【賞与年2回 リモート活用】経理リーダー候補/連結決算・開示業務・年休120日・有楽町駅徒歩2分・グループ経理体制強化|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
当社の経理ユニットにて、グループ全体の経理体制強化を推進する経理リーダー候補のポジションです。上場企業の会計処理や連結決算業務を担い、経営効率向上やガバナンス強化に貢献します。

担当する対象は、当社およびグループ子会社です。各子会社で分散していた経理業務を本社経理部門へ集約する体制移行の中で、子会社を含めた経理業務の管理や決算業務を担当します。

扱う業務は、連結決算、四半期・年次決算、開示資料作成、監査法人対応などです。グループ全体の経理プロセス標準化や業務フロー整備にも関わります。

【具体的な業務内容】
・作成する:グループ子会社を含めた連結パッケージを作成・収集し、連結処理を行う
・対応する:有価証券報告書や決算短信などの開示資料作成に取り組む
・管理する:子会社の月次・年次決算内容をレビューし、経理業務を一括管理する
・推進する:グループ全体の経理業務フロー統一や標準化を進める
・実施する:四半期および年次決算における決算整理や勘定科目内訳書の作成を行う
・調整する:監査法人対応に向けた資料作成やスケジュール調整を行う
・説明する:監査手続きに必要な論点について監査法人へ説明する

グループ全体の経理機能を強化するため、連結決算や開示業務など上場企業の経理業務に加え、子会社経理のレビューや業務プロセス整備まで担当します。将来的にはチームメンバーの育成・指導も期待されるポジションです。

【このポジションの特徴】
・グループ全体の経理体制移行に伴う募集
・上場企業の連結決算業務を担当
・子会社を含めた経理業務の管理を担当
・開示資料作成や監査法人対応に関与

本社経理部門でグループ会社を含めた経理業務を担う体制づくりの中で、決算業務だけでなく経理プロセスの標準化にも関わるポジションです。

【研修制度】
・試用期間6ヶ月
・配属後に担当業務を推進

入社後は経理ユニットに配属され、連結決算業務、子会社経理管理、開示資料作成など担当する業務領域を担います。試用期間中も待遇変更はありません。

【入社後のキャリアパス】
・連結決算や開示業務を担当
・グループ経理体制の強化を推進
・チームメンバーの育成・指導を担当

経理チームの中核として、月次・四半期・年次決算業務やグループ会社経理管理に関わります。将来的にはチームメンバーの育成・指導を担うことが期待されています。

【仕事・事業】
同社は、メーカーのEC事業を支援する会社として、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流まで一気通貫の支援を提供しています。Amazonや楽天市場、TikTok Shopなどの販売チャネルを活用し、企業の商品が消費者へ届く仕組みづくりを支えています。

同社の強みは、14,000件を超えるEC支援実績をもとに、データと実行力を組み合わせて顧客ごとの課題解決に取り組む点です。EC運営代行やマーケティング支援、D2C・ECブランドの成長支援などを通じて、企業ごとに異なる販売課題へ対応しています。

EC市場では販売チャネルや消費者行動の変化が続く中、同社は新興チャネルへの対応や市場変化を捉えたマーケティング支援を行っています。今回募集する経理ポジションでは、EC支援事業を展開する企業グループの決算や経理体制強化を支える役割を担います。

【PRポイント】

【経理体制改革】グループ全体の経理基盤づくりに関与
企業グループの経営効率向上とガバナンス強化に向け、各子会社で分散していた経理業務を本社経理部門へ集約する体制移行を進めています。

