
製造エンジニア / 東京都
※東京【シニアプロダクトデザイナー】国内No.1のSaaS企業/年間休日120日/ビジネスプラットフォームサービス(当社/Eight等)を提供
製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 832万円〜2015万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事同社が展開するプロダクトの機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 832万円〜2015万円
この仕事について
同社が展開するプロダクトの機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 832万円〜2015万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【具体的な業務】
同社が展開するプロダクトの機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。
Webアプリ、スマートフォンアプリなどで利用されるサービスの機能設計と、ユーザーのコミュニケーション設計(UI/UX)全般を担当します。
キャリアにおける意向や適性によって、デザイン組織のマネジメントへ担当範囲が広がることもあります。
下記が具体的な業務です。
・プロダクトの改善施策や新機能実装における情報設計、プロトタイピング、UI設計、ビジュアルデザイン全般
・他のデザイナーやプロダクトマネジャー、エンジニアと協働しながらのプロジェクト推進
・設計のスピードアップとクオリティー担保を両立させるため、チーム内のデザインプロセス改善
【やりがい】
▼ 多様な事業・プロダクトをデザインリードとしてけん引できる
当社には複数のSaaSプロダクトが存在し、進化のフェーズも対象ユーザーも異なります。
PdMと対等に議論しながら、プロダクトの提供価値をデザイン視点で定義・推進できます。
▼ プロダクト単位で「事業づくり」の中核に入り込める
プロダクトごとに専任デザイナーとして関わるため、UIを作るだけではなく、「事業成長に効く体験設計」を自ら描き、実装から改善まで伴走する裁量と責任があります。
スピード感と深いオーナーシップを持ってデザインできる環境です。
▼ デザインが意思決定の中心にある組織文化
PdM・エンジニアとの距離が近く、
・ユーザー価値ベースの議論
・仮説検証に基づく改善サイクル
・デザインドリブンな企画プロセス
が組織全体として根付いています。
▼ 事業横断で挑戦できるスケール感
当社、Eight、Bill One、Contract One...と、成長フェーズが異なる複数事業に関与でき、
新規体験創出から既存プロダクトの刷新まで、幅広い経験が積める環境です。
【開発環境、使用ツールなど】
OS:Mac・Windows選択可
プロトタイピングツール:Figma、Sketch、InVision
その他デザイン関連ツール:Adobe Creative Cloud、Abstract
社内コミュニケーション:Google Workspace、Slack、Confluence
※ Google Workspace は Google LLC の商標です
当社というと名刺管理を思い浮かべるかもしれませんが、
現在は個人と個人、企業と企業の「出会い」をテーマにプロダクトが多様化しています。
営業DXサービスで人と人との出会いを繋げる「当社」。
企業と企業が出会い、契約や請求書という形で信頼を構築するインボイス管理サービス「Bill One」、契約DXサービス「Contract One」。
こうしたプロダクトを通じて、働き方のDXを実現していきます。
「ビジネスにおける当たり前の存在」という壮大な目標を掲げ、
その実現に向けて日々プロダクトに向き合いながら、一歩ずつ前進して叶えようとしています。 - 応募資格
- いずれか必須、かつ合計で3年以上の経験があること
・自社プロダクトのメインデザイナーとしての経験
・スマートフォンアプリのUI/UX設計の経験
・WebサイトやウェブサービスのUI/UX設計の経験
・PdMやエンジニアとの協働経験
※応募時には、デザインプロセスを含むポートフォリオの提出をお願いします。
【歓迎】
【歓迎要件】
・BtoBサービスにおけるUI/UX設計の経験
・UXリサーチの実務経験
・プロダクトマネジャーとしての実務経験
・ユーザー体験を向上させるためのライティングに対する理解
・IA(情報設計)に関する深い知識
・イラストを活用したグラフィックデザインスキル
【求める人物像】
以下すべてを満たす必要はありませんが、このポジションでは次のようなスキルや姿勢が生かされます。
・自身のデザインについて、論理的かつ客観的に意図を言語化できる方
・複雑な仕様やシステム要件を理解し、適切な情報設計ができる方
・適切な手法で顧客の課題を特定し、ユーザー体験の向上とビジネス目標の達成を両立できるソリューションを提案できる方
・多様なチームと連携し、主体的に行動しながら、各部門に意図や価値をわかりやすく伝えられる方
・事業環境や組織の変化に柔軟に適応できる方
・同社の理念「当社のカタチ」に共感していただける方 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
フレックスタイム制
・コアタイム 10::00(但し、全社会議日(月2回)は9::30とする。)
・1日当たりの標準労働時間8h
・時間外労働:あり(全社平均20時間/月) - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
土日祝日
年末年始休暇
有給休暇 - 賃金
- 年収832万円〜2,015万円
年収832万円の場合
月額57.8万円(基本給45.3万円+時間外手当12.5万円)
年収2015,7万円の場合
月額172.3万円(基本給135.3万円+時間外手当37万円)
※時間外労働の有無に関わらず、月35時間相当分の時間外手当を支給します。
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません。
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月/7月)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度・持株会制度
・通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
・社内交流支援制度
・住宅補助制度(規定あり)
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
※ 各社内制度の紹介( )
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接(3回予定)→内定→オファー面談)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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