【大手企業の採用を支援】HR SaaSカスタマーサクセス/2週間研修+3ヶ月OJT/年休120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

採用管理システム「i-web」を導入する大手・成長企業の採用担当者に伴走し、採用活動の設計・運営・改善を支援します。

経験や志向に応じて、3~5名のチームで大手企業を担当するポジション、または2~3名の小ユニットで中堅・成長企業を担当するポジションへ配属されます。

【主な業務内容】
・「i-web」を活用した採用施策の提案
・RPO業務の設計、運用代行
・Webセミナーやクリエイティブ制作の提案
・業務フロー設計
・システムへの設定反映
・採用プロジェクトの進行管理
・顧客、社内、外部パートナーとの調整
・契約更新に向けたアカウント管理
・顧客ニーズの収集、サービス改善への共有

【研修】
・入社後約2週間:会社・サービス理解の座学
・配属後3ヶ月:指導員によるOJT
・月1回の全体会議で事例共有
・約90名の組織に蓄積された育成ノウハウを活用

同社は、次の3事業を一貫して展開しています。

・採用管理システムや採用代行を提供する「採用ソリューション事業」
・適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」
・健康管理、ストレスチェック、エンゲージメント支援を行う「ウェルビーイングソリューション事業」

採用管理システム「i-web」は18年連続で業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入されています。求人票では、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されていると記載されています。

◎大手企業の採用プロジェクトに携われる
日本を代表する企業の採用活動を、企画・運営の両面から支援します。

◎未経験者を育てる研修体制
約2週間の座学と3ヶ月間のOJTを実施。異業種出身者も活躍しています。

◎プロジェクトマネジメント力が身につく
複数の関係者を調整しながら、採用プロジェクトを推進します。

◎顧客の声をサービス改善へ反映
現場で得た要望を、機能改善や新サービスの企画につなげられます。

◎募集人数10~15名
求人票内で最も採用予定人数が多く、組織拡大に伴う積極採用です。

応募資格

【MUST(必須条件)】
・社会人経験(正社員経験)1年以上
・以下いずれかの経験
-顧客折衝のご経験(個人・法人/有形・無形は問いません)
-販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験
【歓迎】
【WANT(歓迎条件)】
・人材業界、または他業界での法人営業経験
・IT業界(特にSaaS製品)での営業経験、顧客対応経験
・採用業務経験

【求める人物像】
・お客様のために尽くしたいという顧客志向、および工夫しながら仕事を進める姿勢がある方
・お客様のご要望の背景(本当に叶えたいこと)まで汲み取り、提案の幅を広げられる方
・複数の関係者(社内のクリエイティブ担当、エンジニア、契約周りの担当など)を巻き込みながら並行してプロジェクトを進められるタスク管理力のある方
・顧客志向やチームで働く姿勢、コミュニケーション能力をもとに、長く活躍いただけるカルチャーフィットを重視します

就業場所

東京都 千代田区
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:8:00~20:00、コアタイムなし)
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 休憩60分
時間外労働:有(全社平均月16時間程度)
※試用期間中(3か月)はフレックスタイム制・在宅勤務の適用対象外"

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間休日日数:120日~123日(年により異なる)
年次有給休暇10日~20日、年末年始休暇、特別休暇(婚姻・慶弔等)、育児・介護休暇 等"

賃金

◾️年収水準(2024年度参考):全社平均34歳 約601万円
想定年収:414万円~500万円
月給278,000円~
※上記は業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む
※業務手当は、固定残業代として65,000円/月(31時間~45時間相当)。超過分は別途支給

■年収水準(2024年度参考):全社平均34歳 約601万円"
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・健康診断・役職手当
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当:月額上限3万円
・住宅手当
・業務手当
・在宅勤務手当
・退職金制度
・再雇用制度
・資格取得支援制度
・東急ハーヴェストクラブ施設利用
・温泉テアテ:1万2,000円の費用補助
・育児支援テアテ:月3万円
・テリア呑み:社内交流費を1人3,000円補助
・野菜ジュース1日1本無料
・コーヒー無料
・お弁当テアテ
・アニバーサリーテアテ
・小学校入学祝金:3万円
・結婚祝金
・出産手当

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接2回(1次面接:オンライン/最終面接:対面) → 内定 ※最終面接の前までにWeb適性検査を受検 ※1次面接では、これまでのご経験や転職理由・）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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