【賞与年2回 フレックス制度】ビジネスアナリスト/年収507万円〜1218万円・年間休日120日・DXコンサルティング|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
顧客企業の経営課題に対して、マーケティング・AI・データ・DXを組み合わせた戦略策定や実行支援を行うビジネスアナリスト職です。エンタープライズから大手クライアントを対象に、課題解決に向けた最適なソリューションを提案します。

支援対象は、事業成長や業務変革を目指す企業です。クライアントへのヒアリングやディスカッションを通じて経営課題を特定し、課題に応じた戦略やロードマップを策定します。

扱う領域は、当社が開発した自社ソリューションやGoogle・Meta・OpenAIなどが提供するツールを活用したマーケティング支援、データ活用、DX支援です。ソリューション開発チームやマーケティングチーム、事業企画チーム、コンサルチームと連携しながら業務を進めます。

【具体的な業務内容】
・ヒアリングする:エンタープライズ〜大手クライアントの経営課題や事業状況を把握する
・特定する:顧客とのディスカッションを通じて解決すべき課題を明確にする
・分析する:マーケティング、データ、AIなどの領域を活用して課題解決の方向性を整理する
・策定する:顧客ごとに適した戦略やロードマップを設計する
・提案する:課題解決に向けたソリューションや施策方針を顧客へ提案する
・推進する:社内のソリューション開発チームやマーケティングチームと連携してプロジェクトを進める

クライアントの経営課題を起点に、課題特定から戦略策定、実行支援まで関わるポジションです。単純なデータ分析業務ではなく、顧客ごとに異なる課題に合わせた戦略設計を行います。

【このポジションの特徴】
・エンタープライズ〜大手クライアントの課題解決を担当
・戦略・データ・マーケティング・AI領域を活用
・事業本部は350名規模で構成

顧客企業ごとの経営課題に合わせて、複数の領域やソリューションを組み合わせて支援する点が特徴です。DXコンサルティング事業本部では、多様な業界出身者が在籍し、1チームあたり2〜10名規模で業務を進めています。

【研修制度】
・育成推進室によるオンボーディング
・実務を通じた業務理解

マーケティング未経験者に向けた育成推進室のオンボーディング専門チームがあります。入社後は実際の業務を通じて、顧客課題の把握や戦略策定などの業務理解を深めていきます。

【入社後のキャリアパス】
・コンサルティング領域で専門性を高める
・新規サービス立ち上げや既存事業グロースに関わる
・マーケティング担当やアライアンス担当を目指す
・セールススペシャリストとして専門性を磨く

成果と意志に応じて、マネジメント、事業開発・企画、セールススペシャリストなどのキャリアパスがあります。リーダー、マネージャー、部門統括、新規サービス立ち上げ、既存事業グロースなどの領域に関わることができます。

【仕事を通じて得られるスキル】
・産業DXを推進する事業開発スキル

【ポジションのアピールポイント】
・本ポジションを通じて、単なる営業スキルではなく、「産業DXを推進する事業開発スキル」という、極めて市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
・成果と意志に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。

【仕事・事業】
同社は、デジタルコンサルティング事業とWebメディア運営事業を展開し、企業の事業成長や不動産・リフォーム領域の課題解決を支援しています。2007年のモバイルSEO事業を起点に、マーケティングDXやリアル産業DXなどの領域でサービスを提供しています。

同社の強みは、戦略・データ・マーケティング・AIの知見を組み合わせ、顧客ごとの経営課題に合わせた支援を行う事業構造です。エンタープライズ企業へのヒアリングや分析をもとに、マーケティング施策やDX支援の戦略策定から実行まで関わっています。

DX領域では、データ活用による意思決定支援やAIを活用したソリューション提供などが求められており、同社は事業開発の連鎖によるDX推進を進めています。今回のポジションでは、クライアントの経営課題を特定し、マーケティング・AI・データなどを組み合わせた戦略やロードマップの策定を担います。

【PRポイント】

【事業開発】DX領域で顧客課題を解決するポジション
エンタープライズ〜大手クライアントの経営課題に対して、マーケティング・AI・データ・DX領域のソリューションを組み合わせた支援を行います。顧客ごとに課題を特定し、戦略やロードマップを策定する役割を担います。

