(AI推進室)

仕事内容と労働条件

仕事内容

●COO直下「AI推進室」にて、全社横断の業務改革と経営管理プロジェクトを推進

<まずは事業について>
Archesは"Share Knowledge, Empower the World"をミッションに、世界8拠点でビジネス領域の「知識のシェアリングサービス」を提供するグローバルスタートアップです。

・エキスパートマッチング(インタビュー)
└1時間のインタビューを通じ、業界経験者から短時間でリアルな知見を収集できるサービス
・エキスパートソリューション(調査・アドバイス)
└調査レポートの作成や戦略的アドバイスなど、成果物の提供まで行う調査・コンサルティングサービス
・エキスパートナレッジバンク(知見データベース)
└世界中で実施されたエキスパートインタビューを体系的に蓄積した知見データベース
・プライムタレントパートナーズ(ハイクラス人材紹介)
└コンサルティングファーム・投資ファンド領域に特化したハイクラス人材紹介サービス

<業務内容例>
COOの右腕として、以下のプロセスでプロジェクトを推進していただきます。

●1.経営データの可視化と意思決定支援(事業企画・ガバナンス)
・月次決算等の財務数値を起点に、各事業のボトルネックを特定
└BIツール等を用いたダッシュボードの構築
・海外拠点のガバナンス強化を支援
└最大の拠点であるベトナムを中心に、各国拠点の経営管理体制を整備

●2.現場リサーチからAI活用によるプロセス再設計
・数値から見えた課題に対し、現場の業務スタッフへヒアリングを実施
└現状の複雑なプロセスを可視化・構造化
・既存の慣習にとらわれず、最新のAI技術やツールを前提とした「あるべき業務フロー」を設計
・実効性の高い運用案まで構築

●3.AIツールの検証・開発とグローバル定着化(社内コンサル)
・自らAIツールを調査・検証し、プロトタイプを構築
・開発チームと連携し、システム要件を定義
・言語や文化の異なる海外拠点のリーダー陣と折衝し、新しい仕組みを現場に定着
└コスト削減や売上向上という成果に結びつくまで伴走します

◎このポジションの特徴
・「提案」で終わらず、企画した改善策を翌日には議論し、その週にオペレーションへ落とし込むスピード感があります
・CFO・COO直下でP/Lに責任を持ち、経営視点で組織を動かす経験が積めます

◆創業から6年、世界8拠点・専門家20万人超のプラットフォームへ
2019年の創業以来、20万人以上の専門家を業界横断でつなぐ
グローバルナレッジプラットフォームへと進化しました。
世界トップクラスのコンサルティングファーム、投資家、
Fortune 500企業の意思決定を支えています。

◆売上倍々の成長と、組織倍増フェーズ
事業は毎年売上倍々のペースで成長を続けており、
組織も約200名規模から、今年一年間でさらに200名を採用し倍増させる計画です。
この急拡大に、労働集約的なアプローチでは対応しきれません。

◆最重要戦略の中核ポジション
「全社のAIネイティブ化」と「グローバルな経営管理・ガバナンス強化」は、
会社が掲げる最重要戦略です。
本ポジションは、その戦略を現場のオペレーションレベルまで
落とし込んで実装する役割を担います。

◆4つの事業とグローバル拠点
・エキスパートマッチング/エキスパートソリューション
・エキスパートナレッジバンク/プライムタレントパートナーズ
累計600万ドル以上の資金調達を実施し、
KUSABI/ビジョナル/ユーザベース/SMBCベンチャーキャピタル/
博報堂DYベンチャーズ ほかが株主として参画しています。

◆第三者評価
・LinkedIn Impact Awards 2026 受賞
・Great Place to Work® Japan 2026「働きがい認定企業」選出
・KUSABI Award 2025「ビジネスグロース賞」受賞

