【PHP経験1年以上】自社HRサービスの社内SE/年収443万円~550万円/機能追加・運用保守

仕事内容と労働条件

仕事内容

自社の採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」、健康管理システム「HealthCore」などの運用保守・カスタマイズ開発を担当します。

配属先は、既存サービスの安定稼働と顧客ごとの課題解決を担うソリューションチームです。パッケージの標準機能だけでは対応できない要望に対して、機能追加や改修まで踏み込んで対応します。

【主な業務内容】

・既存サービスの機能追加、カスタマイズ開発
・不具合の調査、修正対応
・運用環境の構築、障害監視、障害対応
・顧客からの問い合わせに関するログ調査
・新機能開発プロジェクトへの参画

【プロジェクト例】
・WEB面接システム
・AI監視型Webテスト
・BI機能、CMS機能の開発

【開発環境】
PHP、JavaScript、HTML5、CSS3、Laravel、Vue.js、React、Next.js、Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDBなどを使用します。

【特徴】
・約20名のエンジニア組織で、社内外のメンバーと連携
・運用保守だけでなく、機能追加や新規開発にも関われる
・マネジメント、スペシャリストの両方を目指せる

同社は、次の3事業を一貫して展開しています。

・採用管理システムや採用代行を提供する「採用ソリューション事業」
・適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」
・健康管理、ストレスチェック、エンゲージメント支援を行う「ウェルビーイングソリューション事業」

採用管理システム「i-web」は18年連続で業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入されています。求人票では、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されていると記載されています。

◎PHP経験1年以上から応募可能
自社サービス開発へキャリアを広げたい方が対象です。

◎複数のフロント技術を使用
Vue.js、React、Next.jsなどを使用する環境があります。

◎顧客課題に応じた開発
既存仕様だけにとらわれず、必要な改善を検討します。

◎チームで進める開発体制
約20名の組織と外部パートナーが連携します。

◎将来のキャリアを選択可能
スペシャリスト、マネジメント、新規開発チームへの異動可能性があります。

応募資格

【MUST(必須条件)】
・PHPを使用した開発経験(1年以上を目安)
【歓迎】
【WANT(歓迎条件)】
・PHP開発経験3年以上
・フレームワークの使用経験
・MySQLのご経験
・MVCの理解 (FWを使用した開発経験)
・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験
・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像】
・作業として捉えるのではなく、お客様の課題解決のためにエンジニアリングに向き合いたい方
・技術面の経験だけでなく、プロダクトを一緒に育てていくマインドを持てる方
・新しいアイディアを前向きに話し合い、行動に移せる方

就業場所

東京都 千代田区
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:8:00~20:00、コアタイムなし)
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 休憩60分
時間外労働:有(全社平均月16時間程度)
※試用期間中(3か月)はフレックスタイム制・在宅勤務の適用対象外"

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間休日日数:120日~123日(年により異なる)
年次有給休暇10日~20日、年末年始休暇、特別休暇(婚姻・慶弔等)、育児・介護休暇 等"

賃金

◾️年収水準(2024年度参考):全社平均34歳 約601万円
想定年収:443万円~550万円
月給296,000円~
※上記は業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む
※業務手当は、固定残業代として65,000円~/月(31時間~45時間相当)。超過分は別途支給

■年収水準(2024年度参考):全社平均34歳 約601万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・健康診断・役職手当
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当:月額上限3万円
・住宅手当
・業務手当
・在宅勤務手当
・退職金制度
・再雇用制度
・資格取得支援制度
・東急ハーヴェストクラブ施設利用
・温泉テアテ:1万2,000円の費用補助
・育児支援テアテ:月3万円
・テリア呑み:社内交流費を1人3,000円補助
・野菜ジュース1日1本無料
・コーヒー無料
・お弁当テアテ
・アニバーサリーテアテ
・小学校入学祝金:3万円
・結婚祝金
・出産手当

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接2回(1次面接:オンライン/最終面接:対面) → 内定 ※最終面接の前までにWeb適性検査を受検 ※1次面接では、これまでのご経験や転職理由・）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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