単なるデータ分析業務ではなく、ヒアリングやディスカッションを通じて顧客課題を把握し、解決方針の設計から実行支援まで関わる業務です。顧客の事業成長に向けた戦略策定経験を積めるポジションです。

【専門領域】マーケティング・AI・データを活用した支援
当社が開発した自社ソリューションに加え、Google・Meta・OpenAIなどが提供するツールも活用し、顧客企業の課題解決に取り組みます。戦略・データ・マーケティング・AIを組み合わせた提案を行います。

複数領域の知識を活用しながら、顧客ごとに異なる課題へ対応する業務です。デジタルマーケティングやDX領域での実務経験を広げたい方に適したポジションです。

【顧客支援】大手企業の経営課題に向き合う業務範囲
支援対象はエンタープライズ〜大手クライアントで、経営イシューのヒアリングから課題特定、戦略策定まで担当します。顧客ごとにテイラーメイドした戦略やロードマップを設計します。

顧客企業の状況に応じて支援内容を組み立てるため、決まったサービスを提供するだけではなく、課題解決に向けた提案力を活かせる業務です。

【組織体制】350名規模の事業本部で進めるプロジェクト
DXコンサルティング事業本部は350名規模で構成され、1チームあたり2〜10名規模で業務を推進しています。ソリューション開発チーム、マーケティングチーム、事業企画チーム、コンサルチームと連携します。…

応募資格

【必須条件】
・セールスのご経験が1年以上ある方
・法人営業、個人営業を問わず、顧客への提案経験がある方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、経験を活かしやすいポジションです。
・リーダー、マネージャーとしてチームを運営した経験がある方
・チーム単位で計画を立案した経験がある方
・後輩や部下を1名以上育成した経験がある方

【求める人物像】
クライアントの経営課題を把握し、マーケティング、AI、データ、DXなどを組み合わせた解決策の検討に関わりたい方を想定しています。顧客へのヒアリングや社内の各チームとの連携を通じて、課題整理や戦略策定を進める業務に取り組める方に向いています。

セールスや顧客対応で培った経験を活かしながら、事業開発やDX領域の知識・スキルを広げたい方に適したポジションです。顧客ごとに異なる課題に向き合い、提案内容を組み立てる業務に関心がある方を求めています。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】

■経験・スキル
・法人または個人向けの営業経験を通じて、顧客の課題を把握し提案を行った経験
・顧客へのヒアリング内容をもとに、提案内容や解決策を組み立てた経験
・Web、IT、SaaS領域などのデジタルサービスに関わる経験
顧客課題を整理し、適切な提案につなげた経験は、クライアントの経営課題に対してマーケティング・AI・データ・DXを組み合わせて支援する業務に活かしやすいです。単に商品を提案するだけでなく、相手の状況を理解して解決策を考えた経験がある方は、ビジネスアナリスト業務との接続を説明しやすくなります。

■業務遂行力
・顧客へのヒアリングから課題整理、提案まで一連の業務を進めた経験
・複数の関係者と連携しながらプロジェクトや施策を推進した経験
・データや事実をもとに状況を整理し、改善案を検討した経験
本ポジションでは、クライアントの経営課題を把握し、戦略やロードマップを策定する役割が求められます。決められた業務を進めるだけでなく、情報を整理して次の打ち手を考えた経験がある方は、選考で業務適性を伝えやすくなります。

■対人調整力
・顧客との継続的な商談や折衝を担当した経験
・社内の営業、企画、マーケティング、開発など複数部署と連携した経験
・相手に合わせて説明内容を調整し、合意形成を進めた経験
クライアントや社内チームと連携しながら課題解決を進めるため、関係者ごとに必要な情報を整理して共有できる経験が重要です。顧客との対話を通じて課題を明確にし、周囲と連携して提案を進めてきた方は、業務内容との親和性が高まります。

■志向性
・営業やカスタマーサクセスで培った顧客対応経験を、事業開発やDX支援領域へ広げたい方
・マーケティング、AI、データ活用などの専門領域を業務で扱いたい方
・新規サービス立ち上げや既存事業の成長に関わるキャリアを目指す方
本ポジションでは、顧客への提案活動だけでなく、DX支援や事業開発につながる業務にも関わります。顧客課題の解決を通じて、マーケティングやデータ活用などの領域に関わりたい方は、仕事内容との方向性が合いやすいです。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:六本木本社勤務(東京都港区六本木 当社)
・勤務場所:自社内勤務で、本社勤務のみ
・転勤:なし。六本木本社のみのため、転勤の可能性は現在なし
・勤務時間:9:30〜18:30(休憩60分)
・勤務制度:フレックスタイム制度あり
・残業時間:平均残業時間19.5時間

