【リモート可 残業10h以下】D2Cプロジェクト推進/週3リモート・年休120日以上・土日休・時差出勤・大手ブランドEC支援|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
ECの力を活用して企業成長を支援するD2C事業のプロジェクト推進ポジションです。大手ブランドのEC・マーケティング戦略プロジェクトにおいて、販売管理や商品管理などの業務を担当します。

支援対象は、日本を代表する大手ブランドのD2C(Direct to Consumer)事業です。プロジェクト内のメンバーや関係部署と連携しながら、商品販売に関わる管理業務を進めます。

扱う領域は、商品情報管理、在庫管理、発注管理、請求管理、契約締結関連業務です。将来的には、各種業務の平準化に向けたマニュアル作成やパートナー管理にも関わります。

【具体的な業務内容】
・管理する:販売管理業務を担当し、D2C事業における商品販売の進行を支える
・登録する:商品情報の登録や変更を行い、販売に必要な情報を管理する
・算出する:在庫状況を確認し、必要な発注数を算出する
・発注する:商品在庫の状況に応じて発注対応を行う
・管理する:商品の入荷状況を確認し、在庫管理を進める
・確認する:請求金額を確認し、支払い対応を行う
・対応する:契約締結に関連する業務を進める

担当業務は、商品販売に必要な管理業務を中心に、在庫・発注・請求など複数の業務領域を横断して進めます。業務フローの整備や標準化にも関わり、安定したプロジェクト運営を支える役割です。

【このポジションの特徴】
・大手ブランドのD2C事業プロジェクトに関わる
・商品管理から請求対応まで幅広く担当する
・将来的にマニュアル作成やパートナー管理も担当

日本を代表する大手ブランドのD2C事業の成長を支えるプロジェクトにおいて、販売管理や商品管理などの実務を担当します。複数の業務領域を整理しながら、プロジェクト運営に必要な業務フロー整備にも関わるポジションです。

【研修制度】
・実業務を通じて担当業務を習得
・プロジェクト運営に必要な業務理解を深める

入社後は、販売管理、商品情報登録、在庫管理、請求管理などの担当業務を通じて、D2C事業のプロジェクト運営に必要な知識や業務理解を深めていきます。

【入社後のキャリアパス】
・販売管理や商品管理など担当業務の理解を深める
・業務フローの整備や標準化に関わる
・マニュアル作成やパートナー管理を担当する

担当業務を進めながら、各種業務の平準化に向けたマニュアル作成やパートナー管理にも関わります。プロジェクト運営に必要な業務整理や管理領域まで担当範囲を広げていくポジションです。

【仕事・事業】
同社は、EC事業の総合支援を行い、メーカーの商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で支援しています。
Amazon・楽天市場などの主要チャネルやTikTok Shopなどを活用し、企業のEC事業における販売や運営の課題解決を支えています。
同社の強みは、データと実行力をもとに、EC領域で企業ごとの課題に合わせた支援を行っている点です。
14,000件を超える支援実績をもとに、大手企業から地方企業までEC事業の成長支援やD2Cブランド支援を提供しています。
今回のポジションは、事業推進本部第三グループに所属し、D2C事業のプロジェクト運営を支える役割を担います。
販売管理、商品情報登録、在庫発注管理、請求管理、契約関連業務などを通じて、ECプロジェクトの進行を支援します。

【PRポイント】

【事業成長】大手ブランドのD2C事業を支えるプロジェクト
日本を代表する大手ブランドのD2C(Direct to Consumer)事業におけるEC・マーケティング戦略プロジェクトに関わるポジションです。商品販売に必要な管理業務を通じて、事業運営を支えます。

商品情報管理、在庫管理、発注管理、請求管理など、D2C事業の販売プロセスに関わる業務を担当します。大手ブランドのEC事業運営に必要な管理領域を経験できます。

【業務領域】商品管理から請求対応まで担う管理業務
販売管理、商品情報登録・変更、在庫状況に応じた発注管理、入荷管理、請求金額確認など、商品販売に関わる複数の管理業務を担当します。

個別業務だけではなく、商品販売に必要な管理フロー全体に関わるため、D2C事業を運営するための業務プロセスを理解できます。

【業務改善】業務フロー整備や標準化にも関与
担当業務を進めながら、各種業務の平準化に向けたマニュアル作成やパートナー管理にも関わるポジションです。日々の業務を整理し、安定した運用体制づくりに携わります。

