【賞与年2回 フレックス制度】マーケティング/年収507万円〜1218万円・昇給年2回・年間休日120日・産業DX領域|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
企業の事業成長を支援するため、マーケティング戦略の設計や施策実行を担うマーケティング職です。SaaS事業本部またはDXコンサルティング事業本部に配属され、プロダクトマーケティングに関わります。

SaaS事業本部では、不動産・リフォーム・介護などのレガシー産業に関わる企業やユーザーに向けたサービスを扱います。DXコンサルティング事業本部では、大手エンタープライズ企業の経営課題に対する戦略支援やDX支援に関わります。

扱う手法は、オウンドメディア、Web広告、AIなどのマーケティング手法です。プロダクトチーム、セールスチーム、企画チームと連携しながら、ビジネスモデルやプロダクト特性に合わせたマーケティング施策を推進します。

【具体的な業務内容】
・設計する:マーケット状況やプロダクト特性に合わせたマーケティング戦略を組み立てる
・実行する:オウンドメディア、Web広告、AIなどを活用したマーケティング施策を進める
・分析する:マーケティング施策の結果やデータをもとに改善方針を検討する
・連携する:プロダクトチーム、セールスチーム、企画チームと協力して業務を推進する
・担当する:SaaS事業本部またはDXコンサルティング事業本部でプロダクトマーケティングを担う

事業本部やプロダクトの特性に応じて、複数のマーケティング手法を組み合わせながら業務を進めます。面接を通じて、経験や適性に合わせた事業部やポジションが提案されます。

【このポジションの特徴】
・SaaS事業本部は事業本部400名規模の組織
・DXコンサルティング事業本部は事業本部350名規模の組織
・SaaS事業本部では複数の事業を同時に推進
・DXコンサルティング事業本部では大手企業向け支援を担当

SaaS事業本部では「イエウール」を中心に、不動産やリフォームなどのレガシー産業に向けた事業開発を行っています。DXコンサルティング事業本部では、戦略・データ・マーケティング・AIを活用した支援を行っています。

【研修制度】
・入社後オンボーディングを実施
・マーケティング未経験者向けの育成推進室を設置
・実務を通じて担当業務を習得

入社後はオンボーディングを通じて業務理解を深めます。DXコンサルティング事業本部では、マーケティング未経験の方に向けた育成推進室があり、業務のキャッチアップを進めます。

【入社後のキャリアパス】
・リーダー、マネージャー、部門統括などのマネジメント領域
・新規サービス立ち上げや既存事業グロースへの関与
・マーケティングスペシャリストとしての専門領域

成果と意志に応じて、マネジメント、事業開発・企画、マーケティングスペシャリストなどのキャリアパスがあります。新規サービス立ち上げ、既存事業グロース、アライアンス担当などの領域にも関わります。

【仕事を通じて得られるスキル】
・産業DXを推進する事業開発スキル

【ポジションのアピールポイント】
・本ポジションを通じて、単なる営業スキルではなく、「産業DXを推進する事業開発スキル」という、極めて市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
・成果と意志に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。

【仕事・事業】
同社は、BtoBおよびBtoC領域でデジタルコンサルティング事業とWebメディア運営事業を行っています。2007年のモバイルSEO事業を起点に、マーケティングDXやリアル産業DXなど、企業や個人が抱える課題に向けたサービスを提供しています。

同社の強みは、データ分析やマーケティングの知見を活用し、事業開発とデジタル技術を組み合わせて価値提供を行っている点です。不動産、リフォーム、介護などのレガシー産業に対して、SaaSやデータを活用した構造改革支援にも取り組んでいます。

本ポジションでは、SaaS事業本部またはDXコンサルティング事業本部にて、プロダクトマーケティング業務に携わります。オウンドメディアやWeb広告、AIなどの手法を組み合わせたマーケティング戦略の設計を行い、プロダクトチームやセールスチームと連携して事業推進を担います。

【PRポイント】

【事業開発】産業DX領域のマーケティング戦略を担うポジション
SaaS事業本部では不動産・リフォーム・介護などのレガシー産業、DXコンサルティング事業本部では大手エンタープライズ企業を対象にマーケティング支援を行います。