連結決算や子会社経理管理、業務プロセスの標準化に関わり、グループ全体の経理体制強化を担うポジションです。

【上場企業経理】連結決算から開示業務まで担当
上場企業の会計処理として、グループ子会社を含めた連結決算、決算短信や有価証券報告書などの開示資料作成を担当します。

単体決算だけではなく、連結処理や開示業務まで含めた経理実務に関わることができます。

【経理業務範囲】決算から監査法人対応まで一貫担当
月次・四半期・年次決算、勘定科目内訳書作成、監査法人対応に必要な資料作成や論点説明まで幅広く担当します。

決算業務だけでなく、監査法人との調整や経理プロセス改善にも関わるため、上場企業経理として必要な実務領域を担当できます。

【EC成長企業】14,000件超の支援実績を持つ事業基盤
当社は、ECの力で企業成長を支援し、商品開発から販売、マーケティング、物流まで一気通貫で対応しています。

Amazon・楽天市場などの主要チャネルやTikTok Shopなどの新興チャネルにも対応するEC支援企業の経営基盤を、経理面から支える役割です。

【働き方】週3出社を基本としたリモート活用
一部リモートワークが可能で、基本週3日出社と週2日の自由な働き方を導入しています。入社後1年間は原則週4日出社となります。

勤務地は有楽町駅徒歩2分のオフィスで、転勤はありません。土日休み、年間休日120日の勤務体系です。

【企業のアピールポイント】
◆当社について
私たちは、Borderless Commerce(チャネル・業界・常識、国境のあらゆる「境界」を越えて新しい商流を創る。)という考え方を軸に、ECの力で企業の成長を最大化しています。

ものづくりから戦略策定・販売・マーケティング・物流までを一気通貫で支援し、
データと実行力で成果を生み出していくことが、私たちの強みです。

「ECで日本の未来をリードする」――それが私たちのミッションです。
14,000件を超える支援実績をもとに、大企業から地方の中小企業まで、EC事業の成功と成長を支えてきました。

Amazon・楽天市場をはじめ、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、…

応募資格

【必須条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・上場企業での単体および連結決算(一連の連結処理・開示を含む)の実務経験がある方

【歓迎条件】
・公認会計士または税理士資格をお持ちの方
・監査法人対応の主担当経験がある方
・決算短信、有価証券報告書などの開示書類作成経験がある方
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
経理業務の改善や効率化に向けて、現状の業務フローを整理しながら推進できる方を想定しています。グループ会社を含めた経理体制の強化に関わるため、関係者と認識を合わせながら業務を進められる方に向いています。

連結決算や開示資料作成など、複数の業務領域に関わるポジションのため、事業理解を深めながら経理業務の改善に取り組める方が活躍しやすい環境です。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】

■経験・スキル
・上場企業で単体決算から連結決算、開示資料作成まで一連の経理業務を担当した経験がある方
・子会社を含むグループ経理や連結処理に関わった経験がある方
・決算短信や有価証券報告書などの開示資料作成に携わった経験がある方

本ポジションでは、グループ全体の経理体制強化や連結決算業務を担うため、上場企業での決算・開示業務経験を実務で活かせる方は業務との接続がしやすいです。単体決算だけでなく、連結処理や開示まで担当してきた経験がある方は、入社後の役割を早期に担える可能性が高まります。

■業務遂行力
・月次、四半期、年次決算をスケジュールに沿って進行した経験がある方
・経理業務フローの確認や改善、標準化に取り組んだ経験がある方
・監査法人対応に向けた資料準備や論点整理を行った経験がある方

経理部門の体制移行期において、決算業務だけでなく業務プロセスの整備も期待されています。担当業務を正確に進めるだけでなく、既存フローを整理して改善につなげた経験がある方は、募集背景に合いやすいです。

■対人調整力
・監査法人や社内関係部署と確認事項を整理しながら決算業務を進めた経験がある方
・子会社担当者と必要な情報を確認し、連結決算に必要な資料を取りまとめた経験がある方
・経理以外の部署と連携し、会計処理や決算対応を進めた経験がある方

本ポジションでは、グループ会社や社内関係者と連携しながら経理体制を構築していく役割があります。関係者ごとの確認事項を整理し、必要な情報共有を行いながら業務を進めてきた方は活躍イメージを持たれやすいです。

