【賞与あり 土日祝休み】マーケティング/年間休日120日・転勤なし・フレックス・六本木勤務|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
企業の認知向上や事業成長を後押しするため、広報部の中心メンバーとしてPR・マーケティング施策の企画から情報発信までを担当するポジションです。コーポレート広報、事業広報、採用広報などを通じて、社会に向けた企業メッセージの発信を行います。

対象は、デジタルコンサルティング事業やWebメディア事業など複数の事業を展開する当社です。経営陣や各事業部と連携しながら、企業やサービスに関する情報を社外へ届ける役割を担います。

扱う領域は、プレスリリース作成、コンテンツマーケティング、SNS戦略、メディアリレーションなどです。情報の受け手に合わせたコミュニケーションプランニングを行い、広報プロモーションを企画・実行します。

【具体的な業務内容】
・企画する:企業や事業の認知向上に向けた広報PR戦略を作成する
・作成する:社外へ発信するプレスリリースやビジネス文書を作成する
・運営する:ブログやWebサイトなどのオウンドメディア、ペイドメディアを運用する
・発信する:SNSを活用したソーシャルマーケティング施策を実行する
・構築する:メディア関係者とのリレーションを形成する
・企画する:社内外のコミュニケーションを促進するコミュニティ形成施策を進める
・実行する:イベント企画などのオフラインマーケティング施策を実施する

広報部のメンバーとして、戦略立案からプランニング、コンテンツ制作、施策実行まで幅広く担当します。適性やこれまでの経験に応じて、担当する業務領域を広げながら業務を進めていきます。

【このポジションの特徴】
・広報部の中心メンバーとしてPR施策を担当
・コーポレート広報から事業広報まで対応
・経営陣や各事業部と連携して業務を推進

広報チームは組織長と広報リーダーで構成されており、経営陣や事業部との距離が近い環境です。自社のサービスやプロダクトに関する情報発信を通じて、企業と社会をつなぐ役割を担います。

【研修制度】
・適性や経験に応じて担当業務を決定
・広報PR業務を通じて実務経験を積む

入社後は、適性やこれまでの経験に応じて広報PR業務を担当します。プレスリリース作成、コンテンツマーケティング、メディアリレーションなど、担当する業務を通じて業務理解を深めていきます。

【入社後のキャリアパス】
・広報・PR領域の担当業務を経験
・ブランディング領域のゼネラリストを目指せる
・経営企画や事業領域などへのキャリア展開

当初のミッションは広報・PR業務となります。その後は、ブランディング領域のゼネラリストとしてのキャリアや、経営企画部門の責任者、事業側の責任者、グループ会社の管理責任者などのキャリアパスが用意されています。

【仕事・事業】
同社は、BtoB・BtoC双方に向けたデジタルコンサルティング事業とWebメディア運営事業を展開しています。マーケティングDX領域では広告プラットフォームなどを提供し、リアル産業DX領域では不動産売却や外壁塗装、介護領域のサービスを運営しています。

同社の強みは、データを活用した事業開発を通じて、企業や個人が抱える課題に合わせたサービス提供を行っている点です。デジタルマーケティングで事業拡大を目指す企業や、不動産・介護など各領域の利用者に対して、サービスごとの価値提供を行っています。

今回のポジションでは、同社の事業やサービスに関する情報を社会へ届ける広報・PR業務を担います。広報戦略の作成、プレスリリース作成、コンテンツマーケティング、メディアリレーションなどを通じて、企業や事業に関する発信活動を進めます。

【PRポイント】

【広報戦略】経営と近い距離で企業ブランドを発信
経営陣や各事業部と連携しながら、企業やサービスに関する情報発信を担う広報ポジションです。広報PR戦略の作成からプレスリリース、メディアリレーションまで担当します。

