【賞与年2回 年休125日】購買・資材調達/土日祝休み・退職金制度・北浜駅徒歩3分・包装資材の仕入交渉・残業20h程度|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
包装資材を扱う商社において、顧客の要望に合わせた製品提供を実現するため、最適な仕入先や加工体制を構築する購買・資材調達担当です。原材料や包装資材の調達を通じて、仕入コストの最適化や安定した供給体制づくりに関わります。

取り扱う商材は、食品・化粧品・日用品・医薬品・カー用品・飲料などのメーカー向け包装資材です。プラスチックフィルム、樹脂加工品、シュリンク包装、紙器製品、シール、クリアケースなど、顧客ニーズに応じた幅広い製品を扱います。

製造工場を持たず、パートナー企業と連携して製品を提供するビジネスモデルの中で、仕入先の選定や価格交渉、加工会社との連携など、購買業務の戦略立案から実行まで担当します。

【具体的な業務内容】
・調達する:包装資材および関連原材料の仕入れを行う
・交渉する:仕入先との価格交渉や条件調整を行う
・選定する:顧客ニーズに適した加工業者や仕入先を選定する
・管理する:買掛金や予算・実績管理データを作成する
・開拓する:必要に応じて新規仕入先を調査し、関係構築を進める
・連携する:加工会社や印刷会社と納期や製品仕様について調整する
・調査する:包装資材業界の動向や新たな仕入れ先に関する情報を収集する

仕入先との関係構築やコスト削減に向けた取り組みを進めながら、顧客へ適切な包装資材を提供できる調達体制を整える役割です。営業が担っていた購買業務を切り分け、仕入管理を強化するためのポジションです。

【このポジションの特徴】
・包装資材全域を扱う専門商社での購買業務
・製造工場を持たずパートナー企業と連携する体制
・仕入先開拓や選定など上流工程を担当
・必要に応じて仕入先への出張対応あり

単なる発注業務ではなく、どの加工業者と連携するか、どの仕入れルートを構築するかを検討しながら購買業務を進めるポジションです。仕入先との交渉や関係構築を通じて、製品提供体制の強化に関わります。

【研修制度】
・自社システムの使用方法を習得
・業務体制を理解
・営業や営業事務と連携しながら業務を把握

入社後は、自社システムの使用方法や業務体制について学びます。営業や営業事務とも連携しながら、包装資材の調達業務や仕入先とのやり取りなど、担当業務への理解を深めていきます。

【入社後のキャリアパス】
・包装資材の購買業務を担当
・仕入先選定や価格交渉など担当領域を広げる
・実績やスキルに応じて評価

入社後は包装資材や関連原材料の調達業務を担当し、仕入先との交渉や選定、コスト削減に向けた取り組みなどへ関与します。実績やスキルに応じて評価される環境です。

【仕事・事業】
同社は、食品や化粧品、日用品、医薬品、飲料などのメーカー向けに、包装資材を提案・提供する専門商社です。プラスチックフィルムや樹脂加工品、シュリンク包装、紙器加工品、シール、クリアケースや容器など、顧客の商品特性や用途に応じたパッケージ関連製品を取り扱っています。

同社の強みは、製造工場を持たず、複数のパートナー企業と連携しながら顧客ごとの要望に合わせた製品提供を行う事業構造です。単なる資材販売ではなく、適切な加工業者の選定やコスト削減に向けた交渉を通じて、顧客ニーズに対応した包装資材の提案を進めています。

今回募集する購買ポジションでは、包装資材や関連原材料の調達、仕入先との関係構築、納期管理、仕入先の開拓・選定などを担います。営業が担っていた購買業務を切り分け、仕入管理を強化する役割として、より効率的な調達体制や仕入ルートの構築に関わります。

【PRポイント】

【購買戦略】仕入先選定から関わる調達ポジション
包装資材や関連原材料の調達において、単なる受発注業務ではなく、最適な加工業者の選定やコスト削減に向けた交渉まで担当します。製造工場を持たずパートナー企業と連携する事業体制の中で、仕入れルートづくりに関わります。

仕入先との価格交渉や関係構築、新規仕入先の開拓など、購買業務の上流工程を担当できるポジションです。調達体制の強化に向けた業務に携わりたい方に向いています。

【商材領域】食品や化粧品向け包装資材を扱う専門商社
食品・化粧品・日用品・医薬品・カー用品・飲料など、さまざまなメーカー向けの包装資材を取り扱います。プラスチックフィルム、樹脂加工品、シュリンク包装、紙器製品など幅広い製品に関わります。

顧客ニーズに応じた商品提供を行うため、包装資材に関する知識や仕入先との調整経験を活かしながら業務に取り組めます。

【業務改善】営業から切り離した購買機能の強化
これまで営業が担っていた購買業務を切り分け、仕入管理を強化するための増員募集です。購買業務の仕組みづくりや、仕入先との連携強化に関わります。

既存の業務を引き継ぐだけではなく、コスト削減や調達方法の見直しに向けた取り組みに携われるポジションです。

【働き方】年間休日125日と土日祝休みの勤務体系
勤務地は大阪市中央区の大阪本社で、北浜駅から徒歩2〜3分の立地です。勤務時間は9:00〜18:00で、月平均残業時間は20時間程度です。

年間休日125日、土日祝休みの勤務体系で、夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇などの休暇制度があります。長期的に勤務しやすい条件面が整っています。

