5日以上の連続休暇も取得OKです
※年間休日は有給を含めて121日となります。
※有給はほとんどの方が全日数消化しています。

賃金

高収入を実現したスタッフの例
年収1,576万円/入社1年目
年収1,913万円/入社2年目
年収2,019万円/入社3年目
※それぞれ別のスタッフの実績です。

月給 350,000 円 - 500,000円

■月給35万円+インセンティブ+賞与(年二回)

※固定残業代制度無し

<雇用形態補足>
期間の定め:無

契約社員
※契約期間:3カ月後更新
★正社員登用あり
3カ月経過後すぐに正社員登用の機会があり、積極的な登用を実施しています
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・社員割引制度・役職手当・健康診断・社宅・寮
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:規定あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度あり

髪型‧髪色自由、ネイルOK
※服務規程あり
■昇給・昇格(成果に応じて随時)
■高額インセンティブ(日毎・月毎の計算テーブルを用意)
■役職手当
■表彰制度
■交通費全額支給
■社員割引(憧れのブランド品を社員価格で購入可能!)
■研修制度
■健康診断
■無料ドリンクサーバー有
■社内レクリエーション

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性検査(面接前に事前実施) ↓ 面接(1回) ↓ 内定・入社 あなた様にお会いできることを、楽しみにしています! 【面接場所】 本社(神奈川県）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【新卒】27卒 ホールスタッフ・調理スタッフ神奈川県 厚木市 ／ 月給 227,000円〜253,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 ホールスタッフ・調理スタッフ神奈川県 横浜市瀬谷区 ／ 月給 227,000円〜253,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)神奈川県 伊勢原市 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)神奈川県 厚木市 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)神奈川県 厚木市 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)神奈川県 厚木市 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）