【学歴・職歴不問/面接1回】未経験から2〜3年目で年収1,000万超え多数 20:15完全退社&年間休日116日のホワイト環境!2024年上場の急成長不動産ベンチャーで「戸建て賃貸

仕事内容と労働条件

仕事内容

学歴・職歴は一切関係ありません!土地オーナー様のお悩みを解決し、未経験から圧倒的に稼げる提案営業です。

使っていない更地や空き家、駐車場などの土地を所有しているオーナー様に対して、「需要が高く、供給が少ない【戸建て賃貸】を建てて、安定した家賃収入を得ませんか?」という土地活用のご提案を行います。

【具体的なお仕事の流れ】
STEP1:土地の調査(リサーチ)
担当エリアの住宅地図をもとに、空き地や駐車場などの「活用できそうな土地」を自らの足で歩いて調査します。

STEP2:オーナー様へのアプローチ
登記簿から土地のオーナー様を特定し、お電話やお手紙、ご訪問などを通じて、「戸建て賃貸」による土地活用をご提案します。

STEP3:ご成約〜工事の進捗報告
ご成約後は、オーナー様と工事部門を繋ぐ窓口として、建築の進捗状況を定期的にご報告します。

STEP4:完成後のフォロー
物件が完成し、入居者様が入った後も、オーナー様と定期的にご連絡を取りながら、賃貸経営を長くサポートしていきます。

💡 未経験でもポンポン売れる!【稼げる3つの理由】

1. 「戸建て賃貸」は競合が少なく、需要が爆発中!
マンションやアパートに比べて、「庭付きの戸建てに住みたい」というファミリー層の需要は非常に高いにも関わらず、物件数が圧倒的に不足しています。入居者がすぐに見つかるため、オーナー様にとって非常にメリットの大きい提案ができます。

2. オーナー様の「導入ハードル」が低い!
一般的なマンション建築には1〜2億円の莫大な借金が必要ですが、当社の「戸建て賃貸」なら1棟1,700〜1,800万円程度から始められます。「これなら自分にもできそう!」とご納得いただきやすいのが特徴です。

3. どんな土地でも提案できる!
マンションが建たないような「狭い土地」や「形がいびつな土地(変形地)」でも、戸建てなら建築可能です。他社が「ここには建てられません」と断った土地でも、当社なら収益化できるため、提案のチャンスが無限に広がっています。

🕒 【とある1日の流れ(例)】
メリハリをつけて働くため、ダラダラとした残業は禁止です!

09:15 | 出社・メール確認・朝会

10:30 | 担当エリアへ出発!現地調査(空き地探し)

12:00 | お昼休憩(美味しいランチを開拓!)

13:30 | アポをいただいているオーナー様を訪問・ご提案

15:30 | 帰社。お電話や手紙で新しいオーナー様へアプローチ

19:45 | 終礼・明日の準備

20:15 | 【完全退社】上司も全員帰るので、気兼ねなく退社できます!

戸建賃貸建築事業を中核に、不動産事業(仲介・売買・投資)、賃貸事業(仲介・管理)を展開。土地オーナー様に、需要が高く供給の少ない戸建て賃貸の建築・土地活用を提案しています。企画・設計〜施工、完成後の賃貸管理まで自社一貫体制を構築し、独自のマーケット調査に基づく高収益な賃貸経営提案と、自社施工による建築コスト削減で、多くのオーナー様の評価を得ています。

当社なら、「圧倒的な稼ぎ」と「ホワイトな環境」が両立します!

■ 魅力1:不動産業界の常識を覆す!【20:15完全退社&年間休日116日】
当社には「夜遅くまで残業している人が偉い」という古い風習は一切ありません。
【20:15完全退社】が絶対のルール!上席や上司も20:30には完全に撤収するため、気まずくて帰れない...なんてことは絶対にありません。
さらに、年間休日は116日!お盆休暇や年末年始休暇もしっかり休めるため、稼いだお金で旅行に行ったり、趣味を満喫したりと、プライベートを全力で楽しむ社員ばかりです。

