【賞与年2回 フレックス制度】マーケティング・事業企画/年収551万円〜1102万円・年間休日120日・リフォームDX|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
リフォーム業界の産業課題解決に向けて、複数プロダクトの事業成果を最大化するマーケティング戦略・事業企画を担うポジションです。事業計画や事業戦略、PL達成に向けて必要なマーケティング施策や事業企画を推進します。

対象となるのは、リフォーム領域のユーザーやリフォーム企業です。リフォーム業界には業界構造や業務プロセスに課題があり、顧客企業やユーザー双方の課題解決に向けて事業開発を進めています。

扱うサービスは、外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス「ヌリカエ」を中心とした複数プロダクトです。CRMやマーケティングツールなどを活用しながら、プロダクトチーム、セールスチーム、データ分析チーム、人事チームと連携して事業成長を推進します。

【具体的な業務内容】
・把握する:リフォーム領域の産業課題やビジネスモデルを理解し、事業構造をキャッチアップする
・設計する:事業計画や事業戦略の達成に向けたマーケティング戦略を構築する
・構築する:マーケティング施策や実行オペレーションを組み立てる
・管理する:事業KPIやマーケティングKPIを管理し、成果向上に向けた改善を進める
・活用する:CRMやマーケティングツールを用いて施策を推進する
・連携する:プロダクトチーム、セールスチーム、データ分析チーム、人事チームと協力して業務を進める

複数プロダクトの事業成果最大化に向けて、マーケティング施策の実行だけではなく、事業計画や戦略の達成に必要な企画立案からオペレーション構築まで担当します。数値管理のみを行う役割ではなく、事業成長に必要なマーケティング活動全体を推進するポジションです。

【このポジションの特徴】
・リフォーム領域の産業DXを推進する事業部配属
・業界No.1プラットフォーム「ヌリカエ」に関与
・事業部は200名規模で複数チームが存在
・数十億から百億円規模の事業運営に携わる

リフォーム業界の構造改革に取り組むリフォームDX事業部で、マーケティングやデータ分析、SaaS開発を活用した事業推進に関わります。事業部内には20代から40代まで幅広いメンバーが在籍しています。

【研修制度】
・オンボーディングを通じた業務理解
・実務を通じた事業知識の習得
・業界未経験者の活躍実績あり

入社後はオンボーディングを通じて業務理解を進めます。リフォーム領域の産業課題やビジネスモデルを理解しながら、マーケティング戦略や事業企画に関する業務を担当します。

【入社後のキャリアパス】
・リーダー、マネージャー、部門統括などのマネジメント領域
・新規サービス立ち上げや既存事業グロースへの関与
・マーケティング担当やアライアンス担当への展開

成果と意志に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。マネジメント領域や、新規サービス立ち上げ、既存事業のグロース、マーケティング、アライアンスなどの事業開発領域に関わるキャリアがあります。

【仕事を通じて得られるスキル】
・産業DXを推進する事業開発スキル

【ポジションのアピールポイント】
・本ポジションを通じて、単なる営業スキルではなく、「産業DXを推進する事業開発スキル」という、極めて市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
・成果と意志に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。

【仕事・事業】
同社は、BtoBとBtoCの両軸でデジタルコンサルティング事業とWebメディア運営事業を展開し、企業や個人が抱える課題に対してデジタル技術を活用したサービスを提供しています。2007年のモバイルSEO事業を起点に、アドテク・メディア・スマートフォンアプリなどの事業開発を進め、現在はリフォーム領域を含むリアル産業DXにも取り組んでいます。

同社の強みは、マーケティング、データ分析、SaaS開発の知見を活用し、レガシー産業の構造改革に向けた事業づくりを進めている点です。リフォームDX事業では「ヌリカエ」などのサービスを通じて、外装業者と塗装を希望する個人顧客をつなぎ、業界にある課題への対応を行っています。

現在は、不動産、リフォーム、介護などIT化やDXが進みにくい領域を対象に、データを活用したデジタルトランスフォーメーションを推進しています。今回のポジションでは、リフォームDX事業において事業課題やビジネスモデルを把握し、マーケティング戦略や事業企画の立案・推進を担います。

