【賞与年2回 年間休日120日】マーケティング/大手法人向け集客戦略・DXコンサルティング事業・昇給年2回|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
大手法人の認知向上やリード獲得を通じて、DXコンサルティング事業本部の自社集客を推進するマーケティング職です。市場分析や競合分析をもとに、オンライン・オフラインの手法を組み合わせて集客施策を実行します。

支援対象は、経営課題の解決やDX推進を検討するエンタープライズ〜大手クライアントです。事業部長やソリューション開発チーム、事業企画チーム、セールスチームと連携しながら業務を進めます。

扱う領域は、当社の基幹事業であるDXコンサルティング事業本部の法人集客です。当社が保有するマーケティング手法に加えて、外部メディアや他社ツールも活用し、集客目標の達成を目指します。

【具体的な業務内容】
・分析する:市場や競合の状況を調査し、法人集客に向けた課題を把握する
・企画する:事業部長とのディスカッションをもとに、集客戦略を立案する
・実行する:オンライン・オフラインのマーケティング施策を組み合わせて展開する
・活用する:当社のマーケティング手法や外部メディア、他社ツールを組み合わせる
・連携する:ソリューション開発チームや事業企画チーム、セールスチームと協力して施策を進める
・獲得する:大手法人の認知向上、リーチ拡大、リード獲得を推進する

市場調査から施策の企画、実行、社内連携まで一連のマーケティング業務に関わります。担当するKPIは役割や役職ごとに異なり、面接時に詳細が説明されます。

【このポジションの特徴】
・DXコンサルティング事業本部の法人集客を担当
・事業本部は350名規模の組織
・1チームあたり2〜10名規模で構成
・戦略・データ・マーケティング・AI領域に強みを持つ事業部

エンタープライズ〜大手クライアントの経営課題解決を支援するDXコンサルティング事業本部で、自社集客を担うポジションです。市場分析や競合分析をもとに、複数のマーケティング手法を組み合わせて業務を進めます。

【研修制度】
・マーケティング未経験者向けの育成推進室によるオンボーディング
・実業務を通じたマーケティング業務の習得

マーケティング未経験の方に向けた育成推進室のオンボーディング専門チームがあります。配属後は、DXコンサルティング事業本部の法人集客業務に関わりながら、業務理解を深めていきます。

【入社後のキャリアパス】
・マーケティングやAI、データ領域の専門性を追究する
・事業開発系のキャリアを目指す
・マネジメント領域へ進む
・新規サービス立ち上げや既存事業グロースに関わる

本ポジションを通じて、単なるマーケティングスキルではなく、「産業DXを推進する事業開発スキル」という専門性を身につけることが可能です。成果と意志に応じて、リーダー、マネージャー、部門統括などのマネジメントや、新規サービス立ち上げ、既存事業グロース、アライアンス担当などの事業開発・企画領域に関わるキャリアパスが用意されています。

【仕事を通じて得られるスキル】
・産業DXを推進する事業開発スキル

【ポジションのアピールポイント】
・本ポジションを通じて、単なる営業スキルではなく、「産業DXを推進する事業開発スキル」という、極めて市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
・成果と意志に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。

【仕事・事業】
同社は、BtoB、BtoCの両軸でデジタルコンサルティング事業やWebメディア運営事業を行い、企業や個人の課題解決に向けたサービスを提供しています。2007年のモバイルSEO事業を起点に、アドテク、メディア、スマートフォンアプリなどの事業を創造し、データを活用したDX推進に取り組んでいます。

同社の強みは、戦略・データ・マーケティング・AIを活用し、顧客課題に合わせたコンサルティングやマーケティング支援を行う事業構造にあります。不動産売却メディアや外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービスなど、顧客ごとの課題に応じたサービスを通じて価値提供を行っています。

今回のポジションは、DXコンサルティング事業本部における自社集客を担い、大手法人の認知拡大やリード獲得に向けたマーケティング施策を推進します。市場分析や競合分析をもとに、オンライン・オフライン手法を組み合わせ、ソリューション開発や事業企画、セールス部門と連携して業務を進めます。

