◆両面型コンサルタント/経験者募集◆『会社の看板に頼らず、個人の実力で戦えるプロフェッショナルへ』○独占・非公開案件が武器○リモート可〜「平均年収1,500万円以上の求人を扱うグロ

販売・サービスの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
時短勤務あり
リモートワークOK
転勤なし
土日休み

給与: 年収 450万円〜800万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事日本国内のみならず、シンガポール・香港などの外資系・日系バイサイドファンドへのアプローチ
時間08:30〜17:30
給与年収 450万円〜800万円

この仕事について

日本国内のみならず、シンガポール・香港などの外資系・日系バイサイドファンドへのアプローチ

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 450万円〜800万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ●ポジション概要

<業務内容例>
●1. 新規クライアント開拓
・日本国内のみならず、シンガポール・香港などの外資系・日系バイサイドファンドへのアプローチ
・キーパーソンとのリレーション構築

●2. 案件獲得・要件定義
・重要ポジションにおける求人獲得
・精緻な要件定義(採用背景・組織課題まで踏み込んだヒアリング)

●3. マッチングからクロージング
・選考プロセス管理、オファー交渉までの一連の業務
└独自DBを活用し、転職市場に顕在化していない「潜在層」へダイレクトにアプローチ

●4. 高効率な案件遂行
・整備されたKPI・CRMシステムやAIツール基盤を駆使し、生産性を極限まで高めたリクルーティング活動
└スカウト送付や営業活動の事務手続きは専属のインターン生が担当

<取り扱う領域・事業の武器>
・紹介先:バイサイドファンド(PEファンド・VC/ヘッジファンド・アクティビストファンド等)/コンサルティングファーム/投資銀行/ファンド投資先のCxO・経営陣ポジション
・取扱求人の平均年収1,500万円以上/非公開求人率70%
・成約単価が数千万円に及ぶハイクラス・エグゼクティブ案件を扱う
・エキスパート事業で培った15万名の独自DBと、コンサル・ファンド業界との深いパイプによる独占・非公開案件が最大の武器
・日本・シンガポール・香港で人材紹介ライセンスを保有し、クロスボーダーの転職支援が可能
・現在は特にファンド業界の採用支援に注力し、安定的に成約を上げられる状態

◎キャリアパス
・年齢不問・実力至上主義の環境。年収数千万円の実現は「当然の通過点」と位置づけられています
・「1→10」フェーズのため、成果次第でマネジメントや事業づくりへの関与も視野に
・シンガポール・香港などグローバル案件に携わるチャンスあり

2020年以降、年平均成長率106%。IPOを見据えた急成長企業の"次の柱"を、最前線で担うポジションです。

既存事業が築いた、他社が持ち得ない顧客アセット
主力の「エキスパートマッチング事業」を通じて、世界のトップ戦略コンサルティングファーム、PEファンド、大手事業会社の経営層との強固な顧客基盤をすでに構築しています。2024年に立ち上げたPrime Talent Partners事業は、この顧客アセットをそのまま武器にできる、稀有な立ち上がり方をした新規事業です。

扱うのは、市場でも最上位の領域
紹介先はバイサイドファンド(PE・VC・ヘッジファンド等)、コンサルティングファーム、投資銀行、ファンド投資先のCxOポジション。取り扱い求人の平均年収は1,500万円以上、非公開求人率は70%。成約単価が数千万円に及ぶ案件を扱います。

クローズドな市場に、独自の入り口を持っている
エキスパート事業で培った15万名の独自DBと、業界との深いパイプによる「独占・非公開案件」が最大の武器です。転職市場に顕在化していない潜在層へダイレクトにアプローチできるため、媒体依存の消耗戦とは異なる戦い方ができます。

"0→1"は終わり、"1→10"のフェーズ
顧客基盤もキャッシュフローもオペレーションの土台も、すでに完成しています。特にファンド業界の採用支援では、安定的に成約を上げられる状態まで到達しました。整備されたKPI・CRMシステムやAIツール基盤により、トップビラーが「売上を創ること」だけに集中できる環境が整っています。

グローバル案件に携わるチャンス
日本・シンガポール・香港で人材紹介ライセンスを保有。国内だけでなく、アジアの金融ハブのファンドを開拓する機会があります。

確かな資本背景
累計600万ドル以上の資金調達、資本金6億4,000万円。株主にはKUSABI、ビジョナル、ユーザベース、SMBCベンチャーキャピタル、博報堂DYベンチャーズなどが名を連ねます。

