【管理会計@岐阜】管理会計/税務(財務/銀行折衝スキルを活かす)/創業40年超/年休125日・年収500〜600万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

創業40年超の総合建設会社で、財務・銀行折衝のスキルを活かせる管理会計/税務のポジションです。
経理全般の実務から経営層への提言まで幅広く担当し、専門性を高めながらキャリアアップできます。

【業務内容】
商業建築事業・福祉事業を展開する当社で、経理業務全般を担当します。
・会計処理の管理・監督(工事進行基準に基づく処理のチェック)
・月次・年次決算の作成(月次は各種会議で報告、年次・税務申告は顧問税理士と連携)
・経営サポート(経営層の方針・計画に対し経理の立場から分析・助言)
・効率化の推進(会計ソフト・各種システムの導入による業務効率化)
・銀行折衝(融資に際し銀行担当者と対等に交渉する財務スキルを発揮)

【魅力】
単なる経理にとどまらず、経営層と直接やり取りしながら会社の方向性づくりに関われます。
・経営の意思決定に深く関われる
・工事進行基準を用いた会計処理で専門スキルを磨ける
・銀行折衝を通じて財務に精通したキャリアを積める

【組織構成・当社について】
管理本部管理課(人事労務・総務係1名、経理係1名)。
創業40年以上の総合建設会社として、商業建築事業・福祉事業を柱に「街を創り続ける」ことで社会に貢献。
2031年に売上100億円企業となることを目指し、全社員とその家族の物心両面の幸福を追求しています。

▼当社の価値観をまとめた資料はこちら

総合建設業、テナントリーシング、不動産仲介業を展開。

創業45年以上の総合建設会社として東海地方を中心に土地活用/商業建築事業/福祉建築事業/不動産事業を展開。DX化を推進し、クラウドツールを活用した効率的な営業環境。自社に建設部門を持つことでコスト面・提案力を両立。2031年に売上100億円企業を目指す成長フェーズです。

応募資格

【必須】
・建設業界における経理の実務経験
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・建設業経埋事務士2級〜1級の資格保持看
・工事進行基準を用いた会計処理の経験
・財務会計と管理会計の知識を持っている方
・以下の各種会計ソフトの利用実績がある方(勘定奉行・どっと原価)
・電帳法に基づく電子取引の経験がある方(BtoBプラットフォームの利用経験のある方)

【その他】
・経営者層との合意形成を図るため、会社の経理状況を正しく把握し、
それをわかりやすくまたレポートラインを守って伝えることができる方
・業務の合理化について提案、実行できる方

就業場所

岐阜県 岐阜市
8:30〜17:30 (休憩60分)
残業:月10時間程度
残業手当:有
・固定残業代の相当時間:10.0時間(超過分は別途支給)

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
年間休日125日。完全週休二日制(土/日/祝)。年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔など。
有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日。

賃金

【モデル年収】
入社1年目:450万円〜
入社5年目(係長想定):600万円〜
入社10年目(課長想定):700万円〜
月給:28万円〜34万円
基本給:26万円〜31万円
残業代:あり
昇給:年1回

【モデル年収】
入社1年目:450万円〜
入社5年目(係長想定):600万円〜
入社10年目(課長想定):700万円〜

【賞与】
年2回(4月、10月) ※昨年度実績: 4ヶ月分

【試用期間】
3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・資格手当・役職手当
残業手当、役職手当、能力手当(担当案件の年間粗利益額に応じて支給)、資格手当(宅地建物取引士・建築士・施工管理技士等各種)、マイカー借用料(30,000円/月)。
社会保険(健康・厚生・雇用・労災)、退職金制度(企業型確定拠出年金による積立)、インセンティブ制度、定年制(一律60歳、継続雇用制度あり・最長65歳まで)、資格取得支援制度、従業員専用駐車場あり。リゾートトラストと契約し全国のエクシブ等を利用可能。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】あり(適性検査:性格診断のみ/スカウター使用) 【面接回数】2回 一次面接 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き