プロジェクト運営に必要な業務フローの整備や管理方法の改善に関わることで、管理業務だけでなく運用設計の経験を積むことができます。

【働き方】月平均残業10時間以下の勤務環境
勤務時間は9:30〜18:00で、月間平均残業時間は10時間以下です。入社後1年間は週4回出社、翌年以降は週3回出社の一部リモート勤務が可能です。

出社時は時差出勤にも対応しており、業務状況に合わせた働き方ができます。

【企業基盤】14,000件超のEC支援実績を持つ企業
当社は、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までEC事業を一気通貫で支援しています。これまで14,000件を超えるEC事業の支援実績があります。

Amazon・楽天市場などの主要チャネルやTikTok Shopなどの新興チャネルにも対応し、EC領域で企業成長を支援している企業で、D2C事業に関わる経験を積める環境です。

【企業のアピールポイント】
◆当社について
私たちは、Borderless Commerce(チャネル・業界・常識、国境のあらゆる「境界」を越えて新しい商流を創る。)という考え方を軸に、ECの力で企業の成長を最大化しています。

ものづくりから戦略策定・販売・マーケティング・物流までを一気通貫で支援し、
データと実行力で成果を生み出していくことが、私たちの強みです。…

応募資格

【必須条件】
・プロジェクト運営におけるKPI設定や進捗報告のフォーマットなど、運用フローの整備・標準化に取り組んだ経験
・複数のツールやシステムを使用し、プロジェクトの進行状況を管理した経験
・複数部門やチームメンバーとの調整、調査、品質管理などを担当した経験

【歓迎条件】
・購買管理(在庫確認および受発注管理)の経験
・月次決算業務(売上管理、請求対応、経費算出)の経験
・商品情報登録や販売管理など、EC運用に関わる業務経験
・契約締結関連業務や請求管理など、事業運営に関わる管理業務経験

【求める人物像】
複数の業務を並行して進めるため、プロジェクトや事業全体の状況を把握しながら、優先順位を整理して業務を進められる方を想定しています。販売管理や請求管理、社内外との調整業務において、必要な確認や改善を行いながら進行できる方が向いています。

業務の平準化に向けたマニュアル作成やパートナー管理にも関わるため、決められた作業だけでなく、業務フローの改善や運用整備にも取り組める方と相性が良いポジションです。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】

■経験・スキル
・プロジェクト運営でKPI設定や進捗管理のフォーマット整備を行った経験がある方
・複数のツールやシステムを使い、案件や業務の進行状況を管理した経験がある方
・購買管理や受発注管理、請求対応など事業運営に関わる管理業務の経験がある方

D2C事業のプロジェクト運営では、複数業務を整理しながら進行状況を管理する力が求められます。業務フローの整備や管理業務の経験を活かし、販売管理・発注管理・請求管理などを正確に進められる方は、選考で業務との接続を伝えやすくなります。

■業務遂行力
・商品情報登録や変更、在庫状況確認など複数の管理業務を並行して進めた経験がある方
・業務の振り返りを行い、改善点や再発防止策を整理した経験がある方
・マニュアル作成や業務手順の標準化に取り組んだ経験がある方

本ポジションでは、販売管理や商品管理など日々発生する業務を正確に進めることが重要です。決められた作業を行うだけでなく、業務手順の整理や改善まで経験している方は、将来的な業務平準化にも関わりやすく、活躍イメージを持たれやすくなります。

■対人調整力
・複数部門やチームメンバーと確認・調整を行いながら業務を進めた経験がある方
・社内外の関係者から必要な情報を収集し、業務進行につなげた経験がある方
・品質確認や進捗共有を行い、関係者間の認識を合わせた経験がある方

D2Cプロジェクトでは、複数の関係者と連携しながら商品管理や請求関連業務を進めます。関係者への確認や情報共有を行い、業務を前に進めた経験がある方は、プロジェクト推進に必要な役割を担いやすくなります。