【PRポイント】

【事業基盤】複数事業を展開するDX企業のマーケティング担当
当社は「解き尽くす。未来を引きよせる。」をミッションに、デジタルコンサルティング事業やWebメディア運営事業を展開しています。BtoB・BtoCの両軸で事業を展開し、複数のサービスを運営しています。

DXコンサルティング事業本部では、エンタープライズ〜大手クライアントの経営イシューに対して、戦略支援やDX支援、マーケティング支援を行っています。事業規模は数億円から数十億円規模となっています。

【法人集客】大手企業向けマーケティング戦略を担うポジション
DXコンサルティング事業本部の自社集客として、大手法人の認知向上、リーチ拡大、リード獲得を担当します。市場分析や競合分析をもとに、オンライン・オフラインの施策を組み合わせて集客活動を進めます。

事業部長とのディスカッションを通じて戦略を立案し、ソリューション開発チームや事業企画チーム、セールスチームと連携します。法人向けマーケティング経験を活かし、事業成長に関わる集客業務を担当できます。

【専門領域】戦略・データ・マーケティング・AIを扱う事業環境
DXコンサルティング事業本部は、戦略・データ・マーケティング・AIに強みを持つ組織です。マーケティング手法だけでなく、データやAI領域を活用した事業支援を行っています。

マーケティング領域の経験を活かしながら、DX領域のサービスや事業開発に関わる知識を深めることができるポジションです。

【組織体制】350名規模の事業本部で専門チームと連携…

応募資格

【必須条件】
・一定以上の事業規模(例:売上高10億円、営業利益2億円など)、もしくはその規模を目指しているビジネスにおいて、デジタルマーケティング手法を用いた自社集客(法人集客)の経験が2年以上ある方
・法人/個人/業界を問わず、デジタルマーケティングを活用した集客経験がある方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・リーダー、マネージャーとしてチームを運営した経験がある方
・チーム単位で計画を立案し、業務を推進した経験がある方
・後輩や部下を1名以上育成した経験がある方

【求める人物像】
市場分析や競合分析をもとに、事業部長や関連チームと連携しながらマーケティング施策を企画・実行できる方を想定しています。自社集客において複数のオンライン・オフライン手法を組み合わせ、目標達成に向けて施策を推進する業務に取り組める方に向いています。

ソリューション開発チームや事業企画チーム、セールスチームと連動して業務を進めるため、関係者と情報を共有しながらマーケティング施策を進行できる方が活躍しやすい環境です。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・法人向けのデジタルマーケティング施策を企画・実行した経験がある方
・市場分析や競合分析をもとに、集客施策や改善施策を進めた経験がある方
・Web広告、各種メディア、マーケティングツールなどを組み合わせて成果創出に取り組んだ経験がある方

DXコンサルティング事業本部では、大手法人への認知拡大やリード獲得に向けたマーケティング施策を担当するため、デジタルマーケティングの実務経験を活かせる方は業務接続しやすいです。複数の施策手段を比較しながら集客目標達成に向けて取り組んだ経験がある方は、面接でも具体的な成果や考え方を伝えやすくなります。

■業務遂行力
・集客目標に対して、施策立案から実行、効果検証まで一連の業務を進めた経験がある方
・事業責任者や関連チームと連携しながら、マーケティング施策を推進した経験がある方
・データをもとに課題を整理し、改善案を考えて実行した経験がある方

本ポジションでは、単純な集客業務ではなく、市場分析や事業部長とのディスカッションを踏まえた戦略的なマーケティング活動が求められます。施策を実行するだけでなく、目的や課題を整理して改善まで進めてきた方は、担当業務との親和性が高いです。

■対人調整力
・ソリューション開発チームや事業企画チーム、セールスチームと連携して業務を進めた経験がある方
・社内関係者と目標や課題を共有しながら、施策推進を行った経験がある方
・経営層や事業責任者に対して、分析結果や施策内容を説明した経験がある方

DXコンサルティング事業本部のマーケティング業務では、複数の社内チームと連動して施策を進める場面があります。関係者ごとの役割を理解し、必要な情報共有や調整を行いながら業務を進めた経験がある方は、業務を円滑に進めやすいです。