【企業のアピールポイント】
社歴としては50年以上の歴史はありますが、社内体制の見直しを図り、新しい事にチャレンジしていこうとしており、共に成長が見込めます。

応募資格

【必須条件】
・購買・調達経験、または価格交渉やBtoB取引に関する営業経験をお持ちの方
・出張対応が可能な方
・専門卒以上の方

【歓迎条件】
・包装資材に関する業界経験をお持ちの方
・包装資材に関する購買経験をお持ちの方
・ファブレスメーカーでの購買経験をお持ちの方
・サプライチェーンや物流に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
仕入先の選定や価格交渉、加工会社との連携など、社内外の関係者と調整しながら購買業務を進められる方を想定しています。仕入管理の強化を進める中で、情報収集を行い、より良い仕入れルートや加工先を検討できる方に向いています。

単なる受発注業務ではなく、コスト削減や仕入先との関係構築にも関わるポジションのため、これまでの交渉経験や調整経験を活かして業務改善に取り組める方と相性の良い環境です。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】

■経験・スキル
・購買・調達業務で仕入先選定や価格交渉を担当した経験がある方
・包装資材、製造業、商社などで有形商材を扱った経験がある方
・BtoB取引で仕入先や取引先との折衝を行った経験がある方

購買業務では、単なる発注処理ではなく、仕入先の選定や条件交渉を通じて最適な調達体制を構築することが求められます。仕入先との交渉経験や有形商材を扱った経験がある方は、業務内容への理解を早く深めやすく、活躍イメージを持たれやすいです。

■業務遂行力
・複数の仕入先や加工会社と連携し、納期や進行状況を管理した経験がある方
・予算や実績データを確認しながら業務を進めた経験がある方
・市場動向や取引条件を確認し、仕入れ方法を検討した経験がある方

本ポジションでは、包装資材の調達から納期管理、コスト削減に向けた取り組みまで幅広く担当します。担当業務を整理しながら複数の関係先と調整してきた経験がある方は、入社後の業務に接続しやすくなります。

■対人調整力
・仕入先や加工会社と条件確認や価格交渉を行った経験がある方
・営業や営業事務など社内メンバーと連携して業務を進めた経験がある方
・取引先との関係を維持しながら継続的な調整を行った経験がある方

購買業務では、社内外の関係者と調整しながら、顧客要望に合う製品提供につなげることが重要です。仕入先との折衝や社内連携の経験がある方は、当社の調達業務で経験を活かしやすいです。

■志向性
・価格交渉や発注管理だけでなく、仕入先選定や調達方法の改善にも関わりたい方
・包装資材の知識を深めながら、調達領域で専門性を高めたい方
・仕入先開拓や新しい調達ルートづくりに取り組みたい方

本ポジションは、営業が担っていた購買業務を切り分け、仕入管理を強化するための募集です。既存業務を処理するだけでなく、より良い仕入れ方法や取引先との関係づくりまで担当したい方は、業務との適性が高いです。

就業場所

大阪府 大阪市中央区
【補足事項】
・勤務地:大阪本社勤務。大阪市中央区北浜のオフィスで勤務
・アクセス:Osaka Metro堺筋線北浜駅から徒歩3分、京阪電鉄京阪本線北浜駅から徒歩2分
・勤務時間:9:00〜18:00勤務
・勤務制度:土日祝休みの週休2日制。年間休日125日
・転勤:転勤なし。仕入先対応に伴う出張あり

【詳細説明】
勤務地は大阪本社で、北浜駅から徒歩圏内のオフィス勤務です。勤務時間は9:00〜18:00で、月平均残業時間は20時間程度です。
転勤はなく、仕入先の開拓や商談などで出張が発生する場合があります。土日祝休みで、夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇などの休暇制度があります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・週休2日制(土日祝休み)
・年間休日125日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【詳細説明】
週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:392万円〜450万円
・入社3年目:450万円〜500万円
・入社5年目:500万円〜530万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:392万円〜530万円
・月給:28万円〜37.8万円
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・インセンティブ:なし
・手当:役職手当、交通費支給、各種手当

3補足コメント
月給制の固定給に加えて、年2回の賞与と年1回の昇給制度があります。経験やスキル、評価に応じて、想定年収レンジ内での収入形成を目指せる給与体系です。
【補足事項】
・想定年収:392万円〜530万円
・想定月収:280,000円〜378,000円
・基本給:250,000円〜348,000円
・固定残業代:月11時間分/30,000円〜30,000円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は392万円〜530万円、想定月収は280,000円〜378,000円です。月収は基本給250,000円〜348,000円に、固定残業代月11時間分/30,000円〜30,000円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・役職手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険
・交通費支給
・役職手当
・退職金制度
・ベネフィット
・育児・介護休暇制度
・慶弔・災害見舞金
▼その他待遇条件・手当
・賞与:年2回(6月・12月)
・給与改定:年2回
・固定残業代:月11時間分/30,000円を含む。固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・基本給:250,000円〜348,000円
・月給:280,000円〜378,000円
・想定年収:392万円〜530万円
・インセンティブ:なし
▼休日・休暇制度
・年間休日:125日
・休日制度:週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇:入社時に付与
・長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇:慶弔休暇、忌引き等
・育児休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費支給:通勤時の交通費を支給
・役職手当:役職に応じて支給対象となる手当
・退職金制度:正社員を対象とした制度
・育児・介護休暇:育児や介護に関する休暇制度を利用可能
・入社時有給付与:入社時点で有給休暇が付与される制度

【詳細説明】
福利厚生として、交通費支給、役職手当、退職金制度が設定されています。その他、育児・介護休暇や慶弔・災害見舞金などの制度があり、雇用形態や社内規定に基づいて適用されます。

給与面では、月給28万円〜37.8万円の固定給に加えて、年2回の賞与と年1回の昇給制度があります。固定残業代は月11時間分を含み、超過分は別途支給されます。休日は土日祝休みで、年間休日125日程度、入社時に有給休暇が付与されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→面接→適性検査→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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