■志向性
・将来的に経理チームの育成やマネジメント領域へ関わりたい方
・個別業務の対応だけでなく、グループ全体の経理体制づくりに関わりたい方
・事業内容を理解したうえで、経理業務の改善や効率化に取り組みたい方

本求人では、将来的にチームメンバーの育成やマネジメントも期待されています。決算処理だけを担当するのではなく、経理機能の強化や業務改善まで関わりたい方は、採用背景との適合度が高まります。

就業場所

東京都 千代田区
【補足事項】
・勤務地:東京都千代田区有楽町の本社勤務
・アクセス:JR有楽町駅徒歩2分、東京メトロ有楽町駅徒歩1分
・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分)
・リモート勤務:一部リモートワーク可能(基本週3日出社+2日自由)
・出社条件:入社後1年間は原則週4日+1日自由の出社

【詳細説明】
勤務地は東京都千代田区有楽町の本社オフィスです。勤務時間は9:00〜18:00で、基本的に週3日出社と週2日の自由なリモートワークを組み合わせた勤務形態です。
入社後1年間は原則として週4日出社となります。転勤はなく、月平均残業時間は10時間以下の勤務体系です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:500万円〜600万円
・入社3年目:600万円〜700万円
・入社5年目:700万円〜800万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:500万円〜800万円
・月給:370,000円〜580,000円
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・手当:通勤手当、資格取得支援制度、その他福利厚生制度あり

3補足コメント
経験・能力・前職を考慮して給与が決定され、年2回の給与改定制度があります。
賞与年2回の制度があり、評価や役割に応じた収入形成を目指せる給与体系です。
【補足事項】
・想定年収:500万円〜800万円
・想定月収:370,000円〜580,000円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は500万円〜800万円、想定月収は370,000円〜580,000円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・定期健康診断あり
・資格取得支援制度あり(WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定など。受験料、テキスト費を支給。指定資格合格時はお祝い金最大7万円まで支給)
・従業員持株会制度あり
・社内Eラーニングあり(社内勉強会をまとめたWEB動画をいつでも閲覧可能)
・私服勤務可
・リモートワーク制度あり
・働くパパママ応援制度あり(時短勤務・在宅勤務・有休以外に年3日のイベント休暇)
・プチ休暇制度あり(時間単位、1時間ごとで有給休暇の取得が可能)
・飲み会補助制度あり
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当あり(月上限4万円)
・給与改定年2回
・賞与年2回(6月・12月)
・月間Good Job表彰あり
・固定残業代あり(固定残業時間超過分は別途支給)
・出産立ち合い休暇あり
・結婚お祝い金あり
・出産お祝い金あり
▼休日・休暇制度
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日休暇あり
・有給休暇あり(入社時に付与)
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり
・出産立ち合い休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当は上限4万円/月まで支給されます。
・資格取得支援制度では、対象資格の受験料やテキスト費が支給され、指定資格合格時には最大7万円のお祝い金があります。
・リモートワーク制度は利用可能ですが、入社後1年間は週4日出社、以降は週3日出社が基本となります。
・働くパパママ応援制度では、時短勤務・在宅勤務・年3日のイベント休暇などの制度があります。
・プチ休暇制度では、時間単位(1時間ごと)で有給休暇を取得できます。

【詳細説明】
福利厚生として、通勤手当、資格取得支援制度、従業員持株会制度、社内Eラーニングなどが用意されています。資格取得支援制度では、WEB解析士やGAIQなど対象資格について、受験料・テキスト費の支給や合格時のお祝い金制度があります。

リモートワーク制度はありますが、入社後1年間は週4日出社が必要です。給与面では固定残業代が含まれ、超過分は別途支給されます。休日は完全週休2日制(土日)で、年間休日120日以上、入社時の有給付与があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→適性検査+1次選考→2次選考→3次選考→オファー面談 ※選考フローは変更する場合がございます ※オンライン面接可・最終面接のみ対面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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