■志向性
・マーケティング領域だけでなく、事業開発やDX領域の知識を広げたい方
・データや分析結果をもとに、事業成長につながる施策を考えたい方
・将来的に新規サービス立ち上げや既存事業グロースなど、事業づくりに関わりたい方

本ポジションでは、マーケティング業務を通じて「産業DXを推進する事業開発スキル」を身につける機会があります。集客施策の実行だけでなく、事業成長や新しい取り組みに関わることを希望する方は、キャリアとの接続を説明しやすいです。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:六本木本社(東京都港区六本木 当社)
・配属先:DXコンサルティング事業本部
・勤務時間:09:30〜18:30
・勤務制度:フレックスタイム制度あり
・転勤:なし。六本木本社勤務のみ

【詳細説明】
勤務地は六本木本社で、DXコンサルティング事業本部に配属されます。勤務時間は09:30〜18:30で、フレックスタイム制度が導入されています。
残業時間は月平均19.5時間程度です。六本木本社のみの勤務となっており、転勤の可能性はありません。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:551万円〜700万円
・入社3年目:700万円〜900万円
・入社5年目:900万円〜1218万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:551万円〜1218万円
・月給:380,000円〜840,000円
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・手当:固定残業代(月45時間分/98,000円〜216,000円)、扶養家族手当、住宅補助手当、勤続手当、管理監督者手当など

3補足コメント
月給に加えて年2回の賞与、年2回の給与改定制度があり、経験やスキル、評価に応じて収入が決定される給与体系です。
固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給されます。
【補足事項】
・想定年収:551万円〜1218万円
・想定月収:380,000円〜840,000円
・基本給:380,000円〜840,000円
・固定残業代:月45時間分/98,000円〜216,000円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は551万円〜1218万円、想定月収は380,000円〜840,000円です。月収は基本給380,000円〜840,000円に、固定残業代月45時間分/98,000円〜216,000円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・健康診断・家族手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(自転車通勤も可)
・健康診断、予防接種費用を会社負担
・副業認可制度
・フレックスタイム制度
・ワークスタイルオプション(妊娠・育児・介護などのライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変更可能)
・当社 Library(3,000冊を超える本を揃えた社内図書館。蔵書にない本は月10,000円まで購入可能)
・当社 Cafe(ドリップコーヒーやカフェラテ、ハーブティーなどを無料提供)
・高品質なオフィス環境(当社、六本木一丁目駅直結)
・当社 Lounge
・仮眠室
・マッサージルーム(国家資格取得の常駐スタッフによる施術、予約制)
・フィットネスルーム(オフィス内、予約制)
・服装自由(ビジネスカジュアル)
・ノートPC支給
・常備医薬品あり
▼その他待遇条件・手当
・昇給:年2回
・賞与:年2回(半期ごと)
・賞与:最大で基本給4か月分
・固定残業代:月45時間分/98,000円〜216,000円を含む。超過分は追加支給
・月給:380,000円〜840,000円
・想定年収:551万円〜1218万円
・扶養家族手当:扶養1人につき20,000円/月(配偶者・子が対象)
・住宅補助手当:規定エリア居住の場合30,000円/月
・勤続手当
・管理監督者手当
・食事会費用補助
・資格補助制度(対象資格合格時に受験料の一部を補助)
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制
・土日祝休み
・有給休暇(入社時付与、初年度10日、最大20日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定)
・育児休業
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・扶養家族手当は、配偶者・子を対象としており、扶養1名につき月20,000円が支給されます。
・住宅補助手当は、規定エリアに居住している場合に月30,000円が支給対象となります。
・交通費支給があり、自転車通勤も対象となっています。
・副業認可制度があり、会社制度として副業が認められています。
・フレックスタイム制度や、妊娠・育児・介護などのライフイベントに応じて働き方を変更できるワークスタイルオプションがあります。

【詳細説明】
福利厚生・諸手当では、扶養家族手当や住宅補助手当など条件に応じて支給される制度があります。扶養家族手当は配偶者・子が対象で、住宅補助手当は規定エリア居住の場合に適用されます。

給与面では固定残業代として月45時間分が含まれており、超過した時間外労働分は別途支給されます。賞与は年2回、給与改定は年2回で、各手当には支給条件があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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