■志向性
・事業全体の流れを把握しながら、自分の担当業務を広げていきたい方
・ECやD2C領域のプロジェクト運営に関わり、管理業務以外の改善にも取り組みたい方
・プレイヤーとして実務を担当しながら、業務フロー改善やパートナー管理にも関わりたい方

本ポジションでは、販売管理や請求対応などの実務に加えて、将来的にはマニュアル作成やパートナー管理にも携わります。担当範囲を限定せず、事業運営に必要な業務整理や改善まで関わりたい方は、採用後の活躍につながりやすいです。

就業場所

東京都 千代田区
【補足事項】
・勤務地:東京都千代田区有楽町の本社勤務
・勤務時間:9:30〜18:00勤務(休憩60分)
・勤務制度:一部リモート勤務。入社後1年間は週4回出社
・リモート勤務:翌年以降は週3回出社の勤務形態
・残業時間:月平均10時間以下

【詳細説明】
勤務地は東京都千代田区有楽町の本社で、勤務時間は9:30〜18:00です。一部リモート勤務を導入しており、入社後1年間は週4回の出社、翌年以降は週3回の出社となります。

出社時は時差出勤が可能です。月間平均残業時間は10時間以下で、勤務時間内で業務を進める働き方となっています。

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:360万円〜400万円
・入社3年目:400万円〜450万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:360万円〜450万円
・月給:256,000円〜328,000円
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・手当:通勤手当、資格取得支援制度、その他福利厚生制度あり

3補足コメント
経験・能力・前職を考慮して給与が決定され、給与改定は年2回実施されています。
賞与年2回の制度があり、評価や経験に応じて給与条件が決定されます。
【補足事項】
・想定年収:360万円〜450万円
・想定月収:256,000円〜328,000円
・基本給:202,200円〜259,100円
・固定残業代:月35時間分/53,800円〜68,900円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は360万円〜450万円、想定月収は256,000円〜328,000円です。月収は基本給202,200円〜259,100円に、固定残業代月35時間分/53,800円〜68,900円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金を完備
・制度:資格取得支援制度あり(WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定など。受験料・テキスト費を支給。指定資格合格時は最大7万円のお祝い金支給)
・独自福利厚生:働くパパママ応援制度あり(時短勤務・在宅勤務・有給休暇以外に年3日のイベント休暇)
・社員向けサービス:社内Eラーニングあり(社内勉強会をまとめたWEB動画をいつでも閲覧可能)
・その他福利厚生:定期健康診断、従業員持株会制度、私服勤務可、ハイブリッドワーク制度、飲み会補助制度あり
▼その他待遇条件・手当
・各種手当:通勤手当あり(月上限4万円)
・昇給:給与改定年2回
・賞与:年2回(6月・12月)
・給与補足:想定年収360万円〜450万円、月給256,000円〜328,000円
・固定残業代:月35時間分の固定残業代53,800円〜68,900円を含む。超過分は別途支給
・その他待遇:経験・能力・前職を考慮し、会社規定により優遇
▼休日・休暇制度
・年間休日:120日以上
・休日制度:完全週休2日制(土日)、祝日休み
・有給休暇:入社時に付与
・長期休暇:年末年始休暇あり
・特別休暇:慶弔休暇、出産立ち合い休暇、結婚お祝い金あり
・育児休暇:産前産後休暇、育児休暇あり(男性の取得実績あり)
・その他休暇制度:プチ休暇あり(時間単位・1時間ごとの有給休暇取得が可能)
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当は月額上限4万円まで支給されます。
・資格取得支援制度では、対象資格の受験料・テキスト費が支給され、合格時は最大7万円のお祝い金があります。
・働くパパママ応援制度では、時短勤務・在宅勤務・有給休暇以外の年3日のイベント休暇が利用できます。
・プチ休暇では、時間単位(1時間ごと)で有給休暇を取得できます。

【詳細説明】
福利厚生として、資格取得支援制度や従業員持株会制度、健康診断などが用意されています。資格取得支援制度は対象資格が定められており、受験料・テキスト費の支給や合格時のお祝い金支給があります。

給与面では、固定残業代35時間分を含む月給制となっており、超過分の時間外労働は別途支給されます。休日は完全週休2日制(土日)で、産前産後休暇・育児休暇・出産立会い休暇などの制度があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→適性検査+1次選考→2次選考→最終選考→オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員