■ 魅力2:未経験から2〜3年目で【年収1,000万円超え】が多数!
「学歴がないから...」「営業経験がないから...」と諦める必要はありません。
当社が扱う「戸建て賃貸」は、需要が高くオーナー様の負担が少ないため、驚くほどポンポン売れる商材です。
【1棟契約につき30万円のインセンティブ】(着工15万円+完成15万円)が支給されるため、結果を出せば出すほど青天井で稼げます。実際に、20代・未経験で入社し、年収1,000万円プレイヤーになった先輩が多数在籍しています。

■ 魅力3:年功序列ゼロ!【超スピード出世】でマネジメント層へ
社歴や年齢は一切関係なし。「結果を出した人が偉い」という、シンプルでフェアな評価制度です。
実績次第で、入社2年目で「主任」、3年目で「課長」へとスピーディに昇格できます。「支店長」や「本部長」への明確なキャリアパスが用意されており、20代から役職者としてマネジメントに挑戦できるワクワクする環境です。

■ 魅力4:設立7年で上場を果たした【急成長ベンチャー】
2016年にわずか2名で創業した当社ですが、土地オーナー様からの圧倒的な支持を得て7年連続で増収!売上約46億円、従業員数約150名の組織へと急成長を遂げました。
その勢いは止まらず、2024年2月には東証「TOKYO PRO Market」へ上場!これからさらに組織が拡大していく「一番面白いフェーズ」を、私たちと一緒に創り上げませんか?

■ 魅力5:「向き不向き」は関係ない。【泥臭い努力】を評価する社風
活躍している先輩の前職は、居酒屋のアルバイト、フリーターなど実に様々。
当社では「営業センス」よりも、「毎日コツコツとエリアを歩けるか」「諦めずに電話をかけられるか」といった、【素直さ】と【泥臭い努力】を何よりも評価します。一生懸命に頑張るメンバーを絶対に見捨てない、温かく熱い文化があります。

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許(業務で使用。現在お持ちでない方は入社までに取得でOK)

※学歴・職歴不問、業界・職種未経験歓迎!
【歓迎】
【求める人物像】
・真面目にコツコツ努力を続けられる方
・素直で前向きな方
・向上心・継続力・負けず嫌いな一面のある方
・20代のうちに大きく成長・活躍し、稼ぎたいという想いのある方

「向き不向き」より、地道に努力を続けられるかが成果につながる仕事です。

就業場所

埼玉県 さいたま市中央区
勤務時間:9:30〜18:30(実働8時間)
※始業前・終礼分を含め、あらかじめ固定残業代(30時間分)として支給。20:15完全退社(上席も20:30完全退社)。
受動喫煙対策:屋内禁煙

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日116日
年末年始休暇・夏季休暇
毎週火・水休み(毎月1週目のみ日・水)、お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日116日
・毎週火・水休み(毎月1週目のみ日・水)
・お盆休暇、年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇
・年間休日116日

賃金

月給:255,700円〜(固定残業代46,500円/30時間分を含む。超過分は別途支給)+インセンティブ
※インセンティブ:請負営業1棟につき30万円(着工15万円+完成15万円)

【年収イメージ】
・入社1年目(25歳):年収700万円(月給24万円+インセン)
・入社1年目(28歳):年収1,000万円(月給25万円+インセン)
・入社3年目(35歳):年収2,500万円(月給35万円+インセン)
※全体平均年収 461万円。20代で年収1,000万円も目指せます。
■給与(月給制)
月給255,700円〜(固定残業代46,500円/30時間分を含む。超過分は別途支給)+インセンティブ

■インセンティブ:請負営業1棟につき30万円(着工15万円+完成15万円)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(半期ごとの目標達成賞与)
■諸手当:交通費支給(上限5万円)、資格手当(宅建1万円、一級建築士・一級施工管理技士2万円 等)
■資格取得支援:入社後に対象資格に合格した場合、一時金20万円

※経験・能力を考慮のうえ決定します。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・企業型確定拠出年金(企業DC)
・資格取得支援(合格時一時金20万円)、資格手当
・新人賞制度、年間優秀者表彰、永年勤続表彰
・研修制度(eラーニング、ハラスメント研修)
・部活動(フットサル・ツーリング等)、ドリンクバー完備 など
※詳細は選考時にご案内します。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 会社説明面談(オンライン・選考なし/会社理解を深めるため)→ 面接(本社または府中支店にて対面・営業部長による1回)→ 内定 ※スピード内定が可能）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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