【20代未経験採用!】施工管理アシスタント|年収400万円~・資格取得支援・社宅完備!

仕事内容と労働条件

仕事内容

まずは、進捗管理、安全管理、書類作成などの補助業務からスタートします。
経験を積みながら施工管理技士等の資格取得もサポートします。

\最初は「写真と書類整理」でOK/
仕事内容が難しそう...そんなイメージ、ありませんか?
でも、実は現場では基本的な仕事からスタートできるんです。
「書類をパソコンで整える」
「現場の写真を整理する」
「スタッフに伝言を届ける」など一つひとつはシンプルだけど、なくてはならないお仕事です。

まずは以下のような簡単な業務からスタートしていただきます。
・現場で撮影された写真の整理(日付や内容ごとにフォルダ分け)
・現場で作業する人たちの健康チェック
・書類作成のサポート(フォーマット入力中心。安全書類・工程表など)
・ファイリングやデータ管理(紙とデジタルの両方あります)
・資材の発注補助や納品チェック(慣れれば簡単)
・会議の議事録作成や、スケジュール調整のサポート
・図面の簡単なチェックや印刷準備
・現場スタッフとのやりとりの橋渡し(伝言や確認事項など)

作業は、先輩スタッフと一緒に進めるので、
「これどうやればいいんだろう...」と一人で悩むことはありません。
メンター制度など未経験の方でも安心して始められる環境を整えてお待ちしております。
※業務内容の変更範囲:なし

【新規事業開始に伴う立ち上げメンバーの募集】
当社当社は、中国・四国地方を中心に建築の関わる鉄製品の製造事業をメインとしたトクシングループの一員として地域に貢献してきました。
あなたには当社の新たな事業を加速させるメンバーの一員としてお力を貸していただきたいです!
少しでも興味がありましたら、お気軽にご連絡ください。

■20代、30代中心のエネルギー溢れる会社です!
トクシングループのスタッフは若い世代が多く、特に20代、30代が活躍しています。
常に学び、成長し、昨日より今日をより良くする、そんなエネルギーに溢れた会社です。

■チームワークを大切にしています!
スタッフ同士が連携し、より良い仕事をするためのチームワークを大切にしています。
わからないことがあれば互いに教え合い、また、時には競い合い、仲間とともに成長していける環境です。

■女性も多く活躍しています!
プロジェクトアシスタントなどの仕事は男性が多い、そんなイメージを持っていませんか?
トクシングループでは、多くの女性スタッフが関わっています!
女性の方もぜひ挑戦してください!!

応募資格

・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
〇 安定した働き方がしたい方
〇 キャリアアップやスキルアップがしたい方
〇 未経験からでもスキルを身に着けられる仕事がしたい方
〇 ワークライフバランスを重視したい方 など

就業場所

広島県
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:応相談

【勤務時間補足】
※現場や工程により変動あり

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇、夏季休暇、GW
■有給休暇
■弔事休暇・慶事休暇など

☆有給休暇の取得がしやすい

賃金

年収420万円 / 23歳 経験1年 /※月給30万円+諸手当
年収520万円 / 26歳 経験4年 /※月給36万円+諸手当
年収690万円 / 35歳 経験8年 /※月給40万円+諸手当
【給与補足】
月給25万円〜35万円+諸手当(残業手当・通勤手当など)

【その他補足】
昇給:査定年1回
雇用形態:正社員(試用期間あり)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・社宅・寮
■皆勤手当
■時間外・休日出勤手当
■地域手当
■通勤手当(全額支給)
■社員寮完備(希望者/寮費:会社が全額負担)
■引越費用負担
■制服貸与
■入社時研修(ビジネスマナーやパソコン操作等)
■その他座学研修あり
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■帰省旅費
■結婚祝い・出産祝い・慶弔金・見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック
■資格取得サポート制度
■紹介インセンティブ 15万円
■フォロー面談(随時・定期面談・キャリア面談)

☆赴任時の宿舎費用(家具家電付一人暮らし用物件)は会社が家賃全額負担します

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接1回のみ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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