【自社サービスの基盤を支える】インフラエンジニア/設計・構築経験1年以上/年休120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

「i-web」「TG-WEB」「Co-Labo」など、多くの企業・就活生が利用する自社サービスのインフラ設計、構築、運用を担当します。

同社はデータセンターにオンプレミスのインフラ基盤を保有しており、稼働中の環境の設定・運用・保守から経験を積み、将来的には構築プロジェクトの推進を担います。

【主な業務内容】
・稼働中インフラの設定
・サーバー、ネットワークの運用・保守
・障害対応
・インフラ構築プロジェクトへの参画
・プロジェクトの進行・管理
・顧客向けカスタマイズ案件のインフラ対応

同社は、次の3事業を一貫して展開しています。

・採用管理システムや採用代行を提供する「採用ソリューション事業」
・適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」
・健康管理、ストレスチェック、エンゲージメント支援を行う「ウェルビーイングソリューション事業」

採用管理システム「i-web」は18年連続で業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入されています。求人票では、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されていると記載されています。

◎自社サービスの基盤に携われる
多くの企業・求職者が利用するシステムの安定稼働を支えます。

◎運用から設計・構築へ広げられる
入社後は保守業務から始め、将来的に構築プロジェクトへ進みます。

◎企画段階から参画できる
自社サービスだからこそ、インフラ面の提案を上流から行えます。

◎継続的に新サービスが生まれる環境
新しい基盤の検討・構築に関わる機会があります。

◎指導員・先輩社員のサポートあり
稼働中環境の設定や運用から段階的に担当します。

応募資格

【MUST(必須条件)】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・インフラ設計/構築(実務経験1年以上)
・ネットワーク設計/構築(実務経験1年以上)
【歓迎】
【WANT(歓迎条件)】
・プライベート/業務に関わらず、Webサービスのインフラ構築・運用経験

【求める人物像】
・良いサービスをつくりたい方
・技術力をつけて、自分の技術で世の中をよくしていきたい方
・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方

就業場所

東京都 千代田区
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:8:00~20:00、コアタイムなし)
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 休憩60分
時間外労働:有(全社平均月16時間程度)
※試用期間中(3か月)はフレックスタイム制・在宅勤務の適用対象外"

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間休日日数:120日~123日(年により異なる)
年次有給休暇10日~20日、年末年始休暇、特別休暇(婚姻・慶弔等)、育児・介護休暇 等"

賃金

◾️年収水準(2024年度参考):全社平均34歳 約601万円
想定年収:414万円~500万円
月給278,000円~
※上記は業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む
※業務手当は、固定残業代として65,000円/月(31時間~45時間相当)。超過分は別途支給

■年収水準(2024年度参考):全社平均34歳 約601万円"
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・健康診断・役職手当
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当:月額上限3万円
・住宅手当
・業務手当
・在宅勤務手当
・退職金制度
・再雇用制度
・資格取得支援制度
・東急ハーヴェストクラブ施設利用
・温泉テアテ:1万2,000円の費用補助
・育児支援テアテ:月3万円
・テリア呑み:社内交流費を1人3,000円補助
・野菜ジュース1日1本無料
・コーヒー無料
・お弁当テアテ
・アニバーサリーテアテ
・小学校入学祝金:3万円
・結婚祝金
・出産手当

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接2回(1次面接:オンライン/最終面接:対面) → 内定 ※最終面接の前までにWeb適性検査を受検 ※1次面接では、これまでのご経験や転職理由・）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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