【出張買取営業職(買取査定)/未経験歓迎】買取専門店「おたからや」の完全反響型|お客様宅へ訪問し査定・買取|飛込み・テレアポ一切なし|固定給40万円〜+高額インセンティブ|約98%

仕事内容と労働条件

仕事内容

買取専門店「おたからや」(全国1,840店舗以上・業界最大級)の出張買取営業職です。査定を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、査定・買取を行います。未経験歓迎です。

▼具体的な業務
・査定をご希望のお客様宅へ訪問(基本直行直帰)
・お持ちの商品(貴金属・ブランド品・時計・骨董品など)の査定・買取
・買取品の発送、報告業務 など

▼「完全反響型」だから未経験でも安心
訪問するのは、すでに「売りたい」とお申し込みいただいたお客様のみ。飛び込み営業やテレアポは一切ありません。アポイントが入ったお客様のもとへ伺い、丁寧に査定します。

▼未経験からのスタート
研修制度が充実しており、査定の知識や接客スキルを基礎から学べます。多くの社員が未経験からスタートし活躍しています。

▼働き方
基本は直行直帰で、担当エリアのお客様宅を訪問します。移動には社用車等を使用するため、普通自動車運転免許が必要です。

▼雇用形態について
入社後3ヶ月間は契約社員として、その後、正社員登用の機会があります(積極的に登用を実施)。

【仕事内容の変更の範囲】会社の定める業務

買取専門店「おたからや」を、フランチャイズ・直営あわせて全国1,840店舗以上に展開。貴金属・ブランド品・時計・骨董品などの買取・査定を行うリユース事業を中核に、国内外で事業を拡大しています。出張買取は、査定をご希望のお客様宅へ訪問して査定・買取を行う「完全反響型」の営業スタイルです。

■飛び込み・テレアポ一切なしの「完全反響型」
すでに売りたいお客様の対応のみ。アポイントが入ったお客様宅を訪問する、ノルマに追われない営業スタイルです。

■固定給40万円〜+高額インセンティブ
基本給23万円+秘密保持手当4万円+みなし残業手当8万円(42時間分・超過分別途)+営業手当5万円。扱うのは「資産」のため、高収入を実現できます。2025年はスタッフの約98%が年収500万円以上、2人に1人が年収800万円でした。

■基本直行直帰で自由度の高い働き方
出社の必要がなく、担当エリアを効率的に回れます。

■年齢・性別・学歴不問の実力主義
がんばりと結果を正当に評価。入社1ヶ月で店長、4ヶ月で営業マネージャーになった社員も。多彩なキャリアパスがあります。

■働きやすい環境・充実の福利厚生
年間休日121日相当、賞与年2回、社宅制度、表彰制度(旅行プレゼント等)など。

■転勤なし
希望を考慮した勤務エリアで腰を据えて働けます。

応募資格

【必須】
・高校卒業以上
・普通自動車運転免許(お客様宅への訪問で使用)
・入社後2週間程度は本社(横浜みなとみらい)近隣への勤務が可能であること
(遠方の方の場合はホテルを会社にて用意します)

【歓迎・求める人物像】
・お客様と丁寧に向き合える方
・成長意欲があり、成果を出して稼ぎたいという想いのある方
・接客・販売・営業などの経験がある方(歓迎)
【歓迎】
【求める人物像】
・お客様と丁寧に向き合い、信頼関係を築ける方
・成長意欲があり、成果を出して稼ぎたいという想いのある方
・基本直行直帰で自律的に働ける方
・年齢・性別・学歴に関係なく実力で評価される環境で挑戦したい方

未経験でも、接客への姿勢と成長意欲を重視します。

就業場所

神奈川県
勤務時間:10:00〜19:00(所定労働8時間・休憩1時間)
※案件によって異なる場合あり。基本直行直帰。
受動喫煙対策:屋内禁煙

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
週休2日制(自己申告のシフト制)、夏季休暇3日、年末年始休暇4日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
・週休2日制(自己申告のシフト制)
・夏季休暇3日、年末年始休暇4日
・有給休暇、慶弔休暇
・産前産後・育児・介護・看護休暇

賃金

固定給:400,000円〜
内訳:基本給230,000円+秘密保持手当40,000円+みなし残業手当80,000円+営業手当50,000円
※みなし残業手当は月42時間分。時間外労働の有無にかかわらず一律支給し、超過分は追加で支給。
+高額インセンティブ・目標達成手当・役職手当

【想定年収】600万円〜1,000万円
※2025年実績:スタッフの約98%が年収500万円以上、2人に1人が年収800万円
■給与(月給制)
固定給400,000円〜
内訳:基本給230,000円+秘密保持手当40,000円+みなし残業手当80,000円(42時間分)+営業手当50,000円
※みなし残業の超過分は追加支給
+高額インセンティブ、目標達成手当、役職手当

■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:実績に応じて随時
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・賞与年2回(6月/12月)
・高額インセンティブ、目標達成手当、役職手当
・表彰制度(賞金・旅行プレゼントなど)
・交通費支給(条件あり)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社宅制度、社員割引、研修制度、健康診断、慶弔金
・会員制宿泊施設・リラクゼーション施設利用、社内自販機無料 など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 適性検査(面接前に事前実施)→ WEB面接(場合により二次面接あり)→ バックグラウンドチェック → 内定・入社 ※面接はWEB、または本社(横浜）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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