★COO直下・全社最重要戦略のど真ん中を担うポジション★
・「全社のAIネイティブ化」と「グローバルな経営管理・ガバナンス強化」は現在の会社としての最重要戦略です
・約200名から400名規模への組織倍増フェーズを、「仕組み」で支える役割です
・提案で終わらず、設計から実装・定着までを一気通貫で担当できます

★世界8拠点・専門家20万人超のグローバルスタートアップ★
・2019年創業。20万人以上の専門家を業界横断でつなぐプラットフォームへ成長
・世界トップクラスのコンサルティングファーム、投資家、Fortune 500企業の意思決定を支援
・累計600万ドル以上の資金調達を実施

★第三者機関からの評価・受賞歴★
・LinkedIn Impact Awards 2026 受賞
・Great Place to Work® Japan 2026「働きがい認定企業」選出
・KUSABI Award 2025「ビジネスグロース賞」受賞

★著名VC・事業会社が株主として参画★
・KUSABI/ビジョナル/ユーザベース/SMBCベンチャーキャピタル/博報堂DYベンチャーズ ほか

★勤務地が選べます★
・東京(虎ノ門)またはベトナム(ホーチミン)から選択可能
・海外拠点勤務を希望される方には、ビザ取得サポートがあります

★ご注意事項★
・海外拠点メンバーとの合意形成が業務に含まれるため、ビジネスレベルの英語力が必須要件です
・最大拠点であるベトナムとの連携が業務の中心となります

応募資格

【必須要件】
・3年以上の社会人経験
・下記いずれかのご経験
└戦略コンサル/ITコンサル
└SaaS導入支援
└プロジェクトマネジメント(PM)
└事業会社での経営企画/DX企画
・プロジェクトリード・完遂能力
└背景や文化の異なる複数のステークホルダー(経営陣、開発、現場スタッフ等)を巻き込み、合意形成を行いながらプロジェクトを最後までやり遂げた経験
・業務設計・プロセス可視化能力
└複雑なビジネス要件を整理・言語化し、システムデザインやアーキテクチャ、具体的な新業務フローへと落とし込む力
・自律的な技術キャッチアップ
└変化の激しいAI領域において、正解がない状態から自ら最新ツールや技術をリサーチし、実際に手を動かして(PoCやプロトタイプ構築など)検証・実装できる方
・ビジネスレベルの英語力(海外拠点メンバーとの合意形成のため)

※勤務地は東京またはベトナム(ホーチミン)です
※柔軟に勤務地を変更できる方を歓迎します
【歓迎】
★歓迎要件★
・スタートアップ志向をお持ちの方
・現場ではなく経営企画的な業務に挑戦したい方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
└経営陣とのコミュニケーション・交渉を通じて意思決定をサポートし、会社全体の成長戦略の実行を担っていただくため

★特にマッチしやすいご経歴★
・ITコンサルティングファーム出身の方
・AI系ベンチャー・スタートアップ出身の方
・社会人2〜5年目でセカンドキャリアを考えている方

★求める人物像★
・方針が日々アップデートされるカオスな環境を楽しめる方
・自ら課題を発見し、人を巻き込んで結果を出せる方
・将来的に起業や事業立ち上げを視野に入れている方

就業場所

東京都 港区
▼勤務地について
・東京(虎ノ門)またはベトナム(ホーチミン)から選択可能です
・柔軟に勤務地を変更できる方を歓迎します
・海外拠点勤務の場合、ビザ取得サポートがあります

▼オフィス環境
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
生理休暇、裁判員休暇
※祝祭日・年末年始休暇は勤務国のカレンダーに準じます
※ベトナム勤務の場合、現地の祝日カレンダーが適用されます

賃金

▼想定年収
600万円〜800万円
※ベース給は経験や実績に応じて決定します
※上記年収には年間賞与(平均1〜2ヶ月分)を含みます

▼評価・昇給
※年2回の業績評価により、昇進・昇給のチャンスがあります

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
・コーポレートディナー補助
・ビザ取得サポート(海外拠点勤務の場合)
・自己学習支援(年間上限10万円)
・服装・髪色・ネイル自由

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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