プロダクトマーケティングを通じて、マーケティング施策の設計や実行に関わり、事業成長を支える役割を担います。

【事業領域】SaaSとDXコンサルティングの複数事業を展開
SaaS事業本部では「イエウール」を中心としたサービスを展開し、データ分析やSaaS開発を活用してレガシー産業の構造改革に取り組んでいます。

DXコンサルティング事業本部では、戦略・データ・マーケティング・AIを活用し、エンタープライズ企業の経営課題やDX推進を支援しています。

【マーケティング手法】複数チャネルを組み合わせた施策推進
オウンドメディア、Web広告、AIなどのマーケティング手法を活用し、ビジネスモデルやプロダクト特性に合わせた施策を設計します。

プロダクトチーム、セールスチーム、企画チームと連携しながら、マーケット状況に応じたマーケティング戦略の推進に関わります。

【組織環境】大規模事業本部でプロダクトマーケティングを担当
SaaS事業本部は事業部員400名規模、DXコンサルティング事業本部は事業部員350名規模の組織で構成されています。

各チームは数名規模で編成されており、多様な業界出身者が在籍する環境でプロダクトマーケティング業務を担当します。

【キャリア領域】事業開発やマーケティング専門領域への展開
入社後はマーケティングスペシャリストとして専門性を深めるほか、新規サービス立ち上げ、既存事業グロース、アライアンス担当などの領域に関わります。…

応募資格

【必須条件】
・マーケティングのご経験が1年以上ある方

【歓迎条件】
・リーダー、マネージャー経験がある方(小規模チームでも可)
・チーム単位での計画立案経験がある方
・後輩や部下を一人以上育成した経験がある方

【求める人物像】
マーケティング手法を活用して、プロダクトや事業の成長に関わりたい方を想定しています。ビジネスモデルやプロダクトの特性に合わせて、Web広告やオウンドメディア、AIなど複数の手法を組み合わせた施策設計に取り組む業務です。

プロダクトチームやセールスチーム、企画チームと連携しながら業務を進めるため、関係者と情報を共有しながらマーケティング施策を推進できる方に適したポジションです。事業開発やマーケティング領域で専門性を高めたい方と相性があります。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】

■経験・スキル
・Webマーケティングやデジタルマーケティング領域で、施策の企画や運用に関わった経験がある方
・オウンドメディア、Web広告、データ分析など複数のマーケティング手法を活用した経験がある方
・SaaS、Webサービス、DX関連事業などのプロダクトマーケティングに関心を持ち、経験を活かしたい方

マーケティング施策を実行するだけでなく、事業やプロダクトの特性に合わせて手法を選択した経験がある方は業務との接続がしやすいです。複数のマーケティング手法やデータを活用した経験がある方は、プロダクトマーケティング業務で活躍イメージを持たれやすくなります。

■業務遂行力
・マーケット状況やユーザー情報をもとに、施策の企画から実行まで進めた経験がある方
・複数のマーケティング施策を組み合わせ、効果検証や改善を行った経験がある方
・担当領域の課題を整理し、関係チームと連携しながら業務を推進した経験がある方

本ポジションでは、事業やプロダクトに合わせたマーケティング戦略の設計と実行が求められます。施策単位の経験だけでなく、課題整理や改善まで関わった経験がある方は、入社後の業務に活かしやすいです。

■対人調整力
・プロダクトチームやセールスチーム、企画チームなど複数部署と連携して業務を進めた経験がある方
・マーケティング施策の目的や内容を社内関係者へ説明し、認識を合わせながら進めた経験がある方
・関係者から得た情報を整理し、施策や業務改善につなげた経験がある方

マーケティング業務では、プロダクトや営業など複数チームとの連携を行いながら施策を進めます。関係者間で情報を整理し、目的に合わせて調整した経験がある方は、業務を円滑に進めやすいです。

■志向性
・SaaSやWebサービス、DX領域でマーケティング経験を広げたい方
・マーケティング領域だけでなく、事業開発やサービス成長に関わる経験を積みたい方
・データや市場情報を活用しながら、プロダクトの成長に関わる仕事を希望する方

