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オフィスワーク / 東京都

【年収1,000〜1,400万円】東証プライム上場◆新設組織の立ち上げを担う品質・環境本部長候補|年間休日125日・フレックス

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 1000万円〜1400万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事ミッション:全社品質・環境マネジメント体制をゼロから構築し、事業成長を品質・環境の視点から支えること。/具体業務:1コー
  • 時間09:00〜17:30
  • 給与年収 1000万円〜1400万円

この仕事について

ミッション:全社品質・環境マネジメント体制をゼロから構築し、事業成長を品質・環境の視点から支えること。/具体業務:1コーポレートレベルの品質・環境マネジメントシステム構築2新設組織の立ち上げ・運営3各ビジネスユニットとの

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 1000万円〜1400万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
ミッション:全社品質・環境マネジメント体制をゼロから構築し、事業成長を品質・環境の視点から支えること。/具体業務:1コーポレートレベルの品質・環境マネジメントシステム構築2新設組織の立ち上げ・運営3各ビジネスユニットとの連携・支援4品質・環境戦略の企画・推進5全社品質・環境ガバナンス強化/対象:デバイス事業・システムソリューション事業・エコソリューション事業など全社横断/新組織の立ち上げから携わり、将来的には品質・環境本部長として全社をリードできるポジションです。

新設本部の立ち上げを担い、全社品質・環境マネジメントの基盤づくりに携われます。

・東証プライム上場企業の新設本部立ち上げメンバー
・年収1,000万円〜1,400万円のハイクラス採用
・品質・環境マネジメント体制をゼロから構築できる裁量あるポジション
・全社横断で経営視点を持ちながら組織づくりに携われる
・年間休日125日・完全週休2日制
・コアタイムなしのフレックス制度を全社導入
・残業月20時間程度でメリハリある働き方
・将来的に品質・環境本部長としてキャリアアップ可能
応募資格
システム・製品レベルの品質・環境マネジメントシステムの理解と実務経験/利害関係者との調整能力/新たな仕組みを構築できる創造力・実行力
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>・全社視点で品質・環境戦略を構築したい方・組織立ち上げに挑戦したい方・経営と現場の橋渡し役として活躍したい方・変革をリードするポジションに魅力を感じる方【実際に評価されやすい方】・品質マネジメントシステム構築経験・全社横断プロジェクト経験・組織マネジメント経験をお持ちの方
就業場所
東京都 港区
フレキシブルタイム7:00〜22:00・最低勤務時間3時間・原則出社
就業時間・休憩
09:00〜17:30
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
有給休暇
会社カレンダーによる
休日出勤は原則なし
賃金
1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮し決定)
経験・スキルに応じて決定
■賞与
1回
待遇・福利厚生
退職金制度・持株会制度
若手独身寮・ベネフィット社宅制度あり
若手独身寮・ベネフィット社宅制度あり
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→WEB適性検査→一次面接(対面)→二次面接(対面)→最終面接(対面)→内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人【年収1,000〜1,400万円】東証プライム上場◆新設組織の立ち上げを担う品質・環境本部長候補|年間休日125日・フレックスオフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc492836)

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