【詳細説明】
勤務地は六本木グランドタワー内の本社勤務です。勤務時間は9:30〜18:30で、休憩時間は60分です。フレックスタイム制度が導入されています。

転勤はなく、六本木本社のみで勤務します。残業時間は平均19.5時間程度で、勤務時間内外の働き方を事前に把握したうえで応募を検討できます。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:507万円〜700万円
・入社3年目:700万円〜900万円
・入社5年目:900万円〜1218万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:507万円〜1218万円
・月給:340,000円〜740,000円
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・手当:扶養家族手当、住宅補助手当、勤続手当、管理監督者手当など

3補足コメント
賞与年2回、給与改定年2回の制度があり、経験や評価に応じて収入形成を目指せる給与体系です。
固定残業代は月45時間分を含み、超過分は別途支給されます。
【補足事項】
・想定年収:507万円〜1218万円
・想定月収:340,000円〜740,000円
・基本給:350,000円〜840,000円
・固定残業代:月45時間分/90,000円〜216,000円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は507万円〜1218万円、想定月収は340,000円〜740,000円です。月収は基本給350,000円〜840,000円に、固定残業代月45時間分/90,000円〜216,000円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・健康診断・家族手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・フレックスタイム制度あり
・副業認可制度あり
・ワークスタイルオプションあり(妊娠・育児・介護などのライフイベントに応じて一時的に働き方を変更可能)
・当社 Libraryあり(3,000冊を超える本を保有。蔵書にない本は月10,000円まで購入可能)
・当社 Cafeあり(コーヒー豆を使用したドリップコーヒーやカフェラテ、ハーブティーなどを無料提供)
・高品質なオフィス環境(当社、六本木一丁目駅直結)
・当社 Loungeあり
・仮眠室あり
・マッサージルームあり(国家資格取得の常駐スタッフによる施術、予約制)
・フィットネスルームあり(オフィス内、予約制)
・服装自由(ビジネスカジュアル)
・ノートPC支給
・健康診断、予防接種を会社負担で実施
・常備医薬品あり
▼その他待遇条件・手当
・扶養家族手当あり(扶養1人につき20,000円/月、配偶者・子が対象)
・住宅補助手当あり(規定エリア居住の場合、30,000円/月)
・勤続手当あり
・管理監督者手当あり
・交通費支給(自転車通勤も可)
・食事会費用補助あり
・資格補助制度あり(対象資格合格時、受験料の一部を補助)
・結婚祝い金あり
・出産準備金、出産祝い金あり
・マタニティ健診補助あり
・ベビーシッター補助あり
・給与改定年2回
・賞与年2回(半期ごと)
・インセンティブなし
・想定年収507万円〜1218万円
・想定月給340,000円〜740,000円
・固定残業代あり(月45時間分/90,000円〜216,000円)
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・入社時に有給休暇付与
・有給休暇(初年度10日、最大20日)
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・出産立会い休暇あり
・マタニティ健診休暇あり
・育児休業あり
・介護休暇あり
・ファミラブ休暇あり(配偶者・家族の希望で設定)
・リフレッシュ休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・扶養家族手当は、配偶者・子を対象として扶養1名につき月20,000円支給されます。
・住宅補助手当は、規定エリアに居住している場合に月30,000円支給されます。
・交通費支給があり、自転車通勤も対象となっています。
・フレックスタイム制度、副業認可制度、ワークスタイルオプション制度があります。
・資格補助制度は、対象資格に合格した場合に受験料の一部が補助されます。

【詳細説明】
福利厚生・諸手当は、扶養家族手当や住宅補助手当など条件を満たした場合に支給される制度があります。また、フレックスタイム制度、副業認可制度、ライフイベントに応じて一時的に働き方を変更できるワークスタイルオプション制度があります。

各種手当には支給条件があり、扶養家族手当は配偶者・子が対象、住宅補助手当は規定エリア居住が条件です。固定残業代は月45時間分を含み、超過した時間外労働分は別途支給されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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