期間限定(8~9月入社可能者対象)【東京】月平均残業時間8.9時間/定着率80%/有休初月支給

仕事内容と労働条件

仕事内容

豊富なプロジェクトの中から、経験、希望、キャリアを確認しマッチするプロジェクトに参加して頂きます。
これまでのご経験、スキル、通勤時間、希望を考慮して配属先を決定いたします。
スキルアップやスキルチェンジ、リーダーやマネジメントへの挑戦、スペシャリストとしてのキャリアアップなど、ご希望をお聞かせください!

<プロジェクト例>
・金融システム開発、保守
・公共サービス開発、保守
・ビル管理システム開発、保守
・携帯料金請求システム
・LinuxServer構築業務
・社内ネットワークインフラの運用、管理
・大手飲食チェーン会計システム(SAP)
など、様々なプロジェクトが稼働しています。

<当社での就業メリット>
・全国転勤なく、希望の勤務地で就業可能です。
・在籍10年以上の社員が約30%在籍。長期でご活躍いただける環境です。
・有給休暇を入社初月支給。突発的なお休みの際も安心です。
・旅行費補助/年間2万円 プライベート旅行の交通費や宿泊費、飲食費を補助
・参加プロジェクトが自身との経験や人間関係がマッチしていない場合、別プロジェクト異動を相談可能
・IT関連の資格取得時、1万~10万のお祝い金+受験料を支給(対象資格80種以上!)
・当社で契約している動画学習教材を、自己研鑽にも無料で利用可能
・在宅勤務案件も6割保有
・親会社が上場企業のウイルテックなので会社の将来に心配なし

1996年創立以降ソフトウェア開発・保守、インフラ構築・運用、ユーザーサポートに関して、
業務分析から要件定義・設計から運用保守までトータルなサービスをご提供しています。
2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となったことで、安定した基盤があり20年以上黒字経営を続けております。
今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。
導入企業は業界を問わず700社以上で導入企業数・業界シェア共に実績が豊富です。

\従業員ファーストを理念に、定着率80%を実現/はたらきやすい環境をサポート◎/

【研修制度】
ビジネススキルと技術スキルの両面を伸ばしていただくためにそれぞれ別の研修制度がございます。
当社のエンジニアは将来的にエンドユーザーとの折衝にも関わっていただくことから、
集合研修の形でコミュニケーションスキルの向上を図っております。
技術研修では、オンライン研修ツール「Schoo」を利用しており、
1人1アカウントが発行されておりますためお好きな時間に言語・DB等一通りの研修を受講いただくことが可能です。

【魅力】
<豊富な実績>
700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。金融系が4割程を占め、
銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。
その他物流系や、不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。

<安定した基盤>
当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。
今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。
「数字でみる当社」

応募資格

【必須条件】
ITエンジニアとしての実務経験半年以上
【歓迎】
【歓迎条件】
・IT資格取得済み(基本情報、応用情報、AWS/Azure資格、LPIC、CCNA/CCNPなど)
・プログラミング言語資格
・後輩育成やOJT、マネジメントの経験
・プログラミング実務経験
・英語力、医療業界や金融業界、保険業界の知識(プロジェクトによって活かせる可能性あり)
・ヘルプデスク、オペレーター経験

就業場所

東京都
【勤務地補足】
※勤務地の変更の範囲:なし

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有
※月/案件により残業時間が異なります。平均残業時間は月8.9時間(2025年1月時点)

<勤務時間に関する注意事項>
プロジェクトにより勤務時間が変更になる場合があります。
勤務開始時刻や終了時刻は、プロジェクト先の就業規則に準じます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・GW休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
🔸完全週休2日制(休日は土日祝日)
🔸年間有給休暇:12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※有給休暇については採用月によって異なります。
🔸育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
🔸年末年始休暇(6日間/2024年実績)
🔸ゴールデンウィーク休暇(カレンダー通り)
🔸特別休暇(有給とは別に3日間付与/条件あり)

賃金

■社員の年収例
経験5年目/年収620万円(月給47.5万円+賞与+諸手当)
経験3年目/年収490万円(月給36.8万円+賞与+諸手当)
経験2年目/年収380万円(月給27.6万円+賞与+諸手当)
未経験/年収324万円(月給23万円+賞与+諸手当)
【給与補足】
※残業が発生した場合は、労働基準法に基づき、全額支給されます。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【その他補足】
■昇給:有
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※2.3カ月分支給(2024年度実績)
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇や給与に変更はありません)
※場合により3ヶ月~6ヶ月となります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・資格取得制度・役職手当・持株会制度・健康診断
🔸残業手当
🔸通勤手当:上限50,000円/月
🔸社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
🔸退職金制度(勤続3年以上が対象)
🔸定年60歳
🔸OJT/OFF-JT/ビジネス研修・テクニカル研修
🔸e-ラーニング「Schoo」「Udemy」利用可(4700講座以上)
🔸資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金の支給)
└資格種類:情報処理系、業務系、語学系、その他一般系
🔸関東ITS加入(旅行パックや保養所の利用可)
🔸旅行費補助(年間2万円/入社3カ月経過後に利用可)
🔸大型テーマパーク利用
🔸Benefit Station(会員制福利厚生サービス利用可)
🔸メンタルヘルスケアサポート
🔸健康診断(年1回)
🔸テレワーク手当(支給条件あり)
🔸慶弔手当
🔸持株会制度(入社3カ月経過後から加入可)
🔸永年勤続表彰(勤続10年:5万円、20年:10万円を支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接1~2回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制東京都 ／ 年収 850万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回東京都 ／ 年収 300万円〜450万円 ／ 正社員
• 【東京)週2リモート可フロントエンドエンジニア(テックリード / マネージャー候補) / 自社メディア開発東京都 ／ 年収 740万円〜950万円 ／ 正社員
• 【Engineer】ソフトウェアエンジニア(テックリード/オープンポジション)東京都 ／ 年収 850万円〜1050万円 ／ 正社員
• 【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)東京都 ／ 年収 1000万円〜1450万円 ／ 正社員
• 【Engineer】エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員