★トップコンサルタントを勝たせる「圧倒的なアセット」★
エキスパート事業で培った15万名の独自DBと、コンサル・ファンド業界との深いパイプによる「独占・非公開案件」
転職市場に顕在化していない潜在層へダイレクトにアプローチできるため、個人の実力を最大化しやすい環境
「会社の看板ではなく、アセットで勝つ」設計になっています

★ハイプレーヤーに積極的に還元する報酬体系★
扱うのは成約単価が数千万円に及ぶハイクラス・エグゼクティブ案件
透明性の高いインセンティブで還元。インセンティブは青天井、インセンティブだけで1,000万円以上を目指せます
年齢不問・実力至上主義

★グローバルかつ最先端の業務環境★
シンガポール・香港などグローバル案件にも携わるチャンス
AIツールの導入とオペレーション最適化が進み、トップビラーが「売上を創ること」だけに集中できる高効率な基盤

★働き方も整っている★
年間休日120日/週休2日(土日祝)/フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)/リモート勤務可

★IPO準備フェーズ×確かな資本背景★
2020年以降、全社業績で年平均成長率106%/従業員数140名/資本金6億4,000万円
株主:KUSABI/ビジョナル/ユーザベース/SMBCベンチャーキャピタル/博報堂DYベンチャーズほか
LinkedIn Impact Awards 2026 受賞/Great Place to Work(R) Japan 2026「働きがい認定企業」選出/KUSABI Award 2025「ビジネスグロース賞」受賞
応募資格: 【必須要件】
以下、いずれかに該当する方

・人材紹介(エグゼクティブサーチ含む)におけるコンサルタントとしての実務経験
・CA(キャリアアドバイザー)およびRA(リクルーティングアドバイザー)双方の業務経験
・両面型でのご経験、もしくは片面ずつでも双方の経験をお持ちの方
・上記業務において、継続的に高い成果(売上・成約実績)を創出されてきたご経験
・成果の再現性を自ら説明できること(どのような仕組み・環境・行動量で数字を作ったかを構造的に語れる方)
・BD(新規開拓)からクロージングまで自走できるセルフスターター
【歓迎】
★歓迎要件★
・金融領域の担当経験、または証券・運用業界での実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・AIツール(ChatGPT等)を日常業務に組み込み、自ら生産性を高めた経験
・360度モデル(一気通貫型)での就業経験

★求める人物像★
・会社の看板に頼らず、個人の実力で戦いたいプロフェッショナル
・自身の成果を「運」ではなく「再現可能な仕組み」として言語化できる方
・新規開拓からクロージングまで、指示を待たずに自走できる方
・ハイクラス・エグゼクティブ層と対等に渡り合いたい方
・実力主義の報酬体系で、存分に稼ぎたい方
就業場所: 東京都港区
▼勤務環境
・東京オフィス勤務(出社+週2日リモート相談可)
・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)
・フリーアドレス/服装・髪色・ネイル自由

▼残業について
・固定残業代(超過勤務手当45時間相当額)が基本給に含まれます
・45時間超過分の時間外労働手当は追加支給
就業時間・休憩: 08:30〜17:30
時間外労働: 10時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・GW休暇・夏季休暇
産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇
▼有給休暇
・入社直後に10日付与(同上)

▼育休
・取得実績あり
賃金: ▼年収例1(下限ケース):450万円
内訳:月給375,000円(基本給277,400円+固定残業手当97,600円/45時間分)×12ヶ月+年間賞与

▼年収例2(上限ケース):800万円
内訳:月給666,667円(基本給493,167円+固定残業手当173,500円/45時間分)×12ヶ月+年間賞与

▼年収例3(ハイパフォーマー):ベース+インセンティブ1,000万円以上
「インセンティブだけで1,000万円以上を目指せる」(青天井)
成約単価が1,000万円を超える案件も扱うため、成果次第で年収数千万円も射程

※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
▼想定年収
・450万円〜800万円(超過勤務手当45時間相当額を基本給に含む)
・上記に加え、インセンティブを別途支給(青天井)

▼賃金内訳
・月額基本給:277,400円〜493,167円
・固定残業手当/月:97,600円〜173,500円(固定残業時間45時間0分/月)
・月給:375,000円〜666,667円(一律手当を含む)
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

▼備考
・昇給:有
・年間賞与:平均1〜2ヵ月分
・インセンティブ:あり。インセンティブだけで1,000万円以上を目指せる設計
・給与は当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断
・ビザ取得サポート
・定期健康診断
・自己学習支援
(年間上限10万円)
・服装・髪色・ネイル自由
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1〜2回) ↓ 内定 ※別途、必要に応じてカジュアル面談を実施します）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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