
ITエンジニア / 東京都
【アプリケーション開発エンジニア@東京】自社内開発/上流工程9割・年収450〜800万円
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 450万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事自社内開発(プライム9割)のアプリケーション開発エンジニア(経験者)です。
- 時間09:30〜18:00
- 給与年収 450万円〜800万円
この仕事について
自社内開発(プライム9割)のアプリケーション開発エンジニア(経験者)です。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜800万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 自社内開発(プライム9割)のアプリケーション開発エンジニア(経験者)です。
一括請負のため自社内で開発し、プロジェクト内のグループ(微経験者層が中心)を束ねるリーダーを担います。
大手企業の上流工程に携われます。
【業務詳細】
主に大手不動産企業、大手通信教育・出版企業のマルチデバイス対応Webアプリ開発。
案件規模は当社社員3〜7名+協力会社数名、期間は数ヶ月〜1年、BtoC70%・BtoB30%。
【具体的案件例】
・コンシューマー向けiOS/Androidネイティブアプリ
・大手エンターテイメントのデジタルコンテンツ配信サービス
・大手通信教育企業のタブレット学習サイト開発
・QR簡単チェックインシステム、LINEリンケージ など
ターゲットにより案件は変わります。
上流工程に携わりながら、リーダーとして経験を積めます。
100%自社開発を実現するアプリケーション開発企業。受注案件の90%以上がエンド直請けのシステム受託です。
■上流工程9割・自社内開発のリーダーポジション
一括請負で100%自社内開発。大手不動産・大手通信教育/出版企業のマルチデバイスWebアプリを担当し、上流工程が9割。微経験者層のグループを束ねるリーダーを担います。
■リーダー経験を活かしてキャリアアップ
役職別・職務別・技術研修や資格取得支援、表彰制度など、成長とキャリアアップを支える制度が充実。
■働きやすい環境
年収450〜800万円/年間休日120日・完全週休2日/上流工程9割・100%自社内開発/東京・中央区勤務。 - 応募資格
- 【必須条件】
●システムエンジニア経験(オープンソース系開発言語での開発経験)
【歓迎】
【駅迎スキル】
●Webアプリケーションの開発経験のリーダー経験をお持ちの方(Java,C#NET,その他)
●iPhone,Androidアプリの開発経験をお持ちの方 - 就業場所
- 東京都 中央区
【勤務時間】
9:30〜18:00(労働時間7時間30分・休憩60分)。
【勤務地・働き方】
東京・中央区。一括請負のため100%自社内開発。大手不動産・大手通信教育/出版企業のマルチデバイスWebアプリを担当し、上流工程が9割。微経験者層のグループを束ねるリーダーを担います。 - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇
GW休暇があります。年次有給休暇は初年度から10日付与されます。
【年間休日】
120日
【休日】
完全週休二日制(土・日・祝)
【休暇制度】
年末年始、夏季、GW休暇、産休・育休、年次有給休暇(初年度10日〜20日) - 賃金
- 月給:375,000〜
基本給 :303,000〜
昇給:年1回
固定残業代:72,000〜等を含む/月
固定残業代の相当時間:30.0時間/月
※賞与単体での支給ではなく、月々の給与に分割して含まれております。
【賞与】
年2回
【試用期間】
3ヶ月
※待遇は正社員と変わりません。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・資格手当
残業手当(30時間分は年収に含む、超過分は全額支給)、通勤手当全額支給、資格手当、出張手当。
【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金、研修制度(役職別・職務別・技術研修)、定期健康診断、IT資格取得支援金制度、ベストパフォーマー表彰制度、ワークライフバランス推進
【諸手当】
残業手当(30時間分は年収に含む・超過分全額支給)、通勤手当全額支給、資格手当、出張手当 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 (面接回数2回、選考フローは変更になる可能性あり))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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