CEO直下の事業開発ホーチミン・海外勤務『Bloomberg端末で配信されるナレッジDBを、アジアNo.1へ』◇ビザ・渡航費・社宅サポートあり「ベンチマークは評価額1兆円の米国ユニ

営業の求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
土日休み
寮・社宅あり

給与: 年収 400万円〜700万円
勤務地: 海外県
雇用形態: 正社員

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仕事新規サブスク事業「Expert Knowledge Bank」を、アジア全域へスケールさせるための増員募集です。
時間08:30〜17:30
給与年収 400万円〜700万円

この仕事について

新規サブスク事業「Expert Knowledge Bank」を、アジア全域へスケールさせるための増員募集です。

この求人のポイント

勤務地: 海外県
年収の目安: 初年度 400万円〜700万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: あり
この求人の条件: 土日休み・寮・社宅あり

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仕事内容と労働条件

仕事内容: ■募集背景
新規サブスク事業「Expert Knowledge Bank」を、アジア全域へスケールさせるための増員募集です。
アーチーズは現在、各領域に特化した専門家から提供いただいた知見を書き起こしコンテンツとしてデータベース化したサービス「Expert Knowledge Bank(エキスパートナレッジバンク)」を機関投資家向けに展開しています。直近では、同社作成のインタビュー記事がBloomberg経由で閲覧可能になるなど、世界中の機関投資家から高い注目を集めています。
現在は日本のコンテンツが中心ですが、今後は韓国や台湾などアジア圏のナレッジ・コンテンツをさらに拡大し、それらをアジアや欧米のグローバルな投資会社へ本格展開していく計画です。
この「日本・アジアのナレッジを世界へ届ける」という事業構想を実現するには、よりスピーディにコンテンツを創出し、事業をスケールさせるための仕組みづくりが急務です。そこで今回、CEO直下でこの新規サブスク事業の「0→1→グロース」を牽引する、推進力と熱量にあふれたメンバーを募集します。

●ポジション概要
本事業の成長をミッションとし、CEO直下で事業の核となるコンテンツ戦略の立案・実行を一手に担う事業開発(Business Development)ポジションです。

<業務内容例>
●1. 事業成長にコミットする「0→1」のコンテンツ戦略設計
・投資家・企業・専門家など、ハイレベルなユーザーの意思決定を支えるソリューションを構築
・データベース価値を最大化する独自コンテンツの増加戦略を立案・実行
・内製/外部パートナーとの協業を統括し、戦略的コンテンツ制作を推進

●2. CEO直下での事業推進・計画立案
・KPI(例:コンテンツ数・新規顧客獲得数)を自ら設計し、PDCAを高速で回す
・CEOとディスカッションしながら、課題発見〜解決までを一貫して推進
・経営の意思決定に直結するデータ・コンテンツの戦略活用を担う

●3. コンテンツ品質×プロダクトUXの知的進化
・投資判断に耐えうる記事品質基準を策定し、全体のクオリティマネジメントを主導
・UI/UX改善をリードし、「サービスユーザビリティ」×「意思決定スピード」を両立

●4. 全社横断型のハブとしてのリーダーシップ
・営業・マーケティング・IT・法務などの他部門と連携し、事業を横断的に推進

<サービス概要:Expert Knowledge Bank(EKB)とは>
・各領域の専門家から提供された知見を書き起こしコンテンツとしてデータベース化し、機関投資家向けに提供するサブスクリプションサービス
・世界中で実施されたエキスパートインタビューを体系的に蓄積し、必要な時にアクセスして情報収集できる知見データベース
・同社作成のインタビュー記事がBloomberg経由で閲覧可能になるなど、グローバルな機関投資家から注目を集めている
・現在は日本コンテンツが中心。今後は韓国・台湾などアジア圏へ拡大し、アジア・欧米の投資会社へ展開予定

◎キャリアパス
・CEO直下で新規事業の「0→1→グロース」を経験できるポジション
・IPO準備フェーズの企業において、事業を全社の柱へと育てる立場

<配属・体制>
EKB事業部の人数・体制、レポートライン(CEO直下と明記あり)、日本チームとの連携方法

世界の機関投資家が注目する、新規サブスク事業の"次の一手"を担うポジションです。

すでに市場からの評価を得ているプロダクトExpert Knowledge Bankは、各領域の専門家の知見を構造化し、投資家の高度な意思決定を支える一次情報データベースとして機関投資家へ提供するサービスです。直近では同社作成のインタビュー記事がBloomberg経由で配信されるなど、世界中の機関投資家から高い注目を集めています。

狙うのは「1兆円市場」。ベンチマークはAlphaSense。インテリジェンス・プラットフォーム領域はグローバルで爆発的に成長しており、米国では企業評価額1兆円規模のユニコーン「AlphaSense」が市場を牽引しています。同社はこれを明確なベンチマークとし、アジア市場における圧倒的No.1を取りにいくフェーズにあります。

