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営業 / 東京都

【セールスコピーライター】【 未経験◎】適正価値で商品を届けるPR - 月次でインセンティブ支給 - 実務でAIを積極活用中◎

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 360万円〜600万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事売れる型と数値データ』を駆使して、商品に込められた想いと適正価値で
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 360万円〜600万円

この仕事について

売れる型と数値データ』を駆使して、商品に込められた想いと適正価値で

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 360万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
〔〔 仕事内容 〕〕

『売れる型と数値データ』を駆使して、商品に込められた想いと適正価値で
商品を届けることができるライターを ”3名” 募集しています。

ー 成果はインセンティブとして月次で支給される体制、評価は給与に直結させます。ー
ー 未経験であれば市場価値向上、経験者であれば確実なキャリアアップを狙えます。ー

〔 AI使用 / ツール 〕
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Adobe premierPro、Photoshop、Canva、Capcutなどを使用し、
プランニングから実行/運用までを通貫して戦略を再現できるマーケターになることができます。

ClaudeAI NotionAI CMO AI を使用しております。
市場分析や数値分析などに積極的に活用、生産性を上げ残業を減らし、成果に繋げています。
自社で組まれたプロンプトを含め、AI活用研修を実施しています。

〔 業務詳細 〕
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SNS広告・リスティング広告の運用・分析・改善
(Meta / Google / Yahoo / TikTok など)
広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
(記事LP・バナー・動画など)

■広告配信までの企画設計
・ターゲティング設計・ペルソナ設計(データ・市場・顧客心理をもとにした訴求開発)
・競合・市場調査をもとにしたマーケティング戦略の立案・実行
・数値分析・改善施策の実行(CVR / CPA / LTV などの指標をもとにPDCAを回す)
・レポーティング・データ管理

■クリエイティブ制作
・訴求方針や企画戦略に則り、チームが
= 動画の撮影から編集
= 記事LPの執筆

■広告運用
・配信数値のチェック
・数値ベースの改善アクションの洗い出し
・運用成果を分析し再度広告戦略に紐付け成果を最大化する

〔 1日の流れ 〕
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| 時間帯 | 内容 |

| **午前** | 前日の配信数値チェック → 改善アクション洗い出し → チームMTG |
| **日中** | 広告運用(入稿・調整・分析)、クリエイティブ制作指示、クライアント対応 |
| **夕方** | 施策の振り返り、翌日の準備 |
| **退勤前** | **日報作成**(YWT形式:やったこと・わかったこと・次やること) |

〔 評価制度 と インセンティブ 〕
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チーム全体の粗利に応じた業績連動インセンティブ制度があります。
粗利の一部(目安:全体の1〜10%)を、チーム内での貢献度に応じて分配しています。

月次での支給となり、実績に応じて5万円〜10万円前後、
成果次第では10万円〜20万円程度となるケースもあります。

新規施策の立ち上げや売上・粗利への直接的なクリエイティブや戦略設計を通じた貢献が
評価に反映されやすい環境です。

当社は、企業の成長を支援するマーケティング会社です。
主に広告運用やSNSマーケティング、ライブコマースなどの分野で事業を展開しています。

企業が商品やサービスをより多くの人に届けるためには、
マーケティングの力が欠かせません。

当社では、クライアント企業の課題や目的を理解し、
広告運用やデジタルマーケティングを通じて売上拡大やブランド認知の向上を支援しています。

また近年では、SNSを活用したライブ配信による商品紹介など、
新しいマーケティング手法にも積極的に取り組んでいます。

変化の早いマーケティング業界の中で、
常に新しい挑戦を行いながらクライアント企業の成長に貢献していくことが当社の仕事です。

〔〔 得られるスキル 〕〕

■正当な評価
粗利の一部(目安:全体の1〜10%)を貢献度に応じて分配する業績連動インセンティブ制度があります。
月次での支給で、1年目であっても実績に応じて5万円から最大30万円が支給されます。
成果は即時反映、評価は給与に直結させます。

■数値分析能力
前日の配信数値チェックから業務が始まり、数字分析結果を元にしたPDCAサイクルを日々回す力が身に付きます。

■高い言語化能力
クリエイティブにおいて訴求を感覚や発想のみで作ることはしません。
仮説を立て、数字で検証し、結果的に、そのクリエイティブがなぜ成果に繋がったかを説明できる言語化能力を得られます。