【PRポイント】

【事業成長】リフォーム業界のDXを推進する事業領域
当社は「解き尽くす。未来を引きよせる。」をミッションに、リフォームや不動産などのレガシー産業に対してデジタル技術を活用した事業開発を進めています。リフォームDX事業部では、業界No.1プラットフォームとなっている「ヌリカエ」を中心に複数事業を展開しています。

リフォーム業界の構造改革に関わる事業領域で、マーケティング戦略や事業企画を通じてサービス成長に携わることができます。リアル産業の課題解決に向けた事業づくりに関わりたい方に適したポジションです。

【事業企画】マーケティング戦略から事業推進まで担当
本ポジションでは、事業計画や事業戦略、PL達成に向けて必要なマーケティング戦略や事業企画を推進します。KPI管理だけではなく、CRMやマーケティングツールを活用した施策設計やオペレーション構築まで担当します。

プロダクトチーム、セールスチーム、データ分析チーム、人事チームと連携しながら、複数プロダクトの事業成果最大化に関わることができます。マーケティング業務だけではなく、事業全体を見ながら施策を進める経験につながります。

【事業規模】数十億から百億円規模の事業に関与
配属されるリフォームDX事業部は200名規模の組織で、事業売上規模は数十億から百億円規模です。事業部内には20代から40代まで幅広いメンバーが在籍しています。…

応募資格

【必須条件】
・一定以上の事業規模(例:売上高10億円、営業利益2億円など)、もしくはその規模を目指しているビジネスにおいて、マーケティング担当または事業企画担当として2年以上の経験がある方

【歓迎条件】
・リーダー、マネージャーとしてチームを率いた経験がある方
・チーム単位で計画を立案した経験がある方
・後輩や部下を1名以上育成した経験がある方

【求める人物像】
リフォーム領域の産業課題やビジネスモデルを理解し、マーケティング戦略や事業企画を通じて事業成果の最大化に取り組める方を想定しています。事業KPIやマーケティングKPIの管理だけでなく、事業計画やPL達成に向けた戦略設計・実行まで関わる業務のため、数値をもとに課題を整理し、施策を推進できる方に向いています。

プロダクトチーム、セールスチーム、データ分析チーム、人事チームなど複数の関係者と連携しながら業務を進めるポジションです。関係部署と協力して事業成長に向けた取り組みを進めた経験を活かしやすい環境です。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・マーケティング担当または事業企画担当として、事業成長に向けた施策立案や実行に関わった経験がある方
・WebサービスやSaaSなどのデジタル領域で、数値をもとに改善施策を進めた経験がある方
説明文
本ポジションでは、マーケティング施策の実行だけでなく、事業計画や事業戦略の達成に向けた企画推進まで担います。マーケティングや事業企画の経験を、事業成果につながる施策設計や改善に活かせる方は、業務との接続がしやすく選考でも評価されやすいです。

■業務遂行力
・事業KPIやマーケティングKPIを確認し、課題を整理して改善施策を実行した経験がある方
・CRMやマーケティングツールなどを活用し、施策の企画から運用まで進めた経験がある方
・複数の関係部署と連携しながら、担当領域の成果創出まで取り組んだ経験がある方
説明文
本ポジションでは、数値管理だけではなく、事業計画やPL達成に向けたマーケティング戦略・事業企画の推進が求められます。施策を考えるだけでなく、実行後の結果確認や改善まで進めた経験がある方は、入社後の活躍イメージにつながります。

■対人調整力
・プロダクトチームやセールスチームなど、複数部署と連携して業務を進めた経験がある方
・関係者と認識を合わせながら、施策の優先順位や進め方を調整した経験がある方
説明文
リフォームDX事業部では、プロダクト、セールス、データ分析、人事など複数のチームと連動して業務を進めます。自身の担当領域だけでなく、関係部署と情報を共有しながら事業成果に向けて取り組んだ経験がある方は、業務推進に活かしやすいです。