明確な次の成長シナリオがある。現在は日本のコンテンツが中心ですが、今後は韓国・台湾などアジア圏のナレッジを拡大し、アジア・欧米のグローバル投資会社へ本格展開していく計画です。「どこへ向かうか」がすでに定まっており、必要なのは、そこへ速く到達するための仕組みづくり。この求人は、まさにその役割を担うポジションです。

全社4事業のうちの一角を、自ら育てる。同社はエキスパートマッチング、エキスパートソリューション、エキスパートナレッジバンク、タレントサーチの4事業を展開。EKBは1対Nで知見を提供できるストック型モデルであり、事業ポートフォリオの中でもスケーラビリティの高い領域です。

20万人以上の専門家ネットワークという基盤。2019年の創業以来、20万人以上の専門家を業界横断でつなぐグローバルナレッジプラットフォームへ成長。世界8都市に拠点を構え、世界トップクラスのコンサルティングファーム、投資家、Fortune 500企業の意思決定を支えています。

確かな資本背景と成長スピード。2020年以降、全社業績で年平均成長率106%。累計600万ドル以上の資金調達、資本金6億4,000万円。株主にはKUSABI、ビジョナル、ユーザベース、SMBCベンチャーキャピタル、博報堂DYベンチャーズなどが名を連ね、IPOを見据えた準備フェーズにあります。

★CEO直下で、新規サブスク事業の「0→1→グロース」を担える★
経営者と直接ディスカッションしながら、課題発見から解決までを一貫して推進
KPI設計・事業計画も自ら手がけるため、事業責任者としての経験が積める…
応募資格: 【必須要件】
・課題発見から解決策の立案・実行までを自律的に推進したご経験
・目標達成に向けて、あらゆるアクションを実行できる胆力と推進力
・未知の領域でも自ら考え、手を動かせるスタートアップ志向・事業開発への強い意欲
・ベトナム・ホーチミンでの勤務が可能な方(勤務地が海外のため、事実上の必須条件として明記を推奨)
【歓迎】
★歓迎要件★
〈事業開発・経営視点での推進経験〉
・BtoB SaaS/データ/ナレッジプラットフォーム系の事業経験
・新規事業や新プロダクトの立ち上げ、または既存事業のグロース経験
・CEO直下/事業責任者/BizDev/PdM/PM/Mgrなど、経営視点での推進経験
・KPI設計、事業計画、収益モデル策定などの経験

〈企画・営業等の実務経験〉
・コンサルティング会社、または事業会社の企画部門での、データに基づいた施策立案・実行の経験
・無形商材の営業経験(カスタマーサクセス含む)
・顧客(投資家などプロフェッショナル)への深いヒアリングに基づいたプロダクト・コンテンツ開発経験

〈語学〉
・ビジネスレベルの英語力(社内コミュニケーションで英語を利用する機会があるため)

★求める人物像★
・正解のない領域で、自ら仮説を立てて動ける方
・経営者と対等に議論し、事業の意思決定に関与したい方
・「戦略を描く」だけでなく「自ら手を動かす」ことを厭わない方
・海外拠点での勤務・グローバルな環境でのキャリア構築に意欲がある方
就業場所: 海外県
▼勤務環境
・フリーアドレス制のオフィス
・服装・髪色・ネイル自由
・フレックスタイム制/リモート勤務可
・休憩時間・実働時間、出社・オフサイト頻度、出張有無
就業時間・休憩: 08:30〜17:30
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・年次有給休暇(10日〜)
・その他休暇(産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 )
▼祝日について
・祝祭日休暇・年末年始休暇は「勤務国毎」の運用です。
賃金: ▼年収例1(下限ケース):400万円
内訳:月給+年1回の賞与(会社業績に応じて最大2ヶ月分)
参考試算:月給約28.6万円 × 14ヶ月(賞与2ヶ月分含む)

▼年収例2(上限ケース):700万円
参考試算:月給約50.0万円 × 14ヶ月(賞与2ヶ月分含む)

※給与はご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定されます
▼想定年収
・400万円〜700万円

▼賞与
・年1回支給(会社業績に応じて最大2ヶ月分)
■賞与
1回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・社宅・寮・健康診断・資格取得制度
<働く環境>
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
・コーポレートディナー補助
・毎週金曜日に軽食提供(ベトナム勤務)

<ベトナム勤務者向けサポート>
・ビザ・就労許可証の取得サポート
・入社時の海外渡航費サポート
・現地医療保険への加入
・試用期間中は無料での社宅提供

<社員サポート(全社共通)>
・自己学習支援(年間上限10万円)
・社員紹介手当
・PC・モニターの貸与
・服装・髪色・ネイル自由
▼海外勤務者向けサポート
・ビザ・就労許可証の取得サポート
・入社時の海外渡航費サポート
・現地医療保険への加入
・試用期間(3ヶ月)中は無料で社宅を提供
・毎週金曜日に軽食提供

▼自己学習支援
・年間上限10万円。対象範囲(書籍/語学スクール/資格取得等)
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ カジュアル面談または 1次面接(HR) ↓ 2次面接(現場社員) ↓ 最終面接(CEO) ↓ 内定 ★内定までオンラインで選考完結可能）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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