■多様な問題解決能力
実際に結果を出した記事や広告から「なぜこれは売れたのか」を先輩が言語化した型を吸収することから学びが始まり、
蓄積されたナレッジが直面する問題に対して多角的なアプローチを可能にすることを実感できます。

■新規事業の立ち上げ経験
当社では設立10年目にして事業売却したものも含め、10以上の事業を立ち上げきました。その大半が社員発のアイデアが事業化したもの。
自身のアイデアを新規事業として運用し経験を積むことが可能です。
応募資格
< 必須条件 >
・基本的なPCスキル
・大学卒業
・専門学校卒業(クリエイティブ系専攻に限る)
・高校卒業(ただし勤続年数3年以上の会社ある方のみ)

< 歓迎条件 >
・趣味や副業を含めて動画編集経験がある
・クリエイティブなことが好きと感じる
・主体的に仕事に取り組める
【歓迎】
< 採用された方の志望動機 >

未経験
・営業3年経験し、現場で売る側から売れる仕組みを作る側になりたい
・属人的な好みではなく、客観的なデータや知見に基づいたクリエイティブ制作を行いたい
・実務経験を多く積める環境で、スピード感を持って成長にコミットしたい

経験者(一部業務を含む)
・デザイナー2年経験し、マーケティング視点を持ってクリエイティブを制作したい
・自身のクリエイティブが、成果にどのように影響するかを直に感じながら制作をしたい
・マーケターとしての市場価値を上げるために、大きな裁量権を持って結果を出したい
就業場所
東京都 渋谷区
〈補足情報〉
勤務時間は 10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間) です。
朝は10時スタートのため、通勤ラッシュを避けてゆとりを持って出社できます。

残業について
基本的には定時での退社を推奨しており、
業務状況に応じて残業が発生する場合がありますが、過度な残業はありません。
就業時間・休憩
10:00〜19:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報:当社では、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。
しっかり休みを取りながら、長く働ける環境を整えています。

現在
育児休暇取得1名
産休休暇取得1名
産休入るまでの区間はリモートワーク1名
賃金
〈年収例〉
■年収例1(未経験入社/入社1年目)
年収:420万円
月給:30万円
賞与:60万円(業績連動)

入社後は基礎スキルの習得とクリエイティブ作成経験を積み、一部案件を担当しながら成果を出し始めるフェーズ。未経験からでも、1年以内に案件を受け持つレベルまで到達可能。

■年収例2(経験者/入社2〜3年目)
年収:600万円
月給:35万円
賞与:180万円(業績連動)

複数案件を担当し、安定して成果を出せる状態。
改善提案・戦略設計にも関与し、クライアントの売上に大きく貢献するポジション。

■年収例3(トップマーケター/入社3〜5年目)
年収:900万円〜1,200万円
月給:40万円〜
賞与:400万円〜(業績連動)
大型案件や複数プロジェクトを牽引し、チーム・事業の売上に大きく貢献。
成果に応じて報酬が大きく伸びる、完全実力主義のフェーズ。

■補足
年収は成果・担当案件・役割に応じて大きく変動します
年齢・社歴ではなく、成果ベースで評価される環境です
未経験からでも、実力次第で短期間で年収アップが可能です
〈補足情報〉
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■ 給与改定年4回
■ 試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
■賞与
業績賞与
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
■ 交通費一律支給(3万円以内)
■ 自社から2駅以内は3万円の住宅手当
■ その他、必要手当支給

【福利厚生】
■ MVP賞(月間・半期)
■ 社員総会
■各種研修制度(広告運用研修、AI活用研修、マネジメント研修など)
■定期面談(ACS面談)でキャリア相談が可能

【容姿】
■服装自由(オフィスカジュアル)
■髪型自由
■ネイルOK
受動喫煙対策
なし(喫煙可)
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1次面接オンライン 人事担当 ↓ 2次面接オンライン 事務責任者 ↓ 最終面接対面 代表取締役 ※1次面接の内容により、2次面接をスキップさせていただく可能性)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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