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ITエンジニア / 東京都

【週2リモート】心理学×AI「ミキワメAI」受検者200万人・AIネイティブ開発|SREマネージャー(サービス開発部)|累計36億円調達・IPOフェーズ

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 700万円〜1300万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事SREチームのマネージャーとして、信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の向上を担いながら、自らも手を動かすプ
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 700万円〜1300万円

この仕事について

SREチームのマネージャーとして、信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の向上を担いながら、自らも手を動かすプレイングマネージャーとして活躍いただきます。AI活用とエンタープライズ対応を加速させるため、品質・信

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 700万円〜1300万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
SREチームのマネージャーとして、信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の向上を担いながら、自らも手を動かすプレイングマネージャーとして活躍いただきます。AI活用とエンタープライズ対応を加速させるため、品質・信頼性・セキュリティの基盤を攻めの姿勢で創り上げる、エンジニア組織の要となるポジションです。

【具体的な業務内容】
・エンタープライズ対応のための信頼性・セキュリティ基盤構築
・開発生産性向上のためのCI/CD・インフラ整備
・AIプロダクト拡大を支えるスケーラビリティ・高負荷対策
・SREチームのマネジメント・メンバー育成
・開発組織横断での技術課題解決

「世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます」というミッションのもと、性格可視化技術「ミキワメAI」を軸としたHR-Tech事業を展開しています。
採用・定着・育成領域で個人の性格や心の状態に基づいたサービスを提供し、AIを組み合わせることで最適なアクション提案も実施。
日本の2030年労働人口不足という社会課題に対応し、「個人が持つ個性や強みを最大限に活かし、自分らしく働き、生きられる社会の実現」を目指しています。
主要サービスは適性検査、ウェルビーイングサーベイ、マネジメント支援、就活プラットフォームで、累計約5,000社の導入実績があります。
応募資格
・当社のミッションへの共感、バリューへのマッチ
・ベンチャー企業の環境に適応し、変化を楽しめること
・SREとしての実務経験
・クラウドネイティブ環境でのインフラ設計・構築・運用経験
・セキュリティ要件対応・脆弱性管理の経験
・2名以上のチームマネジメント経験
・プロジェクト推進経験
【歓迎】
・IaC(Infrastructure as Code)を活用したインフラ構築・運用経験がある方
・コンテナ技術に関する知見をお持ちの方
・エンジニアリングマネジメントの実務経験がある方
・プレイングマネージャーとして自ら手を動かして開発・実装できる方
・日々最新の技術トレンドのキャッチアップを行っている方
就業場所
東京都
勤務時間 9:00~18:00(社内規程により変更可能。フレックス/柔軟な勤務体系あり)
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休二日制、ウェルビーイング休暇 等
賃金
月額583,333円〜1,083,333円(想定年収700万円〜1,300万円)
※昇給は年2回、年間平均昇給率12.5%(2024年度実績)
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当
ストックオプション(全社員対象)
ピアボーナス制度
年2回昇給(平均約12%)
福利厚生社宅制度
私服通勤
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考+適性検査(ミキワメ)⇒一次面接⇒最終面接⇒内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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