本ポジションでは、マーケティング施策の実行に加えて、事業やプロダクトの成長に関わる業務を担当します。マーケティングの専門性を活かしながら、事業づくりやサービス改善にも関わりたい方は業務との適性が高いです。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区六本木の本社勤務
・勤務場所:当社
・転勤:なし。六本木本社のみの勤務
・勤務時間:09:30〜18:30(休憩60分)
・残業時間:平均残業時間19.5時間程度

【詳細説明】
勤務地は東京都港区六本木にある本社で、当社での勤務となります。就業場所の変更範囲は本社勤務のみで、転勤はありません。

勤務時間は9:30〜18:30で、休憩時間は60分です。平均残業時間は19.5時間程度となっており、固定残業代は月45時間分を含む給与体系です。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:507万円〜700万円
・入社3年目:700万円〜900万円
・入社5年目:900万円〜1218万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:507万円〜1218万円
・月給:350,000円〜840,000円
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・手当:扶養家族手当、住宅補助手当、勤続手当、管理監督者手当など

3補足コメント
想定年収507万円〜1218万円の幅があり、給与改定は年2回実施されています。経験・能力を考慮して最終決定されるため、これまでの経験や入社後の評価に応じた給与形成が可能です。
【補足事項】
・想定年収:507万円〜1218万円
・想定月収:350,000円〜840,000円
・基本給:350,000円〜840,000円
・固定残業代:月45時間分/90,000円〜216,000円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は507万円〜1218万円、想定月収は350,000円〜840,000円です。月収は基本給350,000円〜840,000円に、固定残業代月45時間分/90,000円〜216,000円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・健康診断・家族手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・フレックスタイム制度あり
・副業認可制度あり
・ワークスタイルオプションあり(妊娠・育児・介護などのライフイベントに応じて一時的に働き方を変更可能)
・当社 Libraryあり(3,000冊を超える蔵書を用意。蔵書にない本は月10,000円まで購入可能)
・当社 Cafeあり(コーヒー豆を使用したドリップコーヒーやカフェラテ、ハーブティー、ノンカフェイン飲料を無料提供)
・資格補助制度あり(対象資格合格時に受験料の一部を補助)
・健康診断、予防接種を会社負担で実施
・ノートPC支給
・服装自由(ビジネスカジュアル)
・高品質なオフィス環境(当社)
・仮眠室あり
・マッサージルームあり(国家資格取得の常駐スタッフによる施術・予約制)
・フィットネスルームあり(オフィス内・予約制)
・常備医薬品あり
▼その他待遇条件・手当
・交通費支給(自転車通勤も可)
・扶養家族手当あり(扶養1人につき20,000円/月、配偶者・子が対象)
・住宅補助手当あり(規定エリア居住の場合30,000円/月)
・勤続手当あり
・管理監督者手当あり
・結婚祝い金あり
・出産準備金、出産祝い金あり
・マタニティ健診補助あり
・ベビーシッター補助あり
・食事会費用補助あり
・想定年収507万円〜1218万円
・月給350,000円〜840,000円
・固定残業代あり(月45時間分/90,000円〜216,000円)
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・賞与年2回(半期ごと)
・給与改定年2回(半期ごと)
・インセンティブなし
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制
・土日祝休み
・入社時に有給休暇付与
・有給休暇(初年度10日、最大20日)
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・出産立会い休暇あり
・マタニティ健診休暇あり
・ファミラブ休暇あり(配偶者・家族の希望で設定)
・育児休業あり
・介護休暇あり
・リフレッシュ休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・扶養家族手当は、配偶者・子を対象に扶養1人につき月20,000円が支給されます。
・住宅補助手当は、規定エリアに居住している場合に月30,000円が支給対象となります。
・交通費支給に加えて、自転車通勤も可能です。
・副業認可制度があり、会社の制度に基づいて利用できます。
・資格補助制度は、対象資格に合格した場合に受験料の一部が補助されます。

【詳細説明】
福利厚生では、扶養家族手当や住宅補助手当など、条件を満たした場合に支給される手当があります。また、フレックスタイム制度、副業認可制度、ワークスタイルオプションなどの就業制度が用意されています。

手当や補助制度には支給条件があり、対象範囲は制度ごとに異なります。給与には固定残業代45時間分が含まれており、超過分は別途支給されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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