■志向性
・SaaSやWebなどのデジタル領域で、マーケティング経験を広げたい方
・既存事業の改善だけでなく、事業開発や新規サービス立ち上げにも関わりたい方
・将来的にリーダーやマネージャーなど、事業推進を担う役割を目指したい方
説明文
本ポジションでは、マーケティング業務を通じて産業DXを推進する事業開発スキルを身につけられる環境があります。マーケティング領域に留まらず、事業全体の成長や新しい取り組みに関わりたい方は、ポジションとの適性が高まります。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区六本木の本社勤務
・就業時間:09:30〜18:30
・勤務制度:フレックスタイム制度あり
・残業時間:月平均19.5時間程度
・転勤:六本木本社勤務のみで転勤なし

【詳細説明】
勤務地は東京都港区六本木 当社の本社です。勤務時間は09:30〜18:30で、フレックスタイム制度があります。

月平均残業時間は19.5時間程度です。リフォームDX事業部のメンバーとして、本社内でプロダクトチームやセールスチームなどと連携しながら業務を進めます。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:551万円〜700万円
・入社3年目:700万円〜900万円
・入社5年目:900万円〜1102万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:551万円〜1102万円
・月給:380,000円〜760,000円
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・手当:扶養家族手当、住宅補助手当、勤続手当、管理監督者手当など

3補足コメント
月給制に加えて年2回の賞与・昇給制度があり、経験や評価に応じて給与が決定される制度です。固定残業代は月45時間分を含み、超過分は別途支給されます。
【補足事項】
・想定年収:551万円〜1102万円
・想定月収:380,000円〜760,000円
・基本給:380,000円〜760,000円
・固定残業代:月45時間分/98,000円〜195,000円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は551万円〜1102万円、想定月収は380,000円〜760,000円です。月収は基本給380,000円〜760,000円に、固定残業代月45時間分/98,000円〜195,000円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・健康診断・家族手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険
・交通費支給(自転車通勤も可)
・健康診断、予防接種(会社負担)
・資格補助制度(対象資格に合格した場合、受験料の一部を補助)
・ノートPC支給
・服装自由(ビジネスカジュアル)
・副業認可制度
・フレックスタイム制度
・ワークスタイルオプション(妊娠・育児・介護などのライフイベントに応じて一時的に働き方を変更可能)
・当社 Library(3,000冊を超える本を揃えた社内図書館。蔵書にない本は月10,000円まで購入可能)
・当社 Cafe(コーヒー豆を使用したドリップコーヒーやカフェラテ、ハーブティーなどを無料提供)
・当社 Lounge
・仮眠室
・マッサージルーム(国家資格取得の常駐スタッフによる施術、予約制)
・フィットネスルーム(オフィス内、予約制)
・食事会費用補助
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
▼その他待遇条件・手当
・昇給:年2回(半期ごと)
・賞与:年2回(半期ごと)
・固定残業代:月45時間分/98,000円〜195,000円を含む。超過分は別途支給
・扶養家族手当:扶養1人につき20,000円/月(配偶者・子に限る)
・住宅補助手当:30,000円/月(規定エリア居住の場合)
・勤続手当
・管理監督者手当
・想定年収:551万円〜1102万円
・想定月給:380,000円〜760,000円
・基本給:380,000円〜760,000円
・インセンティブ:なし
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇:入社時に付与、初年度10日、最大20日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定)
・育児休業
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・扶養家族手当は、配偶者・子を対象として、扶養1人につき月20,000円支給されます。
・住宅補助手当は、規定エリアに居住している場合に月30,000円支給されます。
・副業認可制度があり、会社の制度として副業が認められています。
・フレックスタイム制度や、妊娠・育児・介護などのライフイベントに応じて働き方を変更できるワークスタイルオプションがあります。
・社内図書館の書籍貸出や、蔵書にない本の購入補助(月10,000円まで)などの制度があります。

【詳細説明】
福利厚生・諸手当は、条件を満たした場合に支給・利用できる制度が用意されています。扶養家族手当や住宅補助手当には対象条件があり、資格補助制度や各種祝い金なども支給条件に基づいて適用されます。

給与面では、月給380,000円〜760,000円に固定残業代45時間分を含み、超過分は別途支給されます。賞与は年2回、給与改定は年2回で、休日制度は完全週休2日制・年間休日120日となっています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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