フレックス制のSaaS営業!年収400万円以上【新規法人営業】◎土日祝休み◎年兼休日120~123日◎フレックスタイム制◎リモートワーク可能◎住宅手当/寮社宅

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」、業界初のAI監視型Webテスト「TG-WEB eye」を中心に、企業の「人」に関する課題を解決するソリューション営業(反響営業)をお任せします。飛び込み営業ではなく、お問い合わせのあった企業や当社主催セミナーの参加企業、インサイドセールス担当からトスされた企業に対して商談を行う、反響型のフィールドセールスです。ご経験や適性に応じて、「i-web」を中心に提案するチーム、または「TG-WEB」を中心に提案するチームに配属します。すでに当社サービスをご利用中のお客様に対して、別サービスを新たに提案する「深耕営業」がおこなえることも特徴です。

【主な業務内容】
・お問い合わせ企業、セミナー参加企業へのアプローチ(電話・メール)~商談・案件創出
・インサイドセールス担当からトスされた企業への商談・案件創出
・人材採用、配置配属、入社後活躍に関する課題ヒアリングと課題解決手段の提案
・提案資料作成、商談、クロージング・契約関連対応
※1日2~3件程度の商談を行うイメージで、契約後のフォローは社内の別担当が引き継ぎます。

【研修・育成制度】
リード獲得は別部署(マーケティンググループ)が担当するため、入社後は一定期間の研修を経てから、商談デビューします。少数精鋭体制で、拡販に向けた増員募集です。

【会社・仕事の特徴や魅力】
・課題解決を第一に考える営業スタイルで、「本質的な課題解決にならないなら提案しない」という姿勢を大切にしており、押し売りは行いません。
・採用ソリューション事業は提案の幅がとても広く、「何を武器にどう組み立てて提案するか」という工夫のしがいがあります。一方、適性検査は心理学ベースの商材であるため、データや論理に基づいた提案力を磨くことができます。
・限られた商談機会の中でお客様の本当の課題を引き出す力が求められ、成長を強く実感できるフィールドです。
・数字への責任感を持ちながらも、自分なりのプロセスで数字をつくっていく裁量があり、営業として一段レベルを上げたい方(モノ売り→課題解決営業→データを使った提案)に向いています。

※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による

企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。
採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。

■研修制度
入社後、2週間程度の企業・サービス等理解の座学→配属後は指導員のもとで3か月間の
OJT→その後、指導員の業務サポートからの開始となります。新しいたサービスの説明会
やサービスや採用に関する勉強会は年間を通じて実施、不明点は指導員や先輩社員がバッ
クアップするので、未経験の方でも安心いただけます!

応募資格

【MUST(必須条件)】
・社会人経験(正社員経験)1年以上
・「人・組織領域」およびITへの興味関心があること
・以下いずれかの経験
-営業、カスタマーサクセス、コンサルティング等、何らかの対人業務経験
-販売・サービス職での店長、スーパーバイザー、教室長など何らかのマネジメント経験

【求める人物像】
・お問い合わせ対応にとどまらず、根本的な業務改善にも主体的に取り組める方
・営業やエンジニアなど、社内の様々な立場のメンバーを巻き込みながら進められる方
・地に足をつけて、着実に成長していきたい方
【歓迎】
【WANT(歓迎条件)】
・IT業界での就業経験、もしくはヘルプデスク等のITサポート経験
・PDCAを回して改善に取り組み、周囲の協力を得ながら課題解決をしてきた経験
・お客様や仲間に貢献することを喜べる方

就業場所

東京都 千代田区
転勤:当面無し(変更の範囲:会社の定める事業所、在宅勤務含む)

【就業時間について】
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:8:00~20:00、コアタイムなし)
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 休憩60分
時間外労働:有(全社平均月16時間程度)
※試用期間中(3か月)はフレックスタイム制・在宅勤務の適用対象外

【在宅勤務・リモートワーク】
週2日まで在宅勤務可
※在宅勤務制度は試用期間終了後に適用対象となります。
※在宅勤務の際は、事業場外みなし労働時間制が適用となります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・GW休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間休日日数:120日~123日(年により異なる)

年次有給休暇10日~20日、年末年始休暇、特別休暇(婚姻・慶弔等)、育児・介護休暇 等

賃金

想定年収:414万円~550万円
月給278,000円~
※上記は業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む
※業務手当は、固定残業代として65,000円/月(31時間~45時間相当)。超過分は途支給
【試用期間について】
3か月間 (指導員期間も3ヶ月。期間中の給与・雇用形態に変更なし)
※試用期間中はフレックスタイム制・在宅勤務適用対象外(試用期間中の勤務時間9::00)
※在宅勤務の適用開始時期および実施回数は、配属部署や案件の状況により異なります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当(月間上限3万円)、住宅手当、寮社宅(渋谷:月額1万8千円~/三軒茶屋:月額1万1千円~)、在宅勤務手当
・退職金制度(再雇用制度あり)、資格取得支援(ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など)
・東急ハーヴェストクラブの施設利用+温泉テアテ(1万2千円の費用補助)
・育児支援テアテ(月3万円)、テリア呑み(社内交流促進、一人3000円補助)
・シン野菜テアテ(サラダ・フルーツ・お惣菜が全て@100円)、野菜テアテ(野菜ジュース1日1本無料)/コーヒー無料
・お弁当テアテ、アニバーサリーテアテ(勤続5年・10年・20年に5万円・7万円・10万円の高級カタログギフト)
・小学校入学祝金(3万円)、結婚祝金、出産手当 など

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 一次面接(オンライン) ▼ 最終面接(対面)+適性検査(WEB) ▼ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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