【DX推進@神奈川】社内のDX推進・東証プライム上場企業/年収600〜850万円/土日祝休み/住宅手当あり.

仕事内容と労働条件

仕事内容

大手企業の合併により2019年に誕生した当社。各社で培ったスキルを融合した「現場力」と「技術力」を強みに、あらゆるニーズにワンストップで提案・サポートできる体制を整えています。

■仕事内容
当社におけるDX推進を背景に、以下の業務をご担当いただきます。将来的には、IT戦略の立案やデジタル人材の育成など、DX推進に関わる幅広い業務に携わっていただくことを期待しています。
1ITガバナンスの強化
・IT戦略に基づいたルールやガイドラインの策定・運用
・IT投資案件の管理(管理対象は、当社内におけるIT投資案件すべて)
2データ利活用基盤の整備
・データ戦略の策定支援
・データ収集や分析の運用支援
・データに基づいた意思決定を促進するための分析環境整備と活用支援

<組織体制(所属:DX本部 DX推進部 DX基盤グループ)>
DX本部にはDX戦略部とDX推進部の2部がありその下に計4つのグループがあります。本部長1名、副本部長1名、部長2名(GMも兼務)、GM2名、担当42名の計47名が在籍。年齢構成は60代3名、50代5名、40代9名、30代10名、20代20名(男女比率3:1)です。

■当社の魅力
・業界トップクラスの給与水準:平均年収831万円
・ワークライフバランス充実:年間休日125日/土日休み
・手厚い福利厚生:家賃手当あり

石油・石油化学プラントを中心としたメンテナンス事業、エンジニアリング事業、国内有数の総合タンクメーカーとしてのタンク事業を展開。主要工業地帯で高いシェアを確立しています。

■DX本部で全社のIT戦略・データ利活用に携われる
ITガバナンス強化とデータ利活用基盤整備という、経営に直結する幅広い業務を担当できます。

■東証プライム上場グループの安定性

■平均年収831万円・年間休日125日

■リモートワーク制度あり(週1〜2日程度)

応募資格

以下のいずれか1つ以上の経験・知識をお持ちの方
・ITガバナンス、情報セキュリティに関する実務経験または知識
・データ分析、データサイエンスに関する実務経験または知識
・データウェアハウスやBIツールなどのデータ分析基盤の運用管理経験
【歓迎】
新たな挑戦に対する情熱を持ち、変革のリーダーとなれる方。積極的な問題解決能力とチームワークで、会社の未来を共に創り上げたい方。

就業場所

神奈川県 横浜市中区
9:00~17:50(所定労働時間7時間50分)
休憩60分
リモートワーク制度あり(現在週1〜2日程度)。

就業時間・休憩

09:00〜17:50

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休
メーデー(5月1日)と会社記念日(9月の最終金曜日)も休日です。
有給休暇は初年度に最大15日が入社時に付与され、以降は年間15日~22日です。
育児休暇の取得率は男性91.4%(育児目的休暇を含む)、女性100.0%です。
完全週休2日制(土日祝日)。年間有給休暇15日〜22日(入社半年経過後付与)。年間休日日数125日。メーデー、年末年始、会社記念日、特別休暇(慶弔関係等)、産前・産後休暇、育児休暇(取得率 男性91.4%、女性100.0%)。

賃金

【給与例】20代後半:年収550万円(月給29万円+賞与)、30代前半:年収650万円(月給34万円+賞与)/別途各種手当
<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~430,000円
想定年収:600万円〜850万円
月給:320,000円~430,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(2024年度6.91ヵ月分)
【給与例】
20代後半:年収550万円(月給29万円+賞与)/別途各種手当
30代前半:年収650万円(月給34万円+賞与)/別途各種手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【賞与】
年2回(2024年度6.91ヵ月分)

【試用期間】
3ヶ月
補足事項なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・家族手当・退職金制度・資格取得制度
各種社会保険完備、退職金制度、定年65歳。研修制度(専門別教育、階層別教育、資格取得教育)、自己啓発支援(資格取得報奨金制度)、社内検定制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、住宅預金制度あり。

■諸手当
教育補助手当(子の扶養人数に応じて支給、月1人16,000円〜)、家賃補助(賃貸対象、47,000円〜93,000円)、住宅手当(持ち家、20,000円〜25,000円)
リモートワーク制度があり、業務の必要に応じて出社と在宅勤務を組み合わせています(現在は週1~2日程度が在宅勤務)。
研修は専門別教育・階層別教育・資格取得教育があり、資格取得報奨金制度や社内認定資格の制度もあります。
賃貸住まいの方には家賃補助(家庭状況・拠点により月47,000円~93,000円)、持ち家の方には住宅手当(月20,000円~25,000円)があります。子どもの扶養人数に応じた教育補助手当(1人月16,000円、2人24,000円など)、住宅預金制度、福利厚生倶楽部も利用できます。退職金制度があり、定年は65歳です。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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