企業の声を社会へ届ける役割として、コーポレート広報や事業広報などの領域に関わります。事業成長を後押しする広報施策を企画・実行したい方に向いたポジションです。

【事業領域】複数事業を展開する企業の広報を担当
デジタルコンサルティング事業やWebメディア事業など、BtoB・BtoCの両軸でサービスを展開しています。複数の事業やプロダクトに関する情報発信を担当します。

事業開発を続ける企業の広報として、サービスやプロダクトの特徴を整理し、社会へ届けるコミュニケーション設計に関わります。

【業務範囲】戦略立案からコンテンツ制作まで一貫して担当
広報PR戦略作成、プレスリリース作成、コンテンツマーケティング、SNS運用、メディアリレーションなど幅広い業務を担当します。

情報発信の企画だけでなく、ブログやWebサイトなどの運営、イベント企画実行まで携わるため、広報施策を実行まで進める経験を積めます。

【組織体制】少人数の広報部で中心メンバーとして活動
広報部は組織長と広報リーダーで構成されており、広報部の中心メンバーとして業務を担当します。経営陣や各事業部との連携を行いながら施策を進めます。

自身の担当領域としてPR・マーケティング施策を推進し、企業やサービスに関する情報発信を行う役割です。

【企業のアピールポイント】
Web・IT業界の中でも高い年収水準を誇っており、報酬のアップサイドも充分に設計されているため、成果に見合った正当な評価を受けることが可能です。

【同社について】
事業を開発し続け、社会課題を解き尽くすべく「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを掲げ、本来ならば10年後に実現するような未来を、同社のテクノロジーとプロダクトによってより短い時間で引きよせる。
同社は事業を開発することを「事業」としている事業開発ベンチャーとして、マーケティングコンサルティングとSaaSを中心に、絶え間なく新規事業開発を行っています。

【ポジションのアピールポイント】…

応募資格

【必須条件】
・就業経験2年以上および、担当業務にコミットして成果を出した経験
・基本的なパソコンスキル(Word・Excel・PowerPointなど)
・ビジネス文書作成スキル、セールスライティングおよびそれに準ずるライティング経験

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・事業会社における広報実務経験
・広告代理店またはPR代理店における広報業務経験
・Webプロモーションやマーケティング企画立案の経験
・ベンチャー企業、またはIT・Web企業での就業経験
・編集、ライティング、SNS運用の経験

【求める人物像】
自社のブランディング活動や事業成長を後押しするPR・マーケティング施策に携わるため、情報を整理し、適切なメッセージとして発信できる方を想定しています。

経営陣や各事業部と連携しながら広報戦略の立案やコンテンツ制作を進めるため、関係者と調整しながら業務を推進できる方に向いています。既存の広報業務だけでなく、新しいプロモーション手法を検討しながら業務を進める環境です。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・事業会社での広報実務や、PR会社・広告代理店での広報関連業務を経験している方
・Webプロモーションやマーケティング企画の立案、オウンドメディア・SNS運用に関わった経験がある方
・リリース作成や企画書作成など、情報を整理して文章で伝える業務を担当してきた方

広報PR戦略の作成やリリース作成、コンテンツマーケティングなど幅広い業務を担当するため、情報発信に関わる実務経験を活かせる方は業務との接続がしやすいです。単に文章を作成するだけでなく、目的に合わせて発信内容を設計した経験がある方は、選考でも担当業務との親和性を伝えやすくなります。

■業務遂行力
・広報施策やマーケティング施策を企画し、実行まで進めた経験がある方
・複数の情報を整理し、社内外へ届けるコンテンツや発信内容を作成した経験がある方
・担当業務に対して成果を確認しながら改善を重ねた経験がある方

同ポジションでは、戦略立案からプランニング、クリエイティブ制作まで幅広く関わるため、企画から実行まで一連の業務を進めた経験が活かせます。決められた業務を進めるだけでなく、発信方法を検討しながら改善してきた経験がある方は活躍イメージを持たれやすいです。

