【未経験可】セールスオープンポジション(SaaS・RPO、人材紹介サービスの法人営業)【リモート可/ハイブリッドワーク】

仕事内容と労働条件

仕事内容

様々なサービスの提案営業をお任せする、セールス職のオープンポジションです。
選考を通じてこれまでのご経験や強み、キャリア志向をうかがい、担当サービスを決定します。
入社後も事業の成長に合わせて複数のサービスを経験できる環境です。

【取り扱いサービス】
■SaaS(採用、教育サービス領域)
・課題ヒアリングに基づくデモ、導入提案
・商談から受注までのクロージング
・導入後の活用支援、アップセル提案

■人材紹介(リクルーティングアドバイザー)
・企業の採用ニーズ、組織課題のヒアリングと課題分析
・選考プロセスの支援(面接調整・進捗管理・条件交渉)

■採用コンサルティングサービス(RPO)
・採用戦略、採用要件の設計
・母集団形成や採用手法の改善
・採用オペレーションの構築、運用支援

■教育系サービス
・企業の育成、研修ニーズのヒアリング
・研修プログラムの提案、カスタマイズ
・導入後の効果測定、継続提案

【共通業務】
・新規顧客の開拓(インサイドセールス含む)
・既存顧客のフォロー、アカウント深耕
・売上、KPIの分析と営業戦略の立案(営業企画)
・生成AIを活用した営業プロセスの改善、仕組み化

※担当サービスは経験・適性に応じて決定し、複数サービスを横断して担当することも可能です。
※ご希望のサービスがある場合は、選考時にお伝えください。

■ 3つの事業を展開

1人材紹介事業
コンサルファーム・SaaS企業・AI/テック企業に特化した転職支援。戦略・総合・ITコンサルへの転職支援実績が豊富で、IT営業や法務などからコンサル・SaaSへのキャリアチェンジ支援でも年収大幅アップの実績多数。

2採用コンサルティング事業
企業の採用戦略の立案から実行まで一気通貫で支援。採用要件の設計、選考プロセスの最適化、採用ブランディングまで幅広くカバー。

3SaaS開発事業
人材サービス領域のSaaSプロダクトを開発中。Microsoft出身の鎌田のIT・AI知見を活かし、テクノロジーで採用・転職を効率化。

■ 事業成長
・創業1年目:売上5,000万円
・創業2年目:売上1億円突破
・昨年オフィスを移転拡大し、本格的な事業拡大フェーズに突入

【身につくスキル】
■課題特定力と提案力
経営層や管理職と直接向き合い、事業・組織の課題を定義して解決策を提案するプロセスを通じて、汎用性の高い営業スキルが身につきます。

■複数サービスのソリューション営業経験
人材紹介、採用コンサルティング、自社SaaS、教育系サービスと幅広いサービスを扱うため、顧客の課題に応じて最適な手段を組み立てる提案力が身につきます。

■多様な業界知識
担当業界を限定しないため、さまざまな業界のトレンドや課題を把握できます。

■高年収の実現
実績に応じて、未経験から初年度で700万円以上の高年収も可能です。入社2年目で年収1,000万円以上の実績あり。

■多様なキャリアパス
営業で成果を出した後は、マネジメント、営業企画、新規事業企画、SaaS部門など幅広いキャリアパスがございます。

応募資格

【必須条件】
※以下をすべて満たす方
・基本的なPC操作ができる方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・営業目標の達成に向けて能動的に取り組める方
・何かに主体的に取り組んだ経験のある方(部活動・スポーツ・学生団体など)
【歓迎】
【歓迎条件】
※いずれかに当てはまる方
・営業職の経験がある方(法人営業・個人営業いずれも歓迎)
・営業職で継続的に数値達成を行っている方
・人材業界での経験がある方
・SaaSや研修など、無形商材の営業経験がある方
・営業企画、データ分析の経験がある方

就業場所

東京都 港区
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
慶弔休暇・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・介護休暇・産休・育休

賃金

月給:35万円〜
※固定残業手当(月45時間分)を含む。超過分は追加支給
※インセンティブ:成果に応じて追加支給
※基本給は毎年2万円ずつ昇給(スキル・成果により追加昇給あり)
※賞与:業績賞与あり
※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

【年収例】
■500万円:35万円/月+インセンティブ(メンバー:未経験)
■750万円:45万円/月+インセンティブ(メンバー:経験3年)
■1,500万円:80万円/月+インセンティブ(リーダー:経験5年)
試用期間:3ヶ月間あり(条件の変更なし)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・役職手当
書籍購入補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.カジュアル面談 2.一次面接 3.最終面接 4.内定 ※最終面接以外はオンラインで実施します。 ※応募から内定までは2~3週間を予定しています。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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