【人事部】労務給与マネージャークラス◆東証プライム上場

仕事内容と労働条件

仕事内容

(具体的には)
マネージャーとして人的マネジメントもですが、各タスク管理、進捗管理も重要なミッションです

【給与】
給与計算は社労士事務所と連携をしています
ツール:給与奉行

【労務】
法改定対応(規程・制度構築)
勤怠管理(ツール:RocoTime)
36協定やストレスチェックなどの法定実施事項
安全衛生管理
人事開示データの集計(ツール:SmartHR)
DX推進
など

その他、人事部マネージャーとして採用研修・人事制度企画等にも関与頂きます。

当社は、ECカンパニーです。インターネットを利用して「価値ある新品と中古品」を安心・安全に取引できるマーケットを創造し、社会貢献をすることをミッションとして掲げています。

カメラ、腕時計、ブランドバッグ、筆記という専門性の高い商材を扱う4つの専門店を運営し、それぞれの分野で日本最大級のマーケット創出を目指しています。

たとえばカメラでは旅行や鉄道などの趣味が高じてこだわりのカメラをお持ちの愛好家の方がたくさんおられます。
このような愛好家の方を唸らせる審美眼を持ち合わせているのが当社です。

当社が数多くの価値ある新品、中古品を保有できるのは、”スタッフの培ってきた信頼と丁寧な対応”、”エキスパートによるきめ細やかなサービス”という基盤があるからです。

さらなるマーケット拡大を目指して、各分野に精通するスタッフの高い専門性とインターネットの利点を活かした特色あるサービスを積極的に展開します。

当社の人事部は○○課とは別れておらず、人事制度企画、採用、研修、給与、労務と幅広く業務を担っています。個々の強みを生かして業務を振り分けていますが、専業にはしないことで人事スペシャリストを育成しています。

人事として一部の経験しかなくても、やる気・挑戦心のある方には幅広くチャレンジできる環境があります。
組織は人が要です。人事部として人の側面から強い組織を創っていく必要があります。その志を共にし、推進頂ける方を求めています。

応募資格

【経験・知識】
・事業会社(300名以上の企業規模)にて労務給与の経験のある方
※5年以上の経験のある方
マネジメント経験は問いません。

【経験あればなお可】
・新卒、中途採用経験
・制度設計経験
【歓迎】
【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方(社内外の折衝が多くあります)
・協調性のある方、チームワークを大切にする方
・スピード感持って仕事ができる方
・マルチタスクをこなすことができる方
・人の側面から強い組織(当社)を創っていきたい方

就業場所

東京都 新宿区
【勤務地補足】
※勤務地(変更の範囲):会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【勤務時間補足】
■勤務時間:9:45~18:45(休憩:1時間/実働:8時間)
※週1回までテレワーク可
※全社20時完全退館のため、過度な残業はありません。
基本定時退社を心がけています。

就業時間・休憩

09:45〜18:45

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
■完全週休2日制(8〜11日/月)
※人事部は原則土日休み
■公休日数120日
※有休取得等により年間休日はおよそ125~140日になる社員が多いです。
■有給休暇(初年度10日付与)
■慶弔休暇(結婚休暇5日、出産立会い休暇2日など)
■裁判員休暇
■特別休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休業
※男性の育休取得実績複数あり(2025年度3名)取得率100%
■介護休業
■育児・介護短時間勤務制度あり
月によって公休日数が割り振られているため、場合によっては祝日分の公休日がないこともあります。
有休が付与されていれば有休を使ってお休みを頂いて問題ありません。
有休がない場合は出勤となります。

賃金

※経験・能力を考慮して決定いたします。
月額46万~63万
固定賞与夏1ヵ月+冬30万※業績に伴いアップします
※管理監督者のため、時間外手当なし
深夜時間外、休日深夜時間外手当あり

【賞与実績】
■2025年度
夏(業績賞与):平均 1ヵ月分
冬(冬季賞与):一律 約30万円

※初年度の賞与は年度途中入社のため在籍案分になります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社員割引制度・社会保険完備・家族手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度・交通費支給・健康診断
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、介護、雇用、労災)
■交通費(上限5万円/月)
■社内割引制度
■慶弔見舞金制度(結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など)
■家族手当(配偶者:1万円/月、子1人1万円/月 ※第5子まで)
■資格手当(衛生管理者、日商簿記1級2級・英語検定など)
■資格取得支援
■カメラの無料貸出制度あり
■持株会
■PSP(医療相談サービス)利用可能
■従業員専用の休憩室あり(フリードリンク飲み放題)
■RSU(譲渡制限株式ユニット)制度あり
■永年勤続表彰制度あり(5年/10年/20年 金一封)
■リスキリング手当(月10,000円)
■自販機一律50円
■Friendship Party(社内交流会)あり
■定期健康診断会社負担
■奨学金返済支援制度あり
■勤務時間中(休憩時間含む)禁煙
譲渡制限付株式ユニット(RSU)あり
※交付条件あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(web)→最終面接(対面)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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