■対人調整力
・経営陣や各事業部と連携しながら、社内外への情報発信を進めた経験がある方
・メディア関係者や外部パートナーと調整しながら施策を進行した経験がある方
・社内の情報を整理し、相手に合わせて伝え方を調整した経験がある方

広報業務では、経営陣や事業部と連携しながら企業やサービスの情報を発信することが求められます。複数の関係者から情報を集め、目的に合わせて発信内容を調整してきた方は、業務を円滑に進めやすいです。

■志向性
・企業やサービスの魅力を整理し、社会へ発信する広報業務に継続して関わりたい方
・既存の広報業務だけでなく、新しい発信手法やプロモーション方法を検討したい方
・事業や経営に近い環境で、ブランドづくりに関わりたい方

同社では、コーポレート広報から事業広報、採用広報まで幅広い領域を担当します。そのため、決められた発信業務だけでなく、企業や事業の情報をどのように届けるかを考えながら取り組みたい方は、ポジションとの適性が高いです。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区六本木のオフィス勤務
・勤務時間:9:00〜18:00勤務
・勤務制度:フレックスタイム制を導入
・転勤:転勤なし
・勤務場所:自社内勤務

【詳細説明】
勤務地は東京都港区六本木のオフィスです。勤務時間は9:00〜18:00で、フレックスタイム制が導入されています。

転勤はなく、自社内勤務となります。フレックスタイム制の詳細な運用条件については、入社後の勤務ルールに沿って利用します。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇

【詳細説明】
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・特別休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜500万円
・入社3年目:500万円〜650万円
・入社5年目:650万円〜800万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:400万円〜800万円
・月給:333,333円〜666,667円
・賞与:あり
・昇給:あり
・インセンティブ:なし
・手当:交通費支給(月50,000円まで)、住宅補助手当、家族手当、勤続手当、結婚祝い金、出産祝い金、マタニティー健診補助

3補足コメント
想定年収は400万円〜800万円で、給与改定や賞与制度が設けられています。経験やスキル、評価に応じて、想定年収レンジ内で収入形成を目指せる給与条件です。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜800万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は400万円〜800万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・住宅補助手当(同社規定範囲内)
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・マタニティー健診補助
▼その他待遇条件・手当
・交通費支給(月50,000円まで)
・昇給あり
・賞与あり
・賞与は14.5ヶ月割りで、2.5ヶ月分を支給基準として設定
・過去には3ヶ月分、4ヶ月分の賞与支給実績あり
・固定残業代あり(45時間分のみなし残業制)
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・想定年収400万円〜800万円
・試用期間あり(3ヶ月)
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社時付与)
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費は月50,000円まで支給されます。
・住宅補助手当は会社規定の範囲内で支給されます。
・家族手当、勤続手当、結婚祝い金、出産祝い金などの制度があります。
・マタニティー健診補助があり、対象となる社員が利用できます。

【詳細説明】
福利厚生・諸手当として、社会保険完備に加えて、住宅補助手当、家族手当、勤続手当、結婚祝い金、出産祝い金、マタニティー健診補助などが用意されています。交通費は月50,000円まで支給されます。

給与面では想定年収400万円〜800万円で、固定残業代45時間分を含む給与体系です。固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給され、賞与・給与改定の制度があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合があります。 ※3回面接+オファー面談で、すべて対面推奨です。Zoom）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制東京都 ／ 年収 850万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回東京都 ／ 年収 300万円〜450万円 ／ 正社員
• 【東京)週2リモート可フロントエンドエンジニア(テックリード / マネージャー候補) / 自社メディア開発東京都 ／ 年収 740万円〜950万円 ／ 正社員
• 【Engineer】ソフトウェアエンジニア(テックリード/オープンポジション)東京都 ／ 年収 850万円〜1050万円 ／ 正社員
• 【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)東京都 ／ 年収 1000万円〜1450万円 ／ 正社員
• 【Engineer】エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員